Sí, hay pasantías donde pagan 11 mil dólares al mes
close
Recibe noticias a través de nuestro newsletter
¡Gracias! Desde ahora recibirás un correo diario con las noticias más relevantes.
sync
Foto: AP

Sí, hay pasantías donde pagan 11 mil dólares al mes

Las pasantías universitarias generalmente son remuneradas con un sueldo bajo. Pero un grupo de estudiantes recibe enorme compensación por su trabajo de verano en todo el mundo.
Foto: AP
Por BBCMundo
21 de mayo, 2015
Comparte
Graduando

Los graduados de las maestrías de administración de empresas en grandes universidades obtienen grandes salarios.

Cuando se tata de trabajos de verano, hay un grupo de estudiantes que realmente se lo pensaron muy bien.

Para los estudiantes de Maestrías en Administración de Empresas (MBA, por sus siglas en inglés) en todo el mundo, la pasantía de verano no es solo un posible puente hacia un puesto de trabajo, sino también un lucrativo “negocio”.

Para conseguir estos puestos generalmente hay que pasar por un largo y riguroso proceso que suele empezar el año anterior con eventos laborales, un gran número de entrevistas y mucha competencia por los puestos más codiciados.

Y todo esto por una buena razón: en muchos de estos trabajos se paga hasta US$7.000 al mes y muchas veces acaban por convertirse en posiciones de tiempo completo.

Competitivo

El salario medio mensual en 2014 era de US$8.000 para un estudiante de la escuela de negocios de Wharton en Filadelfia, US$ 7.494 para uno de Harvard y US$ 6.800 en Stanford, de acuerdo con informes de estas universidades.

En consultoras el salario de un pasante puede alcanzar los US$11.000 al mes.

Muchas compañías cubren también los costos de viaje e incluyen una ayuda para el alquiler si el candidato tiene que cambiar de país durante el verano.

sector financiero
Los sueldos en los sectores financieros siguen siendo muy competitivos.

En el sector financiero los puestos más codiciados son aquellos en la industria deprivate equity, fondos de capital de riesgo privado, donde los candidatos compiten por escasos puestos de trabajo.

El sector sigue siendo “increíblemente competitivo” dice Richard Bland, de laLondon Business School, en la capital británica.

“Generalmente se busca un tipo de persona con las características y experiencia adecuadas”, entre las que se incluyen habilidades analíticas y experiencia previa.

Angela Guido, de la empresa con base en Chicago MBA Career Coaches, que sirve de consultora para futuros estudiantes de MBA, tiene clientes que no saben bien lo que es la private equity pero están seguros de que quieren ir por ese lado.

“Son trabajos sexy e interesantes, al menos vistos desde fuera”, asegura.

También en tecnología

Otros sectores, como la banca de inversión y otros servicios financieros, también provocan el interés de los estudiantes.

Pero la crisis financiera de 2008 redujo el número de oportunidades en los bancos para los recién graduados, y la industria también perdió interés para ellos, afirma Guido.

Aun así, la experta asegura que la banca continúa siendo una opción muy popular.

Otra industria que atrae mucho interés de los MBA es la tecnológica.

Amazon
Firmas tecnológicas como Amazon también se han convertido en importantes empleadores de estudiantes de MBA.

En la London Business School, tradicionalmente reconocida como una universidad especializada en el sector financiero, la empresa que contrató al tercer mayor número de graduados fue el gigante de internet Amazon.

Otras firmas tecnológicas, como Google o Facebook, también son conocidas por emplear a un gran número de graduados en administración de empresas.

“Las escuelas de negocios solían ser fábricas para los bancos y las firmas consultoras”, dice Seb Murray, editor del medio especializado BusinessBecause.com.

La tecnología ha ido avanzando y ha cambiado las reglas en el mundo de los negocios, así que un nuevo tipo de estudiantes está interesado, “ha habido un cambio cultural en el que se ve cómo los graduados ya no buscan industrias tan tradicionales”, y la tecnología es una de las nuevas, dice Murray.

Impacto social

En las escuelas de negocios más importantes los salarios medios de pasantes en tecnología rondaban los US$ 6.800 y US$ 8.000 mensuales en 2014, mientras que el salario medio por una posición a tiempo completo oscilaba entre los US$ 115.000 y 120.000 al año.

