¿A qué le tira la política laboral de EPN?
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¿A qué le tira la política laboral de EPN?

Según Alfonso Navarrete Prida, coordinador de Trabajo con EPN, tratarán de privilegiar la publicación de artículos donde ya hay un acuerdo y detener los que requieran más discusión.
Por Dulce Ramos
5 de noviembre, 2012
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La  Comisión del Trabajo en la Cámara de Diputados retomará hoy la discusión de la minuta de la Reforma Laboral, pero la postura del equipo de transición del Presidente Electo Enrique Peña Nieto es concluyente: privilegiar la publicación de los artículos donde ya hay un acuerdo y “encorchetar” los que requieren mayor discusión para, allanar el camino a recuperar la competitividad que México ha perdido.

Alfonso Navarrete Prida, coordinador de Trabajo para el cambio en la Presidencia, cree que si bien México tiene “paz laboral” por la falta de huelgas, y mano de obra calificada, la aprobación o no de la Reforma Laboral es clave para saber cómo actuará el próximo gobierno frente a la regulación de las minas de carbón, el alargamiento innecesario de los juicios laborales, la economía informal y otros focos rojos detectados a través del diagnóstico que cada área de la transición hizo en su sector.

Miembro de la Comisión del Trabajo en San Lázaro durante la legislatura anterior, Navarrete apunta que uno de los grandes beneficios que podría dar la Reforma Laboral es poner el acento en la competitividad de los trabajadores y no en su antigüedad. Es decir, que el desempeño sea motor de beneficios para el trabajador, como aumentos salariales.

“Es un cambio de paradigma. Para ello se tiene que crear un Consejo de Competitividad y uno de Capacitación. Los consejos deben estar conformados por representantes de trabajadores, de obreros, de las cámaras empresariales y del gobierno que fijen un protocolo, reglas y objetivos ligados a metas cuantitativas en torno al crecimiento económico. Es un reto, pero lo necesita el país”, dijo el también ex procurador del Estado de México al recibir a Animal Político en su oficina de Huixquilucan, un espacioso despacho en el piso 14 de un edificio con vistas a Interlomas.

Ambos consejos, subraya, deben ser los grandes pilares que permitan a México recuperar “la competitividad perdida en los últimos años”, dijo Navarrete.  Eso no debe ser un trámite más de, por ejemplo, los contratos colectivos, sino que tiene que ser un “verdadero ejercicio de esfuerzo hacia adelante”.

Clasificaciones como la del Foro Económico Mundial, publicada en septiembre, muestran que el país ha frenado ya su tendencia decreciente y ha logrado subir ocho posiciones. Aunque México tiene el lugar 53 de 144 países en esa materia, centros de análisis como el Instituto Mexicano de la Competitividad consideran que el país debe estar entre el 20% de las naciones mejor posicionadas.

“Esperamos que, en ese sentido, el ambiente laboral que se conserva en el país fomente el impulso al crecimiento económico que tanto se necesita y que vamos a tener. Seguramente México va a crecer a tasas más altas de las que hemos tenido en los últimos años”, sentenció el coordinador laboral en tono reflexivo y pausado.

“La transparencia sindical, lucro político”

Para Navarrete, la Reforma Laboral ayudará al crecimiento, a crear empleos formales, pero, afirma, “algunos partidos políticos han asumido una parte de la reforma como si fuera una cuestión de principios: la transparencia y la democracia sindical.

“Es muy difícil cambiar esta visión porque ya lo tomaron como una cuestión de lucro político. ¿Por qué digo esto? Porque el tema de transparencia y democracia sindical va en el artículo 123 de la constitución y ese artículo no se toca en esta iniciativa de reforma, y si se asumiera con madurez esta condición, habría que sacar el acuerdo en ambas Cámaras y dejar para la discusión específica solamente aquello que fue encorchetado en el Senado de la república”.

–Pero en este tema existe un reclamo ciudadano –se cuestiona al coordinador.

“Se ha vuelto un reclamo ciudadano tapizado de aspectos de carácter dogmático o de medias informaciones. El tema de democracia sindical lo reducen al voto libre y secreto de los dirigentes y ese es sólo uno de los métodos que hay en una democracia. Algunos de los partidos que dicen ‘voto libre, secreto y directo’, no practican la forma de elección democrática en sus propias dirigencias”.

Navarrete cuestiona también la rendición de cuentas en los sindicatos.

“¿Por qué a una relación de particulares que se sindicalizan quieres imponer auditores externos? ¿Por qué el Congreso de la Unión tendría que regular una actividad entre particulares? ¿por qué tendría que imponérselas violando su autonomía sindical que está en el artículo 123?”.

Acusa inmadurez política del PAN

Las opciones de empleo formal para los jóvenes, la regulación del outsourcing, los permisos de paternidad, entre otras modificaciones a la ley laboral deberían ser, según Navarrete, las que dominaran el debate.

“Todo eso es importante y estamos discutiendo otra parte. ¿Por qué? Porque hay intereses muy poco maduros de quien todavía es gobierno. A la reforma le falta madurez política entendida como el hecho de aceptar que esa parte (la relativa a los sindicatos) por lo menos, no la vas a sacar porque no tienes mayoría en las cámaras. Pero sí sacaste una parte si eres un político que piensa en México eso debería privilegiarse. En qué le hace bien a México tener parada una reforma de este tamaño, que en 42 años no se había dado, por tener parados siete artículos, algunos de ellos muy cuestionables”, sentenció el coordinador

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Kate McHenry

'La pérdida de olfato por coronavirus hizo que la carne me sepa a gasolina'

Un fenómeno llamado parosmia ha dejado a algunos sobrevivientes de coronavirus en un mundo de esencias distorsionadas.
Kate McHenry
31 de agosto, 2020
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Perder la facultad de oler y degustar son dos síntomas asociados a la COVID-19.

