PRD: el acuerdo ya está,sólo falta el candidato
close
Recibe noticias a través de nuestro newsletter
¡Gracias! Desde ahora recibirás un correo diario con las noticias más relevantes.
sync

PRD: el acuerdo ya está,
sólo falta el candidato

Por Brenda Herrera
17 de enero, 2011
Comparte

La plana mayor del PRD reunida. Foto: Cuartoscuro

Las corrientes internas del PRD tardaron cuatro años en llegar a un acuerdo: Quieren un candidato de “unidad” a la presidencia nacional de este partido. Pero ahora falta quién acepte.

Lázaro Cárdenas, el único mencionado por todos, simplemente no quiere y no hay otro nombre que genere tal consenso. El propio Cárdenas ha evitado reunirse con las corrientes internas para siquiera hablar de la posibilidad de postularlo. Sólo Leonel Godoy, gobernador de Michoacán, y Marcelo Ebrard, jefe de Gobierno capitalino, han logrado reunirse con él, pero no han logrado convencerlo.

Ya se mencionan otros dos nombres: Javier González Garza y Alfonso Sánchez Anaya, pero ninguno de los dos logra el respaldo de todas las corrientes y quedan apenas dos meses para la elección del nuevo presidente nacional del PRD, responsable de evitar una fractura en la selección del candidato presidencial de la izquierda.

Cárdenas Batel ha dicho que aceptar significa llegar maniatado por las corrientes internas, que terminarían por imponerle a los integrantes de la Comisión Política y del Secretariado Nacional.

Incluso, los “Chuchos” tendrían mayoría en el Consejo y podrían imponerle una política de alianzas para los comicios de 2011 y 2012, con la que no está de acuerdo.

Quizá por ello, Cárdenas Batel -radicado desde hace unos años en Washington, D.C. donde estudia y da clases-,  dejó plantada a más de una corriente perredista que pretendía reunirse con él durante  su  visita a México, en diciembre pasado, entre ellas, Nueva Izquierda, el grupo que dirige el actual presidente del PRD, Jesús Ortega.

“En diciembre iba haber una reunión que no se llevó a cabo… Tal parece que así ha ocurrido con todas las demás corrientes que lo han buscado, entonces de qué estamos hablando, de una candidatura que no se puede decir que se va a concretar. No está descartada pero no se puede decir que se podría concretar”, reconoce Miguel Barbosa, coordinador nacional de Nueva Izquierda.

Este fin de semana el Consejo Nacional del PRD aprobó una “ruta crítica” para renovar su dirección nacional.  Puso como candado que todos los cargos, incluidos los de presidente y secretario general  fueran aprobados con la votación de las dos terceras partes de los consejeros presentes para evitar fisuras.

La cada vez más lejana posibilidad de que Lázaro se postule como candidato a la presidencia complica el escenario para los perredistas  ya que ningún otro aspirante a ocupar el cargo cuenta con el respaldo de la mayoría de los consejeros que el próximo 19 de marzo elegirán a la nueva dirigencia.

“Cuando uno propone a alguien (para ocupar la presidencia del PRD) tiene que hacerlo con plena responsabilidad de haber consultado su voluntad de participar, como yo no lo propuse no sé si hicieron eso, si no lo hicieron me parece muy irresponsable”, acusa la aún secretaria general del PRD, Hortensia Aragón.

Frente a la negativa de Lázaro, otros nombres como los del ex diputado Javier González Garza, incluso el del ex gobernador de Tlaxcala, Alfonso Sánchez Anaya, se mencionan para lograr esa anhelada “candidatura de unidad”.

Pero Barbosa rechaza la posibilidad de  apoyarlos y advierte que, de no llegarse a un acuerdo con el ex gobernador michoacano, presentarían a su propio candidato a presidencia ya sea el senador Carlos Navarrete o el diputado Jesús Zambrano. Y el PRD podría vivir el mismo conflicto que enfrenta cada proceso interno.

El coordinador nacional de Nueva Izquierda también afirma que su corriente representa más del 40% de los votos en el Consejo Nacional, por lo que no podría nombrarse a ningún dirigente, si no cuenta con su consentimiento.

Agustín Guerrero, diputado federal e integrante de IDN afirma que si no hay una candidatura que genere consensos, los dos bloques en que se ha dividido el partido tendrían que repartirse la presidencia y la secretaría general.