Amnistía Internacional
Algunos estudiantes de MBA buscan pasantías en organizaciones no gubernamentales.

Guido asegura que los estudiantes de estas maestrías cada vez tienen un mayor interés en organizaciones que apoyan proyectos con un impacto social importante.

Como resultado de esto, las pasantías con ONG’s o fundaciones, donde los estudiantes pueden usar sus conocimientos para apoyar proyectos sociales o desarrollar planes específicos para desafíos en la sociedad, son cada vez más competitivas.

Otros estudiantes buscan trabajos con start-ups o comienzan sus propios proyectos.

Incluso a medida que la industria va cambiando, algo que sigue siendo constante es la popularidad de la consultoría de gestión.

Consultoras

Las grandes empresas consultoras están entre los mayores empleadores de graduados en las escuelas de negocios, y sus pasantías son muy populares entre los estudiantes.

Las pasantías en este tipo de empresas son generalmente las mejor pagadas en la industria.

Graduación
El día de su graduación, estos estudiantes seguramente tienen menos temor acerca de su futuro económico.

El salario mensual de un pasante en una consultora puede llegar a ser de hasta US$ 11.000, y es común que luego se conviertan en trabajos a tiempo completo, que tienen unos salarios medios anuales de US$ 135.000, además de US$ 50.000 en bonos y otras compensaciones.

Guido dice que la consultoría sigue siendo popular entre los estudiantes año tras año porque les permite estar expuestos a cierto número de industrias, a la vez que siguen teniendo opciones abiertas para otro tipo de empleos en el futuro si deciden irse.

“La mayor parte de esta gente sabe que están destinados al liderazgo, pero se aproximan a su meta de una forma más conservadora”, dice.

“Y para la mayoría, esa es la forma adecuada de hacerlo”, concluye.

Lo que hacemos en Animal Político requiere de periodistas profesionales, trabajo en equipo, mantener diálogo con los lectores y algo muy importante: independencia. Tú puedes ayudarnos a seguir. Sé parte del equipo. Suscríbete a Animal Político, recibe beneficios y apoya el periodismo libre.

#YoSoyAnimal

Cómo la pandemia de COVID puede llevar a una revolución de las vacunas

Una tecnología prometedora en desarrollo desde hace 30 años utiliza la ingeniería genética para crear vacunas que son más baratas y fáciles de producir a gran escala.
25 de septiembre, 2020
Comparte

La enfermedad covid-19 está cambiando radicalmente muchas cosas, una de ellas puede ser cómo funcionan las vacunas.

La pandemia se ha convertido en una oportunidad para probar una nueva tecnología que se viene desarrollando desde hace 30 años.

Algunos científicos están usando la ingeniería genética para hacer que nuestras células produzcan una parte de un virus y así enseñarle a nuestro sistema inmunológico a protegernos de él.

Esto permitiría crear vacunas de forma mucho más rápida. Incluso pueden ser más simples de fabricar y más seguras de usar. Probablemente también sean más baratas.

Solo tenemos que probar que las vacunas genéticas, como se conocen, realmente nos protegen.

¿Oportunidad?

Nunca se hizo. Hasta la fecha, no existe tal vacuna aprobada para su uso en humanos.

Pero dos de las ocho vacunas contra la covid-19 que están en una etapa más avanzada de la investigación utilizan esta tecnología.

Una la fabrican las empresas Pfizer (Estados Unidos), BioNTech (Alemania) y Fosun (China). La otra está siendo desarrollada por la empresa estadounidense Moderna.

Ambas llegaron a la tercera y última fase de pruebas en humanos y se están aplicando a miles de personas para ver si son efectivas.

Las perspectivas son prometedoras, dice Norbert Pardi, profesor e investigador de la Universidad de Pensilvania en Estados Unidos.

Los estudios realizados hasta ahora apuntan a que estas vacunas generan una buena respuesta de nuestro sistema inmunológico y que son seguras.

“Aún necesitamos ver los resultados de la última fase, pero soy optimista. Creo que una o más de ellas serán aprobadas. Esto tiene el potencial de revolucionar el campo de las vacunas para enfermedades infecciosas”, opina Pardi.

