El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) informa que del 1 de enero al 30 de noviembre de 2014 las principales causas por las que funcionarios públicos discriminaron fueron por condición de salud, discapacidad, edad, apariencia física y género.
[contextly_sidebar id=”sAJ3X7als9P8HYrbWRmaa1vwa6pFGEq6″]Por condición de salud se interpusieron 80 quejas ante Conapred, por discapacidad 68, por edad 31, por apariencia física 29 y por género 29.
Además, Conapred también recibió quejas por presuntos actos de discriminación atribuidos a personas particulares. La mayor parte de las quejas -71- fueron por discapacidad; después por apariencia física (124), embarazo (104), preferencias u orientación sexual (93) y condición de salud (88).
En 2014, Conapred atendió mil 276 asuntos de denuncia en materia de discriminación, de los cuales 818 fueron contra particulares, 356 contra servidores públicos y 102 reclamaciones.
De acuerdo a la facultad que tiene el Consejo para iniciar de oficio la investigación de presuntos actos, omisiones, o prácticas sociales discriminatorias, en 2014 se registraron un total de 20 investigaciones iniciadas de oficio; de las cuales 7 fueron quejas contra particulares y 8 contra personas servidoras públicas, y 5 procedimientos de reclamación.
