Los 5 países más caros y más baratos para visitar
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Los 5 países más caros y más baratos para visitar

El turismo es un motor económico global. Estos son los países del planeta que obligan a desembolsar más y menos.
Por BBCMundo
22 de mayo, 2015
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Switzerland

Suiza aparece como el sitio más caro para tomar vacaciones.

Cuáles son los países más caros? ¿Cuáles los más baratos para hacer turismo? ¿Cómo calcularlo?

La primera respuesta intuitiva es por el costo de la vida: un turista gastará más en los países más caros.

Algo de eso hay, pero el turismo se ha convertido en un motor global tan sofisticado que puede ofrecer distintos productos para los gustos más diversos con un claro impacto en los precios.

El Foro Económico Mundial publicó recientemente un informe sobre la competitividad comparada en este sector de 141 naciones que permite calcular los países en los que los turistas gastan más.

El cálculo se basa en una combinatoria del costo de la vida, el de la gasolina, el transporte e impuestos diversos, incluídos los que se cobran en aeropuertos.

BBC Mundo le pidió a Tom Hall, Director Editorial de la guía de viajes “Lonely Planet”, un análisis de este ranking turístico.

“Hay que tener en cuenta que el precio es un indicador importante, pero no el único a la hora de decidir un viaje. Además cada lugar tiene opciones caras y baratas. Los precios de un hotel de lujo en un país barato se pueden acercar a los de un alojamiento barato en un país caro”, señaló.

Los cinco países más caros

1 – Suiza

En todos los rubros que considera el Foro, Suiza es cara.

Suiza

En Suiza hay que planificar bien para gastar menos.

Los vuelos al país lo son, igual que los hoteles que tienen un gasto promedio de US$241 por noche.

Algo similar sucede con la paridad del poder adquisitivo que el Foro toma para medir el costo de la vida y que coloca a Suiza en el puesto 137 de las 141 naciones comparadas.

Los aproximadamente nueve millones de turistas que viajan a Suiza gastan un promedio de US$ 1.882.60.

“Suiza tiene una excelente infraestructura turística con una serie de ventajas que permiten abaratar los costos si se planifica con anticipación. Hay mucho para ver, desde los Alpes hasta la arquitectura de Zurich, pero la realidad es que para muchos el costo lo vuelve un país para visitar una vez en la vida: un viaje especial con escasas posibilidades de repetición”, indicó Hull a BBC Mundo.

2 – Reino Unido

Es otro gran destino turístico mundial que atrae anualmente unas 31 millones de personas que gastan en promedio unos US$1.300.

A pesar de este gasto promedio, la infraestructura turística británica permite elegir entre diversos rangos de precios para atraer a un amplio espectro de turistas.

Big Ben

Más de 30 millones de turistas van a Reino Unido cada año.

El precio promedio de los hoteles es de US$139 – un poco más de la mitad que en Suiza -, valor que lo coloca en el puesto 56 del ranking en este rubro particular.

En términos de paridad de poder adquisitivo es un 10% más caro que en los Estados Unidos y figura en el puesto 123 de esta lista. Sin embargo, en ciertos rubros – ropas, souvenirs, etc – tiene una amplia oferta para todos los bolsillos.

“Londres es una ciudad que hay que conocer. El transporte es caro y los espectáculos también, pero se puede ahorrar en ambos con una planificación adecuada. En restaurantes la oferta es muy grande y se adapta a casi todos los bolsillos”, señala Hull.

3 – Francia

A pesar de su fama de cara, con casi 85 millones de turistas por año, el gasto promedio es de US$669.

Torre Eiffek

Un restaurante francés puede ser caro, pero una baguette con vino al borde del Sena es más barato y puede ser más atractivo.

Dos de las razones que el informe del Foro Económico Mundial tiene para situar a Francia entre los países más caros son los vuelos y los hoteles.

Un buen hotel puede costar US$219: Francia está en el puesto 93 de los 102 países que el Foro pudo comparar en este rubro.

Nuevamente Hall destaca las posibilidades que ofrece Francia para diversos tipos de turismo.

“Un restaurante puede resultar caro. Una baguette con una botella de buen vino francés al borde del Sena es mucho más barato y en términos turísticos puede ser mucho más atractivo”, indicó.

4 – Australia

Con más de 6 millones de turistas, el costo promedio fue uno de los más altos: US$4.897.

