Identifican a sospechosos del ataque a evento de caricaturas sobre Mahoma
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Identifican a sospechosos del ataque a evento de caricaturas sobre Mahoma

Autoridades de Texas buscan a Elton Simpson, de 30 años, y a Nadir Soofi, de 34, quienes son los sospechosos de la balacera ocurrida en una exhibición de arte que mostraba imágenes del profeta Mahoma.
AP
Por BBC Mundo
4 de mayo, 2015
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Policías de Garland montan guardia dentro del Curtis Culwell Center, el sitio donde se realizaba un concurso de caricaturas sobre el profeta Mahoma. // Foto: AP.

Policías de Garland montan guardia dentro del Curtis Culwell Center, el sitio donde se realizaba un concurso de caricaturas sobre el profeta Mahoma. // Foto: AP.

Las autoridades identificaron a los sospechosos que dispararon el domingo en las inmediaciones de una exhibición de arte que mostraba imágenes del profeta Mahoma, en un suburbio del estado de Texas (EE.UU.), adelantó la prensa estadounidense.

Los sospechosos son Elton Simpson, de 30 años, y su compañero de piso, Nadir Soofi, de 34, según fuentes oficiales citadas por los diarios New York Times yWashington Post.

Ambos sospechosos fueron abatidos por la policía en un enfrentamiento cuando aparentemente trataban de entrar armados al centro de convenciones Curtis Culwel, donde se celebraba la muestra.

Las autoridades están investigando los motivos del ataque y posibles conexiones con grupos extremistas.

Un vocero del FBI dijo a CNN que un equipo de agentes allanó un apartamento localizado en la ciudad de Phoenix, estado de Arizona, para recolectar posible evidencia sobre el caso.

Simpson, residente en Arizona, había sido investigado previamente por sospecha de delitos terroristas, según documentos judiciales.

Lea también: EE.UU.: matan a dos sospechosos de tiroteo durante evento con viñetas de Mahoma

Los dos hombres condujeron hasta el Muhammad Art Exhibit, en Garland, un suburbio de Dallas, cuando el evento estaba terminando. Allí abrieron fuego hiriendo a un oficial de seguridad, pero fueron rápidamente neutralizados por la policía.

Llevaban rifles de asaltos y tenían muncion en su vehículo.

“Evidentemente estaban allí para disparar a la gente”, dijo en rueda de prensa Joe Harn, del departamento de policía de Garland.

Un testigo le dijo a la agencia AP que oyó unos 20 disparos, que parecían proceder de un auto en marcha, seguidos de dos disparos individuales.

Se calcula que unas 200 personas asistieron al acto, aunque en el momento del tiroteo quedaban unos 40 participantes.

El evento estaba patrocinado por el grupo American Freedom Defense Initiative (Iniciativa en defensa de la libertad estadounidense), que es dirigido por la polémica bloguera Pamela Geller. El grupo es calificado como antimusulmán por el Centro Legal de Pobreza Sureña, una asociación de derechos civiles.

El encuentro del domingo incluía un premio de US$10.000 a la mejor viñeta del profeta Mahoma.

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"Vivir y trabajar desde donde sea": Airbnb permitirá que todos sus empleados trabajen de forma remota indefinidamente

La plataforma de alojamiento también se compromete a no recortar el salario del personal si elige trabajar desde la casa.
30 de abril, 2022
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“Vivir y trabajar desde donde sea”.

Airbnb permitirá que sus empleados trabajen desde cualquier lugar del mundo que deseen, según informó el jueves la plataforma de alojamiento en un comunicado.

Su personal podrá trabajar desde su casa o la oficina y mudarse a cualquier lugar del país sin que su salario se vea afectado, añadió compañía.

Esta política contrasta con las preferencias expresadas por Google en Estados Unidos, donde el personal que trabaja desde su casa puede ver un recorte salarial si se muda de ciudad.

Otras empresas tecnológicas, como Cisco y Microsoft, también realizaron modificaciones para hacer más flexible la jornada laboral de sus empleados.

Brian Chesky

Getty Images
El director ejecutivo de Airbnb, Brian Chesky, cree que el trabajo desde la casa se convertirá en la norma.

El director ejecutivo de Airbnb, Brian Chesky, envió a los empleados un correo electrónico detallando los cambios y predijo que en una década el trabajo flexible será la norma para muchas personas.

“Si limitáramos nuestro grupo de talentos a un radio de desplazamiento alrededor de nuestras oficinas, estaríamos en una desventaja significativa”, afirmó.

“La mejor gente vive en todas partes y no está concentrada en un área”, añadió.

Límites y algunos peros…

El líder de Airbnb dijo a los empleados que los cambios empezarían a ser aplicados a partir de septiembre próximo y fijó algunos límites.

Los trabajadores tendrán “la flexibilidad de viajar y trabajar en todo el mundo” sin que su fuente de trabajo peligre. Pero solo podrán hacerlo por hasta 90 días consecutivos en cada país, aunque no expandió las razones.

Pese a esta flexibilización, Chesky todavía quiere que los empleados se junten regularmente para reuniones y eventos sociales, estructurados en torno a dos lanzamientos de productos importantes por año.

“Airbnb está en el negocio de la conexión humana por encima de todo y creemos que las conexiones más significativas ocurren en persona“, afirmó.

“Zoom es excelente para mantener las relaciones, pero no es la mejor manera de profundizarlas. Además, el trabajo creativo y de colaboración es mejor cuando se está en la misma habitación”.

Airbnb tuvo un acuerdo de trabajo flexible con sus empleados durante la pandemia, pero el anuncio de Chesky es un “compromiso a largo plazo”, añadió una vocera.

Brian Chesky amplió la comunicación en un hilo de Twitter en el que aclaró que esta parece ser una tendencia que se consolidará.

“Hace dos décadas, las startups de Silicon Valley popularizaron las oficinas abiertas en una misma planta”, escribió.

“Hoy estas empresas han adoptado la flexibilidad y el trabajo remoto. Creo que esta se convertirá en la forma predominante en que las empresas trabajan dentro de 10 años“, predijo.

La empresa de tecnología de redes Cisco dijo en julio de 2021 que permitiría que decenas de miles de sus empleados trabajen de forma remota de forma permanente.

Microsoft permite que su personal trabaje desde sus casas hasta la mitad del tiempo.

Sin embargo, en agosto del año pasado, Google dijo que los empleados estadounidenses que optaron por trabajar desde casa podrían tener un recorte salarial.

Incluso, el gigante de la búsqueda y la publicidad desarrolló una calculadora de pago que permite a los empleados ver los efectos de trabajar de forma remota o mudarse de oficina.

Hombre trabajando desde la casa.

Getty Images

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