Mientras muchos han recuperado sus sentidos, otros sufren un fenómeno llamado parosmia en el que tienen los sabores y olores distorsionados.

Para Kate McHenry, el agua de la pila deja un hedor horrible. Eso, junto a otro desagradable olor que destila al ducharse, significa que incluso el aseo se ha convertido en algo que debe enfrentar.

“Mi champú favorito tiene ahora el olor más asqueroso del mundo”, dijo McHenry.

Tras caer levemente enferma en marzo, esta inglesa de 37 años fue incapaz de oler algo durante cuatro semanas. Su sentido regresó poco a poco, pero a mediados de junio las cosas “empezaron a oler muy raras” y fueron reemplazadas por un “hedor químico horrible”.

Este hecho ha cambiado la vida de McHenry. Ha perdido peso, tiene ansiedad y añora el placer de comer, beber y socializar. Su problema es tan fuerte que este hedor le desborda incluso en lugares donde simplemente se cocina comida.

Le aterra pensar que ha perdido el sentido de olfato para siempre.

Kate McHenry y su pareja Craig Gordon.
Kate McHenry

Kate se siente culpable cuando su pareja le pregunta qué le apetece comer.

“Me encanta las buenas comidas, salir a restaurantes y beber con amigos, pero todo eso se ha ido. La carne me sabe a gasolina y el prosecco a manzana podrida. Si mi novio Craig se come un curry el olor es horrible. Le sale de sus poros y es difícil estar cerca de él”.

“Me entristezco cuando cocino en las tardes. Craig me pregunta qué quiero comer y me siento mal porque no hay nada que me apetezca. Sé que todo tendrá un sabor horrendo. Me asusta quedarme así para siempre”.

Comida que McHenry puede comer.

Kate McHenry
La pasta con queso es uno de los pocos platos que McHenry puede tolerar.

Las personas con covid-19 pueden perder su sentido del olfato porque el virus daña los nervios terminales de sus narices.

La parosmia puede producirse cuando esos nervios se regeneran y el cerebro es incapaz de identificar debidamente el olor real de algo.

Esta condición está habitualmente vinculada a los resfriados comunes, la sinusitis y las lesiones en la cabeza. Los que los sufren describen oler a quemado, humo de cigarro o carne podrida. En algunos casos el olor es tan fuerte que induce al vómito.

Aunque los profesionales reconocen que la parosmia es un signo de recuperación del olfato, para algunas personas puede tardar años en pasar.

Pasquale Hester

Pasquale Hester
Pasquale Hester afirma que lidiar con la parosmia le quita fuerzas.

Lavarse los dientes con sal

Para Pasquale Hester, también de Inglaterra, la pasta de dientes es uno de sus peores enemigos.

El gusto químico que desprende le produce tantas arcadas que ha empezado a lavarse los dientes con sal, que sabe normal para ella.

Como muchos otros afectados por coronavirus, pasaron semanas hasta que mejoró su sentido del olfato. Pero entonces comió curry por su cumpleaños en junio y se dio cuenta de lo distorsionado que estaba su gusto.

“Escupí la comida porque sabía a pintura. Algunas cosas se toleran mejor. El café, el ajo y la cebolla son lo peor. Puedo comer judías verdes y queso. Lo que me está pasando me afecta. No se lo desearía ni al peor enemigo”, dice Hester.

Lo que comer Pasquale Hester

Pasquale Hester
Un plato de judías verdes y queso es de lo poco que Pasquale puede comer.

Brooke Jones empezó con síntomas en abril y dio positivo por covid-19 una semana más tarde. Describe casi todo lo que huele como “carne podrida con algo sacado de una granja”.

Esta estudiante de 20 años hizo una lista de comida que puede tolerar: gofres tostados, pepino y tomate. Lo demás le disgusta.

“Trato de imaginarme el sabor de las cosas. Si como comida china, incluso si no sabe tan bien, me convenzo de que en realidad no está tan mal”.

Brooke Jones

Brooke Jones
Brooke Jones perdió el sentido del gusto y del olfato.

Impacto psicológico

Se desconoce el número de infectados por covid que han tenido parosmia, pero se estima que cientos de miles han perdido el olfato o gusto de forma temporal.

La profesora Claire Hopkis, presidenta de la Sociedad Rinológica Británica, advierte que hay una “creencia incorrecta generalizada” de que la pérdida de olfato por el virus es a corto plazo”.

“Sí, hay una gran probabilidad de recuperación, pero también muchas personas que perderán este sentido por un período largo de tiempo y ese impacto se está infravalorando“, agrega la especialista.

El olfato juega un rol importante en la memoria, el estado de ánimo y las emociones. Aquellos que sufren alguna disfunción se sienten recluidos.

“Cuando intento explicarlo, algunos piensan que es gracioso. Sé que las secuelas del coronavirus pudieron ser mucho peores, pero me afecta y asusta que nadie es capaz de confirmar si mejorará”, confiesa Jones.

Enlaces a más artículos sobre el coronavirus

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