Wal-Mart gana demanda histórica de discriminación femenil
close
Recibe noticias a través de nuestro newsletter
¡Gracias! Desde ahora recibirás un correo diario con las noticias más relevantes.
sync

Wal-Mart gana demanda histórica de discriminación femenil

El máximo tribunal estadounidense determinó que la demanda era demasiado extensa -interpuesta por 1.5 millones de trabajadoras- por lo cual la queja no podrá hacerse de manera colectiva y cada empleada deberá determinar si procede con demandas individuales.
20 de junio, 2011
Comparte

Wal- Mart

La Suprema Corte de Justicia en Estados Unidos resolvió hoy a favor del gigante Wal-Mart en la mayor demanda masiva por discriminación en la historia de Estados Unidos presentada por más de 1.5 millones de sus trabajadoras.

El máximo tribunal estadounidense determinó que la demanda era demasiado extensa, por lo cual la queja no podrá hacerse de manera colectiva y cada trabajador deberá determinar si procede con demandas individuales.

La empresa de ventas al menudeo más grande del mundo argumentó que la demanda no debía proseguir porque su tamaño la hacía inapropiada para resolver asuntos de indemnización económica para más de un millón de personas.

“El número de demandantes es mayor que el personal en activo en el Ejército, Marina, Fuerza Aérea, Infantes de Marina y Guardia Costera combinados, lo que la convierte en la mayor demanda de la historia”, sostuvo la firma estadunidense con sede en Arkansas.

Actualmente la empresa tiene más de ocho mil 400 establecimientos, incluidas 800 tiendas de descuento, así como las llamadas Wal-Mart Superstores y locales Sam’s Club, además de mantener operaciones en Canadá, México y Asia.

El origen de la demanda

En 2001. La masiva demanda original fue presentada en en la Corte de Distrito de San Francisco por personal femenino que alegó haber sido discriminado de manera sistemática en salarios y promociones por ejecutivos de la empresa.

La queja multitudinaria derivó del caso personal de la empleada Betty Dukes, quien acusó a la firma de discriminación por no darle el entrenamiento necesario para progresar dentro de la compañía, a pesar de que tenía más de seis años trabajando en Wal-Mart.

En 2006. De acuerdo con la Comisión para la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), las empleadas comenzaron a quejarse del acoso del que eran víctimas, sin que la firma tomara ningún tipo de acción.

“Los gerentes de Wal-Mart no pudieron detener los repetidos ataques verbales contra sus trabajadores hispanos, y despidieron a los empleados cuando estos se quejaron del acoso”, afirmó Ana María Archila, codirectora ejecutiva del organismo humanitario Haz Camino Nueva York.

El caso presentado por empleados mexicanos contra Wal-Mart es elúltimo de una serie de quejas que la empresa ha recibido por discriminar a sus trabajadores en Estados Unidos.

En 2007. Un panel de tres jueces autorizó que continuara la demanda y en abril pasado una corte de apelación ratificó el dictamen, por lo cual Wal-Mart decidió llevar el caso al último recurso legal disponible, la Suprema Corte de Justicia.

La empresa ha negado a través de portavoces haber incurrido en actos de discriminación contra trabajadoras pasadas o actuales, y ha señalado que casi la mitad de sus asistentes de gerentes son mujeres.

Con sus más de 2.1 millones de trabajadores, Wal-Mart es el mayor empleador de Estados Unidos.

En 2009. La empresa compensó con 17.5 millones de dólares a un grupo de afroestadounidenses que eran choferes de sus camiones de carga por evitar promoverlos al mismo ritmo y nivel que a sus empleados anglosajones.

Wal-Mart enfrenta actualmente la mayor demanda colectiva en la historia de Estados Unidos por acusaciones de discriminar a sus 1.5 millones de empleadas mujeres.

En abril de 2011. La cadena de tiendas minoristas más grande del mundo, Wal-Mart, decidió compensar a un grupo de exempleados de origen mexicano, que fueron objeto de discriminación y constantes agresiones racistas en su lugar de trabajo.

La empresa decidió compensar a los empleados, cuyo número no fue determinado, con 404 mil dólares por haber sufrido insultos y comentarios denigrantes debido a su nacionalidad por parte de un compañero de trabajo.

Con información de Notimex.

