Capacitan a Fuerzas Armadas en derechos humanos
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Capacitan a Fuerzas Armadas en derechos humanos

Alejandro Poiré detalló que a través de simposios, foros, talleres, diplomados y seminarios se fortalece el conocimiento del personal del Ejército y Fuerza Aérea mexicanos en estas materias
8 de junio, 2011
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El secretario técnico del Consejo de Seguridad Nacional, Alejandro Poiré Romero, aseguró que las Fuerzas Armadas no sólo se profesionalizan en tareas operativas e inteligencia, sino también en servir y acercarse a la ciudadanía a partir del respeto y la promoción a sus derechos fundamentales.

En el blog de la Presidencia de la República, el funcionario federal publicó un artículo en el que ofrece información sobre el “cambio sin precedentes” en la cultura democrática de las Fuerzas Armadas, que se ve reflejado en la labor que realizan por respetar y promover los derechos humanos de la ciudadanía.

Esta promoción, agregó, se realiza ya sea en un contexto de apoyo a labores de seguridad pública o en auxilio a la población y que forma parte de las transformaciones institucionales de fondo que la actual administración impulsa en materia de seguridad y justicia.

Poiré Romero afirmó que ambas instituciones se han dado a la tarea de crear y fortalecer sistemáticamente los instrumentos de política pública, que permitan ampliar una perspectiva de derechos humanos en su quehacer diario.

Recordó que para cumplir con ese objetivo la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) estableció el Programa de Promoción de los Derechos Humanos y del Derecho Internacional Humanitario, así como el de Capacitación y Sensibilización para Efectivos en Perspectiva de Género.

El funcionario detalló que a través de simposios, foros, talleres, diplomados y seminarios se fortalece el conocimiento del personal del Ejército y Fuerza Aérea mexicanos en estas materias y se refuerza también su plena observancia en las labores que desempeñan.

Los planes de estudio de los planteles educativos, las unidades escuela y programas de adiestramiento, impartidos por funcionarios de las Comisiones Nacional y Estatales de Derechos Humanos, así como por personal del Comité Internacional de la Cruz Roja, precisó, incluyen la promoción de los derechos humanos y derecho internacional humanitario.

De esta forma, puntualizó Poiré Romero, se garantiza que cada integrante de las Fuerzas Armadas tenga, más que un acercamiento, “una educación sólida que desde un inicio fomenta el respeto a los derechos fundamentales de los mexicanos”.

En ese sentido, sostuvo que además existen incentivos claros para dar continuidad a esta formación, ya que aprobar los exámenes en la materia es un requisito para ascender a un grado superior.

Por lo que hace a la Secretaría de Marina (Semar) creó en 2008 una dirección con el propósito de atender puntualmente los asuntos en materia de derechos humanos, misma que fue integrada a la Unidad Jurídica de la dependencia.

También ha publicado en el Diario Oficial de la Federación la Directiva 003/09 que regula el uso legítimo de la fuerza por personal naval, que coadyuva al mantenimiento del Estado de derecho en México.

De igual forma, recordó Alejandró Poiré, se divulgó la Directiva 001/10, referente al respeto a los derechos humanos y la observancia del orden jurídico vigente en las operaciones instrumentadas contra la delincuencia organizada.

Comentó que tanto la Sedena como la Semar han firmado con la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) convenios que tienen por objeto el fortalecimiento de vínculos y acciones orientadas a difundir y reforzar la sensibilización de su personal en ese ramo.

Esos compromisos, añadió, también buscan incrementar los mecanismos de control externo en cuanto a su desempeño en este rubro fundamental para la consolidación democrática.

Citó como un ejemplo la formación permanente en la materia, derivada del acuerdo entre la Semar y la CNDH, de 19 de sus miembros, entre almirantes y capitanes, quienes cursarán el diplomado “Las Fuerzas Armadas y los Derechos Humanos”, impartido por personal del organismo defensor de las garantías individuales.

Ese diplomado, informó Poiré Romero, inició el 7 de junio y concluirá el 25 de agosto próximo, y recordó que el 16 de marzo se pusieron en marcha las Brigadas de Trabajo, conformadas por personal de la Semar y la CNDH para agilizar los trámites derivados de las quejas presentadas.

El secretario técnico del Consejo de Seguridad Nacional concluye su artículo al señalar que “las Fuerzas Armadas no solamente se profesionalizan en tareas operativas y de inteligencia, sino en servir y acercarse a la ciudadanía a partir del respeto y la promoción a sus derechos fundamentales”.

 

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COVID-19: el gráfico que te ayuda a evaluar el riesgo de contagio en una reunión social

Científicos de la Universidad de Oxford y MIT advierten que hay que considerar distintos factores como la ventilación del local o el volumen de voz de los asistentes, entre otros.
9 de octubre, 2020
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¿Cuán seguro es atender a un evento o reunión en medio de la pandemia de covid-19?

Con el número de casos todavía en aumento en todo el mundo, puede que te preguntes cuán prudente es asistir a esa reunión familiar o a ese cumpleaños que te invitaron.