El alto precio del pasaje en avión para turistas de casi todo el mundo – salvo los países de la región – hace que este costo se eleve tanto: Australia está en el puesto 127 de los 141 países comparados.

Sidney

Los altos precios del pasaje de avión hacen que el costo de unas vacaciones en Australia aumenten.

Las inmensas distancias del país añaden un costo adicional porque obligan a tomar vuelos internos.

Los hoteles son un poco más razonables, aunque no baratos: el promedio es de US$162.

En términos de paridad por poder adquisitivo Australia está último en la tabla: es un 50% más caro que en Estados Unidos.

5 – Noruega

El gasto promedio de los 4,7 millones de turistas anuales es de US$1.198.

Noruega

El costo promedio de una habitación en Noruega es de US$151 diarios.

Noruega está en el puesto 21 en términos de costo de vuelos al país y en el 67 por el precio de los hoteles: el costo promedio de una habitación se encuentra en torno a los US$151.

Pero el promedio final del país se dispara por el costo de la vida: Noruega está penúltimo en este rubro.

En cuanto al precio del combustible solo lo supera Turquía.

“Noruega es un país maravilloso para caminatas por la montaña o andar en bicicleta por las zonas rurales. Los centros urbanos son mucho más caros. Al igual que con Suiza una planificación apropiada puede abaratar mucho los costos”, señaló Hall a BBC Mundo.

Los cinco más baratos

1- Irán

Es el más barato de los 141 países del informe del Foro Económico Mundial.

Los problemas políticos y las dificultades para conseguir una visa figuran entre los principales obstáculos para viajar a Irán, aunque en ambos frentes las cosas están mejorando.

Irán

El costo de vida es bajo en la capital iraní, Teherán.

El acceso por avión y la paridad de poder adquisitivo están entre los más bajos: segundo y sexto lugar respectivamente.

Combinado con el bajo precio de la gasolina, el costo es un atractivo adicional del país que recibió más de tres millones de visitantes en 2013.

“Si al bajo costo le añadimos todo lo que tiene que ofrecer en términos de arquitectura, historia, arqueología, hospitalidad de la gente, es un país para no perderse”, señala Hall.

2 – Indonesia

Con casi nueve millones de turistas que gastan más de US$9.000 millones, la industria del sector en Indonesia tiene un largo desarrollo que viene de los años 60 y 70 cuando se convirtió en uno de los destinos obligados del viaje alternativo.

Indonesia

Indonesia resulta muy competitivo en los precios de muchos de sus hoteles y otros productos turísticos.

Indonesia resulta muy competiva en sus precios de aeropuertos, vuelos y gasolina (número 14 del ranking).

El costo de los hoteles es igualmente accesible: está en el puesto 21.

“Tiene una oferta muy variada que la ha convertido durante mucho tiempo en un destino turístico favorito para los viajeros independientes que buscan una alternativa diferente al viaje organizado y los tours. En este sentido ofrece una serie de ventajas como las playas o los deportes acuáticos que se pueden practicar a un precio más que razonable”, señala Hull.

3 – Egipto

Es probablemente la cuna misma del viaje de turismo, uno de los primeros destinos que hubo para este tipo de periplo desde la antiguedad.

Hoy tiene más de 9 millones de turistas que gastan un promedio de $US 659.

Egipto se encuentra entre los países más baratos en términos de hotelería (séptimo lugar), gasolina (once) y paridad de poder adquisitivo (16).

La primavera árabe y la inestabilidad de los últimos dos años han afectado los ingresos por turismo que, sin embargo, sigue siendo uno de los pilares de la economía nacional.

4 – India

India ha estado en el centro del viaje alternativo desde los años 60 y tiene un fuerte desarrollo en términos de industria turística.

Con más de siete millones de turistas, es una de las naciones con más baja paridad de poder adquisitivo (en noveno lugar), razón adicional de su popularidad como destino turístico.

Taj Mahal

El país ha cambiado vertiginosamente en los últimos años.

El país ha cambiado vertiginosamente en las dos últimas décadas y hoy es mencionado como la nueva China.

Sin embargo, según Hull, en muchos aspectos sigue siendo el mismo lugar que hace décadas.

“Si uno quiere gastar poco, es un lugar ideal porque el transporte es muy barato, la comida en la calle es muy buena y se puede parar en hoteles muy económicos en cualquier lugar del país. Y si uno puede gastar mucho más, India ofrece todo lo que un turista con dinero puede querer”, señala.

