Coahuila superó los problemas financieros: Gobernador
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Coahuila superó los problemas financieros: Gobernador

Durante un breve mensaje por cadena estatal con motivo de su segundo informe de actividades que rendirá este 30 de noviembre, refirió que inició su gobierno en "condiciones adversas, pero superados los más arduos problemas administrativos y financieros, todo vuelve a su cauce y mejor", dijo.
29 de noviembre, 2013
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Rubén Moreira, gobernador de Coahuila. Foto: // Cuartoscuro.

Rubén Moreira, gobernador de Coahuila. Foto: // Cuartoscuro.

El gobernador de Coahuila, Rubén Moreira, aseguró que se han superado los problemas administrativos y financieros que heredó de la pasada administración estatal, la cual estuvo al cargo de su hermano, Humberto, y a quien se le adjudica una deuda de 31 mil 973 millones de pesos.

Durante un breve mensaje por cadena estatal con motivo de su segundo informe de actividades que rendirá este 30 de noviembre, refirió que inició su gobierno en “condiciones adversas, pero superados los más arduos problemas administrativos y financieros, todo vuelve a su cauce y mejor“, dijo.

En su mensaje, transmitido en el Salón Gobernadores desde Palacio de Gobierno, el mandatario estatal señaló que “aprendimos que la austeridad, el orden, la planeación y las inversiones estratégicas marcan el camino correcto”.

Indicó que han sido creados casi 52 mil nuevos empleos formales; se han invertido más de 12 mil millones de pesos que vienen de las contribuciones; en tanto que en infraestructura deportiva se han aplicado 550 millones de pesos.

Su segundo informe de gobierno se presentará mañana, sábado 30 de noviembre, a las 9:00 horas en el Salón de Sesiones del H. Congreso del Estado.

Humberto Moreira, hermano del gobernador actual, dejó el gobierno de Coahuila el 3 de enero de 2011, con una deuda en el estado de 31 mil 973 millones de pesos.

El miércoles 27 de noviembre, Rubén Moreira señaló que cuando asumió el gobierno de la entidad ( el 1 de diciembre de 2011), el poder estaba a punto de ser tomado por la delincuencia, aunque, dijo “se ha logrado revertir la situación e ir regresando a la tranquilidad.”

“Cuando yo entré a mi gobierno, me di cuenta que estábamos a punto -si no es que ya había sucedido-, de que el monopolio de la autoridad no lo tuviera el Gobierno, sino lo tuviera la delincuencia”, dijo en una entrevista exclusiva con el medio local Vanguardia, en víspera de su Segundo Informe de Gobierno.

Aquí el video de esa entrevista cortesía de Vanguardia:

*Con información de Ntx y Reforma.

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"Vivir y trabajar desde donde sea": Airbnb permitirá que todos sus empleados trabajen de forma remota indefinidamente

La plataforma de alojamiento también se compromete a no recortar el salario del personal si elige trabajar desde la casa.
30 de abril, 2022
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“Vivir y trabajar desde donde sea”.

Airbnb permitirá que sus empleados trabajen desde cualquier lugar del mundo que deseen, según informó el jueves la plataforma de alojamiento en un comunicado.

Su personal podrá trabajar desde su casa o la oficina y mudarse a cualquier lugar del país sin que su salario se vea afectado, añadió compañía.

Esta política contrasta con las preferencias expresadas por Google en Estados Unidos, donde el personal que trabaja desde su casa puede ver un recorte salarial si se muda de ciudad.

Otras empresas tecnológicas, como Cisco y Microsoft, también realizaron modificaciones para hacer más flexible la jornada laboral de sus empleados.

Brian Chesky

Getty Images
El director ejecutivo de Airbnb, Brian Chesky, cree que el trabajo desde la casa se convertirá en la norma.

El director ejecutivo de Airbnb, Brian Chesky, envió a los empleados un correo electrónico detallando los cambios y predijo que en una década el trabajo flexible será la norma para muchas personas.

“Si limitáramos nuestro grupo de talentos a un radio de desplazamiento alrededor de nuestras oficinas, estaríamos en una desventaja significativa”, afirmó.

“La mejor gente vive en todas partes y no está concentrada en un área”, añadió.

Límites y algunos peros…

El líder de Airbnb dijo a los empleados que los cambios empezarían a ser aplicados a partir de septiembre próximo y fijó algunos límites.

Los trabajadores tendrán “la flexibilidad de viajar y trabajar en todo el mundo” sin que su fuente de trabajo peligre. Pero solo podrán hacerlo por hasta 90 días consecutivos en cada país, aunque no expandió las razones.

Pese a esta flexibilización, Chesky todavía quiere que los empleados se junten regularmente para reuniones y eventos sociales, estructurados en torno a dos lanzamientos de productos importantes por año.

“Airbnb está en el negocio de la conexión humana por encima de todo y creemos que las conexiones más significativas ocurren en persona“, afirmó.

“Zoom es excelente para mantener las relaciones, pero no es la mejor manera de profundizarlas. Además, el trabajo creativo y de colaboración es mejor cuando se está en la misma habitación”.

Airbnb tuvo un acuerdo de trabajo flexible con sus empleados durante la pandemia, pero el anuncio de Chesky es un “compromiso a largo plazo”, añadió una vocera.

Brian Chesky amplió la comunicación en un hilo de Twitter en el que aclaró que esta parece ser una tendencia que se consolidará.

“Hace dos décadas, las startups de Silicon Valley popularizaron las oficinas abiertas en una misma planta”, escribió.

“Hoy estas empresas han adoptado la flexibilidad y el trabajo remoto. Creo que esta se convertirá en la forma predominante en que las empresas trabajan dentro de 10 años“, predijo.

La empresa de tecnología de redes Cisco dijo en julio de 2021 que permitiría que decenas de miles de sus empleados trabajen de forma remota de forma permanente.

Microsoft permite que su personal trabaje desde sus casas hasta la mitad del tiempo.

Sin embargo, en agosto del año pasado, Google dijo que los empleados estadounidenses que optaron por trabajar desde casa podrían tener un recorte salarial.

Incluso, el gigante de la búsqueda y la publicidad desarrolló una calculadora de pago que permite a los empleados ver los efectos de trabajar de forma remota o mudarse de oficina.

Hombre trabajando desde la casa.

Getty Images

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