Por un lado el bloque de Jesús Ortega y sus aliados, entre ellos Alternativa Democrática Nacional (ADN) que dirige el senador mexiquense Héctor Bautista, así como Foro Nuevo Sol (FNS), que dirige Amalia García, podrían mantener la presidencia, y por el otro  el llamado  G-8 encabezado por IDN y otras corrientes cercanas a Andrés Manuel López Obrador.

“Si ni Lázaro, ni el Güero (González Garza), ni Alfonso generan el consenso, estaríamos a una votación de equilibrios donde el bloque mayoritario del Consejo Nacional tendría la presidencia del partido y el segundo bloque, el bloque minoritario la secretaría general… habrá que ver, los números se moverán en función de los candidatos”, apuntó Guerrero.

Para la secretaria general del PRD, quien no se descarta como candidata a la presidencia, Cárdenas Batel deberá definir si tiene intención o no de suceder a Jesús Ortega la primera semana de febrero porque entonces sí las corrientes se sentarán a discutir quiénes ocuparán los cargos de dirección.

Mientras que para Barbosa no puede establecerse plazos y ocuparán hasta el último minuto para intentar llegar a un acuerdo.

Por ahora hay una tregua en el PRD que apenas durará  tres semanas, hasta que concluyan los procesos electorales en Guerrero y Baja California Sur donde este partido se juega la gubernatura. Según lo acordado por el Consejo Nacional del sol azteca el pasado sábado los aspirantes a la presidencia y secretaría general deberán registrarse el mismo día de la elección, así que los perredistas tienes dos meses para buscar ese candidato de unidad o por lo menos de consenso para evitar las luchas fratricidas de cada tres años.

Lo que hacemos en Animal Político requiere de periodistas profesionales, trabajo en equipo, mantener diálogo con los lectores y algo muy importante: independencia. Tú puedes ayudarnos a seguir. Sé parte del equipo. Suscríbete a Animal Político, recibe beneficios y apoya el periodismo libre.

#YoSoyAnimal

Qué es la 'regla del silencio incómodo' que utilizan famosos emprendedores como Tim Cook o Jeff Bezos

Si alguna vez te has arrepentido de hablar sin pensar, te contamos cómo funciona una singular regla que algunos de los que manejan las mayores empresas del mundo han aplicado en su ambiente laboral y frente al público.
30 de septiembre, 2020
Comparte

Cuando nos apresuramos en dar una respuesta, las cosas pueden salir mal, y por eso no sería extraño que más de una vez te hayas arrepentido de hablar sin haber pensado lo que ibas a decir.

Hay una estrategia que conocidos emprendedores como Tim Cook, director ejecutivo de Apple, y Jeff Bezos, fundador de Amazon, han puesto en práctica, precisamente para concentrar toda su atención en sus palabras.

Se trata de la “regla del silencio incómodo”, un concepto desarrollado por Justin Bariso, consultor y autor del bestseller “EQ Aplicado, Guía para la Inteligencia Emocional en el Mundo Real”.

Consiste en que cuando te enfrentas a una pregunta desafiante, en vez de responder de inmediato, haces una pausa y piensas profundamente cómo quieres responder.

¿Por qué es incómodo?, porque la pausa puede ser de 10 segundos, 20, o incluso más tiempo, haciendo que el interlocutor se sienta desconcertado, si no está acostumbrado a este tipo de interacciones.

En diálogo con BBC Mundo, Bariso cuenta que Tim Cook es conocido por hacer largas pausas que, en el contexto de un diálogo, se pueden volver muy incómodas.

También lo hace Jeff Bezos, aunque su estilo -agrega Bariso- sigue una manera metódica: al principio de las reuniones se toma un tiempo largo para leer informes en silencio antes de iniciar el diálogo.

Mentes inteligentes como Tim Cook o Jeff Bezos acogen la regla del silencio incómodo”, dice Bariso.

Jeff Bezos

Getty Images
Jeff Bezos, fundador de Amazon, también utiliza largos intervalos de silencio al inicio de las reuniones, explica Justin Bariso.

“Esta regla siempre ha sido una herramienta valiosa de la inteligencia emocional, porque te permite equilibrar el pensamiento y la emoción, en vez de reaccionar basado solo en los sentimientos”.

El silencio de Steve Jobs

Tim Cook y Jeff Bezos no son los únicos directores de empresas que han utlizado la regla del silencio incómodo.

En una ocasión, Steve Jobs se tomó cerca de 20 segundos en contestar un ataque personal, entregando una respuesta contundente.

Era 1997 cuando Jobs -que recién había regresado a Apple- participaba en una conferencia con desarrolladores.