5 – Túnez

En Túnez comenzó la primavera árabe en diciembre de 2010. Celebró elecciones parlamentarias el año pasado.

Con este telón de fondo Túnez ha podido sortear de mejor manera el impacto político que sufrió el turismo en otras naciones de la región.

Tunez

Túnez recibe seis millones de turistas pese a sus problemas políticos.

Con más de seis millones de turistas, el costo promedio es más que económico: US$ 349.

El desarrollo turístico hace que tanto para el turista que compró toda la excursión en su país de origen como para el que quiera viajar por su cuenta los costos sean muy razonables.

“En Tunez se puede hacer safari, hay playas, lugares históricos y deportes de invierno. Es un lugar muy completo y a un precio francamente competitivo”, señala Tom Hull.

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3 consejos para 'burlar' los algoritmos que te seleccionan cuando buscas trabajo

Aunque los algoritmos pueden jugar en tu contra cuando postulas a un empleo, existen maneras de aumentar tus posibilidades de quedar seleccionado.
25 de octubre, 2021
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A veces no son tus habilidades o tu experiencia las que pueden llevarte a conseguir un empleo cuando te postulas a un puesto de trabajo por el que están compitiendo cientos de candidatos.

Al menos no en la primera etapa de selección.

Las firmas que tienen que lidiar con complejos procesos de selección han delegado esa labor a sistemas de inteligencia artificial que escanean tu currículum y deciden si quedas eliminado o sigues en el proceso.

Son software de contratación predictiva que aplican ciertos criterios predeterminados de manera automática, según las características del puesto de trabajo.

Estas herramientas conocidas como ATS (Applicant Tracking System) funcionan sobre la base de palabras clave que define cada compañía de acuerdo al perfil del candidato que buscan y otros mecanismos de descarte.

Aunque hay diferentes tipos de ATS, en general operan de manera bastante similar.

“Buscan una mayor eficiencia en el procesamiento de datos”, le dice a BBC Mundo Hong Qu, director de investigación y académico de la Universidad de Stanford.

Estos sistemas les permiten a las firmas ahorrar tiempo y dinero.

Pero también les pueden jugar en contra cuando el algoritmo, por sus limitaciones, decide eliminar a buenos candidatos o cuando desarrolla sesgos basados en la repetición de patrones, agrega Qu.

Estos son algunos consejos para ganar a los algoritmos.

1-Usar palabras clave

Los algoritmos buscan palabras clave relacionadas con categorías como habilidades, experiencia, resultados o educación, y las ponderan de acuerdo con los requisitos del empleo.

Pero, según los parámetros que le haya entregado la empresa, puede incluir otros filtros más específicos.

Mujer ocn computador
Getty Images

Para utilizar las palabras clave, el primer paso es comparar tu currículum con la descripción de la oferta laboral.

De hecho, puedes repetir términos y expresiones contenidas en dicha oferta, adaptándolas a tu perfil.

A fin de cuentas, el algoritmo va a escanear en busca de aquellos atributos.

“Cuando incluyas palabras clave en tu currículum, trata de usar siempre el mismo lenguaje que se menciona en la descripción del trabajo”, escribió Liz Guarneros, asesora laboral en LinkedIn.

También aconseja utilizar estas palabras en el contexto adecuado y no rellenar espacios con ellas solo para que las identifique la máquina.

“Si bien esto puede ayudarte a superar el filtro inicial y sus algoritmos, no funcionará a tu favor cuando llegues a un reclutador”, apunta.

2-Incluir logros con resultados cuantificables

“Es muy importante ser específico”, dice el profesor Ku.

Por ejemplo, nombrar los programas computacionales que manejas, en vez de escribir que tienes “experiencia en análisis de datos”, sin dar detalles.

Los expertos aconsejan enfocarse en logros a través de ejemplos concretos, evitando una simple enumeración de responsabilidades.

En vez de decir: “Responsable de la supervisión de la estrategia de ventas. Las ventas aumentaron significativamente”, es mejor decir: “Dirigí un equipo de 10 personas encargado de supervisar la estrategia de ventas. Las ventas aumentaron un 20% en seis meses”.

Mujer con escaner en la cara

Getty Images

Para que tu currículum tenga un mayor impacto frente a los algoritmos, es preciso indagar qué está buscando la compañía y cómo habitualmente mide los resultados.