Lo que hacemos en Animal Político requiere de periodistas profesionales, trabajo en equipo, mantener diálogo con los lectores y algo muy importante: independencia. Tú puedes ayudarnos a seguir. Sé parte del equipo. Suscríbete a Animal Político, recibe beneficios y apoya el periodismo libre.

#YoSoyAnimal

El Nobel de Química que donó todo el dinero del premio a estudiantes para que asistan a la universidad

El profesor de química David MacMillan, que estudió en escuelas públicas, ha creado una fundación en honor de sus padres. Reveló que donó el dinero del Nobel de Química a estudiantes con pocos recursos.
4 de abril, 2022
Comparte

Organocatálisis asimétrica. Así se llama el proceso químico descubierto y desarrollado por los profesores Benjamin List y David MacMillan que les valió en 2021 el Premio Nobel de Química.

Junto con el reconocimiento, los galardonados reciben un premio en metálico que asciende a 10 millones de coronas (unos US$1,06 millones).

Ahora, MacMillan ha revelado que utilizó el dinero de su premio la mitad de esos US$1,06 millones para ayudar a estudiantes de Escocia con pocos recursos para que asistan a la Universidad.

Este profesor de la Universidad de Princeton se graduó en química en la Universidad de Glasgow, antes de mudarse a Estados Unidos para realizar estudios de posgrado.

Recientemente le dijo a la BBC que había establecido una fundación en honor de sus padres a través de la que canaliza las ayudas a estudiantes.

Su descubrimiento ha facilitado mucho la producción de moléculas asimétricas, unas sustancias químicas que existen en dos versiones, donde una es una imagen tipo espejo de la otra.

Esto ha permitido descubrir nuevos medicamentos y fabricar moléculas que pueden capturar la luz en las células solares.

Medalla de oro del Premio Nobel

SSPL/Getty Images
Medalla de oro del Premio Nobel

En declaraciones al programa “Off the Ball” de BBC Radio Escocia, el profesor MacMillan, de 54 años, afirmó que está donando todo el dinero de su premio Nobel, incluido el dinero que le pagan por dar distintas charlas durante todo el año posterior a recibir el premio.

“He donado todo el dinero del Nobel a una causa benéfica”, dijo.

“Y también todos los honorarios de todas las charlas que estoy dando durante el primer año”.

“Lo que estamos haciendo es dárselo a jóvenes desfavorecidos de Escocia que intentan ingresar a la universidad”.

Lee: Por qué Einstein no ganó el Nobel y otras sorprendentes revelaciones del secreto mundo de estos prestigiosos premios

Para eso ha creado una organización benéfica, la Fundación May and Billy MacMillan, para honrar el apoyo de sus padres a su educación.

MacMillan asistió a dos escuelas públicas y dijo que estaba “muy, muy orgulloso” de su educación de “clase trabajadora”.

El científico que ahora vive en Hawái con su esposa y sus tres hijos asistió a un partido de fútbol como invitado de honor el domingo en Escocia.

David MacMillan

BBC
El profesor llevó la medalla de oro de su premio Nobel a los estudios de la BBC en Glasgow

Llevó su medalla Nobel de oro macizo a los estudios de la BBC para su segunda aparición en el irreverente programa de fútbol desde que se convirtió en premio Nobel.

El profesor MacMillan dijo que escucha el programa on line desde Estados Unidos todas las semanas, y describió haber sido entrevistado en él como un “sueño absoluto hecho realidad”.

También admitió que todavía le debía mil dólares al profesor Benjamin List, “el chico alemán al que le robé la idea”.

“De hecho, me llamó por teléfono por la mañana para decirme que habíamos ganado. Pero no le creí”, dijo.

“Entonces, aposté US$1.000 a que no era cierto y me volví a dormir”.

List “me recordó que esa deuda pero aún no la he pagado”.


Ahora puedes recibir notificaciones de BBC Mundo. Descarga la nueva versión de nuestra app y actívalas para no perderte nuestro mejor contenido.

https://www.youtube.com/watch?v=PpyNdI_pg38

Lo que hacemos en Animal Político requiere de periodistas profesionales, trabajo en equipo, mantener diálogo con los lectores y algo muy importante: independencia. Tú puedes ayudarnos a seguir. Sé parte del equipo. Suscríbete a Animal Político, recibe beneficios y apoya el periodismo libre.

#YoSoyAnimal
close
¡Muchas gracias!

Estamos procesando tu membresía, por favor sé paciente, este proceso puede tomar hasta dos minutos.

No cierres esta ventana.