Solamente uno de cada diez trabajadores considera que la democracia y la transparencia sindical que se discuten en la Reforma Laboral le afectará, según reveló una encuesta de De La Riva Group.
El dictamen de la Reforma Laboral ya regresó a la Cámara de Diputados después que los senadores aprobaron varios artículos para obligar a los sindicatos a transparentarse. Ahora los diputados tendrán la obligación de analizar y debatir los artículos que fueron retirados por la bancada del PRI antes que el dictamen pasara al Senado.
Según los resultados de la encuesta de De La Riva, los temas que más les preocupan a los empleados son la flexibilidad en contrataciones –el outsourcing- y los despidos, porque cuatro de cada diez respondieron que sí afectarían su trabajo.
¿Y el más presente en la mente de los trabajadores? El pago por horas. Este tema ha generado polémica porque se corrió el rumor que la hora sería pagada en siete pesos. No obstante, esta especificación no viene en ninguna parte del dictamen.
Para romper con el mito, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dijo que era “falso” que la iniciativa de ley contemplara pagos de siete u ocho pesos por hora trabajada.
Lo que sucede, explicó la STPS, es que la ley prohíbe que el trabajador reciba en una jornada –ya sea de ocho o las horas que sean- menos de un salario mínimo, que actualmente ronda los 60 pesos con 50 centavos, según datos de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.
La dependencia dijo que si un trabajador labora menos de una jornada completa –ocho horas- no se fraccionará el salario mínimo, sino que recibirá, al menos, el equivalente al salario mínimo diario.
El pago por horas, según la encuesta de De la Riva, es el tema que más se conoce sobre esta propuesta de ley, aunque su evaluación es ambivalente: una tercera parte considera que el pago por hora beneficiará, otra tercera parte que afectará, y el resto siente que no habrá cambio alguno.
Otros resultados que reveló la encuesta es que la Reforma Laboral afectará principalmente a los mexicanos en general (35% opinó esto) y a los empleados que trabajan en empresas, en particular (22%).
Por el contrario, beneficiará a los empresarios (31%) y al gobierno (30%).
De la Riva levantó la encuesta del 29 de septiembre al 5 de octubre a 800 personas, por teléfono, mayores de 18 años y trabajadores. ¿De ellos cuántos conocían el tema de la Reforma Laboral? Menos de la mitad: 48%.