“Investiga cómo esa empresa mide el éxito. Averigua cuáles son las métricas de éxito“, señala Ku.

No todas las firmas evalúan de la misma manera el desempeño laboral.

En ese sentido, la investigación previa es clave. Tienes que decirle al algoritmo lo que “quiere escuchar”.

Otro elemento importante, agrega, es que incluyas en el currículum algo que te distinga del resto.

Imagina qué cosas tendrán en común quienes están postulando al empleo y luego piensa qué elemento diferenciador puedes ofrecer.

3-Utiliza un formato simple

Muchas personas fallan en el reclutamiento por algo muy simple: la legibilidad de su currículum.

Para que el algoritmo no te elimine, es esencial que el formato de tu currículum sea simple y “descifrable” por el sistema.

Fotos de varias personas

Getty Images
¿Es justo que una computadora rechace o apruebe tu solicitud de empleo?

En algunos sistemas ATS los currículums en formato PDF no funcionan.

Evita usar cualquier formato complicado. Cuanto más simple, mejor. Es decir, suele ser recomendable utilizar el formato Word.

Evita escribir tu currículum en dos columnas. Usa el formato estándar para que la máquina lea todo de corrido.

No incluyas fotos, gráficos o tablas. Deja de lado cualquier estilo creativo o muy sofisticado. Aunque te parezca aburrido, opta por un formato minimalista, sin distracciones, fácil de leer.

Utiliza títulos convencionales para dividir la información. Elige la manera tradicional, como por ejemplo, “Experiencia Laboral” o “Educación”.

Y siempre escribe la experiencia laboral en orden cronológico inverso.

Talento perdido

El estudio de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard “Trabajadores ocultos: talento sin utilizar”, publicado en septiembre, señala que los algoritmos dejan fuera del proceso de reclutamiento a millones de trabajadores, algunos de los cuales podrían ser adecuados.

Por ejemplo, hay casos de hospitales en EE.UU. donde un algoritmo buscó que el postulante tuviese la habilidad de hacer “programación computacional”, cuando en realidad, la descripción del trabajo requería que el profesional ingresara los datos de un paciente en el computador.

Hombre con algoritmos

Getty Images

O también está el caso de un software que buscaba experiencia en “atención al cliente”, cuando la empresa requería reparadores de líneas de transmisión eléctrica.

Otros inconvenientes detectados por la investigación apuntan a que los algoritmos rechazan o dan una baja puntuación a las personas que tienen espacios en blanco o lagunas en su experiencia laboral.

El problema es que a veces se debe a un embarazo o al cambio de casa de una ciudad a otra. Son circunstancias extraordinarias que la máquina solo interpretará como un “vacío”.

Debido a problemas como éstos, hay desarrolladores de software que han estado buscando maneras de mejorar los algoritmos.

Incluso algunas empresas del sector tecnológico han eliminado el requisito de tener un título profesional para algunos puestos si el candidato cumple con el perfil que se busca.

El sesgo de los algoritmos

Desde otra perspectiva, los softwares pueden estar menos sesgados que los evaluadores humanos porque pueden programarse para ignorar características como la edad, el sexo y la raza.

Pero también puede ocurrir al revés.

Robot

Getty Images

“La inteligencia artificial también funciona con sesgos porque los algoritmos están entrenados para trabajar según patrones de éxito que se repiten en el tiempo”, explica Hong Qu.

“Los algoritmos amplifican los patrones del pasado y en ese proceso pueden discriminar por raza, género o edad“, explica el creador de AI Blindspot, un sistema que ayuda a los desarrolladores de software a reconocer sesgos que pueden afectar la toma de decisiones.

Por ejemplo, si en el pasado el 90% de los seleccionados para un empleo fueron de raza blanca, agrega, el algoritmo repetirá ese patrón por la manera en que funciona el aprendizaje de las máquinas.

O el algoritmo puede aprender por sí mismo a dar prioridad a candidatos que asistieron a las mismas universidades.

Pese a esas dificultades, los sistemas de inteligencia artificial siguen desarrollándose velozmente para ajustarse cada vez más a lo que buscan las empresas.

Lo que aconsejan los expertos es que, aunque los procesos sean largos y extenuantes, no hay que rendirse.

Y hay que tener en cuenta que si no has logrado pasar el primer filtro de selección, eso no implica que no seas un buen candidato.

Quizás con unos buenos ajustes a tu currículum, se abran nuevas posibilidades.


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