Un estudio liderado por investigadores de la Universidad de Oxford, en Reino Unido, y del Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT, por sus siglas en inglés), en Estados Unidos, quiere ayudar al público a evaluar el riesgo en cada situación.

Para eso, idearon una tabla que clasifica el riesgo según la cantidad de asistentes, si usan o no mascarillas, la actividad que hacen (si hablan, cantan, gritan o están en silencio) y el nivel de ventilación del local.

El artículo original fue publicado en el British Medical Journal (Revista Médica Británica).

“El riesgo de infección está determinado por muchos factores y todos ellos están conectados. Aún no hay ningún estudio que determine el riesgo absoluto, pero queremos empoderar a la gente para que evalúe el riesgo relativo a cada situación“, dice a BBC Mundo Lydia Bourouiba, directora del laboratorio de dinámica de fluidos en la transmisión de enfermedades de Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT, por sus siglas en inglés) y una de las autoras del estudio.

Gráfico de evaluación de riesgo

BBC

Por ejemplo, si te invitan a un karaoke en un salón cerrado donde la gente estará gritando y cantando, lo recomendable es quedarse el mínimo tiempo posible y asegurarse de que habrá poca gente. Sin olvidarse de usar la mascarilla.

O quizás puedes sugerir una reunión con los mismos amigos en un sitio abierto, donde sea posible mantener una mayor distancia entre los asistentes. Evita la música alta para que no te veas obligado a gritar.

Distancia, ventilación y tiempo

Estudios más recientes muestran que los virus pueden dispersarse en gotitas en el aire hasta seis u ocho metros, dependiendo de la situación. Por eso, los investigadores argumentan en el artículo que los dos metros de distancia recomendados debe ser, en algunos casos, la distancia mínima – no la máxima – a mantener con alguien.

“La regla de los dos metros no consideraba el cuadro total de la exhalación de partículas suspendidas en el aire y de cómo estas se mueven. Hoy sabemos que no es solo porque mantienes esos dos metros de distancia que estás seguro”, dice Bourouiba.

Una mujer con mascarilla en la calle.

Getty Images
Si vas a un evento social, la mascarilla puede reducir el riesgo de contagio.

Ahí entran otros factores considerados en el gráfico, como la duración del evento o el tiempo que uno permanece en contacto con los asistentes.

¿Pero qué es exactamente un período corto o largo? Según la investigadora, aún es difícil contestar a esa pregunta.

“Algunas agencias de salud están considerando que más de 15 minutos es un período largo. Pero no hay justificación científica para apoyar esa cifra. Por eso decidimos no especificarlo en la tabla”, explica.

De la misma manera, definir si un evento tiene una ocupación alta o baja, según Bourouiba, no depende sólo de cuántas personas hay en local.

También es importante saber si hay suficiente aire fresco y que los asistentes no estén dentro de la zona de respiración ajena. Es decir, tiene que haber más de 25 centímetros de distancia entre la boca y la nariz de uno (que respira de forma normal) y del otro.

“Cada persona debe tener al menos 10 a 15 litros de aire fresco por segundo. No tenemos cómo calcular eso en nuestro día a día, pero esa es una medida importante para los dueños de espacios de eventos, de restaurantes, de oficinas, etc. Ellos tienen que saber si esos espacios necesitan ser ampliados o renovados”, advierte.

Restaurante

Getty Images
En un restaurante, por ejemplo, no basta con tener la ventana abierta, hay que tener en cuenta hacia dónde circula el aire, dice la experta.

Lo más importante, dice Bourouiba, es garantizar la circulación de aire limpio, de preferencia que venga de afuera. “No es suficiente con mover el aire, como hace un ventilador o el aire acondicionado. Hay que renovarlo para diluir las partículas que exhalamos en el aire nuevo.”

Por esa razón, es mejor estar en espacios abiertos o con ventanas que permitan que el aire circule. Y aún así, es importante fijarse en cómo circula.

“En un restaurante, por ejemplo, si hay clientes delante de una ventana abierta, el aire pasará siempre por esas personas llevándose consigo sus gérmenes y posiblemente transmitiéndolos a otras personas”, dice la investigadora del MIT.

¿Qué hacer en cada situación?

Según Lydia Bourouiba, se deben tener algunos cuidados básicos en cada situación de la tabla:

  • Riesgo bajo– Intenta mantener al menos dos metros de distancia y usa la mascarilla. “No porque estés a dos metros significa que puedes quitarte la mascarilla y no porque lleves la mascarilla significa que puedes estar más cerca de la gente”, dice.
  • Riesgo mediano – Sé más riguroso con la regla de los dos metros. Si es posible, toma un poco más de distancia dependiendo de los otros factores.
  • Riesgo alto – Dos metros debe ser la distancia mínima, aunque lo ideal es estar más alejado y usar una mascarilla de buena calidad.

“Sabemos que es complicado, pero intentamos organizar la información de manera que todo el mundo lo entienda, desde la familia que quiere organizar una barbacoa hasta el gerente de la oficina. Todos tendremos que manejar estas situaciones.”, concluye la científica.


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