Una persona del público lo atacó diciéndole, “no sabes de lo que estás hablando“.

Lo primero que hace Jobs es quedarse sentado en silencio. Y pensar.

Steve Jobs

Getty Images
En 1997 Steve Jobs, respondió a un ataque en público utilizando la regla del silencio incómodo.

En un tiempo que seguramente parecía una eternidad para la audiencia en el contexto del ataque y la esperada respuesta, Jobs tomó un poco de agua y cerca de 10 segundos, comenzó a responder.

“Tú sabes”, le contesta. “Puedes agradar a algunas personas en algunas ocasiones, pero…”, Jobs vuelve a hacer una pausa como de ocho segundos.

Luego continúa con su respuesta. “Una de las cosas más difíciles cuando estás tratando de lograr un cambio es que, personas como este caballero tienen razón… en algunas áreas”.

Ese es el inicio de una larga respuesta que dejó al público deslumbrado. Pero más allá de las habilidades de Job para responder al ataque y plantear su visión a largo plazo, una de las cosas que destaca Bariso es la duración y efectividad de esa técnica discursiva.

8 beneficios

La inteligencia emocional, agrega, se refiere a la capacidad de entender y manejar las emociones.

Cuando estamos bajo presión, hablamos y actuamos de una manera diferente a cuando tenemos tiempo de analizar las cosas.

“Yo tiendo a hablar demasiado rápido y me he metido en problemas por eso“, cuenta el autor.

Imagen de un reloj

Getty Images
El silencio incómodo suele extenderse por un período de tiempo de entre 10 y 20 segundos.

Esa fue una de las razones por las que Bariso decidió entrar al campo de la inteligencia emocional.

Y cuando practicas la regla del silencio incómodo por un tiempo suficiente, agrega, dejarás de sentirte incómodo.

Estos son algunos de los beneficios que puede proveer la práctica regular de esta regla, según Bariso:

  • Silenciar el mundo exterior
  • Ejercitar tu pensamiento
  • Llegar a la raíz de los problemas con mayor efectividad
  • Dar respuestas mejor pensadas, más profundas
  • Equilibrar tus emociones
  • Estar en armonía con tus valores y principios
  • Decir lo que realmente quieres decir
  • Aumentar tu confianza

Una de las dudas que genera esta regla es si efectivamente cualquier persona puede implementarla.

No solamente por la capacidad personal de ponerla en práctica, sino porque en contextos formales puede generar un rechazo por parte de las demás personas.

Es decir, no todos somos Cook, Bezos o Jobs. Y lo que en algunas personas puede parecer muy interesante, en otras podría llegar a ser visto como insólito, inadecuado, o completamente fuera de lugar.

“Personas como Cook o Bezos no siempre estuvieron en posiciones de poder”, contesta Bariso.

“Una de las razones por las que llegaron donde están, es porque tenían confianza en sus habilidades”, agrega. “Seguir la regla te ayuda a desarrollar la autoconfianza”.

¿Puede la regla jugar en tu contra?

La regla no es una solución mágica y puede jugar en tu contra cuando enfrentas determinadas circunstancias, como cuando se requiere exactamente lo contrario: una respuesta rápida.

“Siempre habrá escenarios donde tienes que hablar o responder rápidamente”, responde Bariso.

“Pero esos escenarios son menores en número de lo que la gente piensa. La mayor parte del tiempo, tomarse 10 o 30 segundos antes de responder, no te hará mal”.

Y si los segundos de pausa se te hacen demasiado eternos, el autor recomienda resistirse a la tentación de contestar lo primero que se te viene a la cabeza y al menos dejar un pequeño espacio para pensar antes de hablar.


Ahora puedes recibir notificaciones de BBC News Mundo. Descarga la nueva versión de nuestra app y actívalas para no perderte nuestro mejor contenido.

https://www.youtube.com/watch?v=6hsbyQAQcWw

https://www.youtube.com/watch?v=j5UTs94JcUE&t=17s

Lo que hacemos en Animal Político requiere de periodistas profesionales, trabajo en equipo, mantener diálogo con los lectores y algo muy importante: independencia. Tú puedes ayudarnos a seguir. Sé parte del equipo. Suscríbete a Animal Político, recibe beneficios y apoya el periodismo libre.

#YoSoyAnimal
close
¡Muchas gracias!

Estamos procesando tu membresía, por favor sé paciente, este proceso puede tomar hasta dos minutos.

No cierres esta ventana.