Cómo funcionan las vacunas

La mayoría de las vacunas que utilizamos suponen la inyección de un virus o una bacteria en nuestro cuerpo para que el sistema inmunológico pueda identificar la amenaza y crear formas de defendernos.

En el caso de los virus, estos pueden estar debilitados (su capacidad para enfermarnos se ha reducido a niveles seguros) o inactivados (no pueden reproducirse).

Hombre delante de un mural con un dibujo de mujer con máscara.

Getty Images
Más de 32 millones de personas fueron contagiadas con el nuevo coronavirus en todo el mundo.

Existen también las denominadas vacunas de subunidades, en las que solo fragmentos característicos de un virus, como una proteína, por ejemplo, se producen en el laboratorio y se purifican para su uso en la vacuna.

La propuesta de las vacunas genéticas es diferente. En lugar de inyectarnos un virus o parte de él, la idea es hacer que nuestro propio cuerpo produzca la proteína del virus.

Para ello, los científicos identifican la parte del código genético viral que contiene las instrucciones para elaborar esta proteína y nos la inyectan.

Una vez absorbida por nuestras células, funciona como un manual de instrucciones para la producción de la proteína viral.

La célula produce esta proteína y la exhibe en su superficie o la libera en el torrente sanguíneo, lo que alerta al sistema inmunológico.

Las ventajas de las vacunas genéticas

La inmunóloga Cristina Bonorino explica que, en el caso de vacunas atenuadas o inactivadas, es necesario cultivar una gran cantidad de virus para utilizarlo como materia prima.

Las vacunas genéticas no necesitan esto.

Simplemente basta con crear en el laboratorio la secuencia genética deseada.

Esto requiere una estructura de producción mucho más reducida.

“El costo probablemente también sea menor”, dice Bonorino, quien es profesora de la Universidad Federal de Ciencias de la Salud en Porto Alegre y miembro del comité científico de la Sociedad Brasileña de Inmunología.

Márjori Dulcine, directora médica de Pfizer Brasil, empresa que fabrica una de las vacunas genéticas, explica que, además de que este tipo de vacuna se produce más rápidamente a gran escala, también es flexible.

“Sabemos que el SARS-Cov-2 tiene una gran capacidad para mutar. Entonces, si eso sucede, podemos adaptarnos rápidamente”, asegura Dulcine.

Las vacunas genéticas también eliminan el riesgo de que una persona se enferme cuando se vacuna, lo que puede ocurrir cuando se utilizan vacunas con virus atenuados.

Los virus en ese estado se han manipulado para ser menos peligrosos, pero aun así pueden reproducirse lentamente.

Esto da suficiente tiempo al sistema inmunológico de una persona sana para que reaccione y, en el proceso, aprenda a combatir esa amenaza.

Pero, en casos más raros, si el paciente está inmunodeprimido, puede perder esta carrera contra el virus y enfermar.

“Con este tipo de vacuna no pasa eso, porque no usa un microorganismo vivo. Es completamente sintética“, dice Norbert Pardi, de la Universidad de Pensilvania.

El tiempo necesario para desarrollar una vacuna también se reduce drásticamente. Por lo general, lleva meses tener una vacuna lista para las primeras pruebas. Con las vacunas genéticas se tarda solo semanas.

Protesta antivacuna.

Reuters
Una parte de la población está en contra de las vacunas obligatorias.

“Moderna tardó 42 días desde el momento en que recibió la secuencia genética del virus para comenzar los estudios de la vacuna contra la covid-19. Esto es casi imposible con otras tecnologías”, afirma Pardi.

El científico también dice que las pruebas han demostrado hasta ahora que las vacunas genéticas contra la covid-19 han generado una reacción del sistema inmunológico al menos tan buena como la de las otras candidatas.

“Por lo tanto, no solo son más seguras y relativamente baratas de producir, sino que también son muy efectivas. Esto es muy importante”, analiza.

Vacunas de ADN vs vacunas de ARN

Pero si estas vacunas tienen tantas ventajas, ¿por qué todavía no hay ninguna aprobada para su uso en humanos? Una razón es que la tecnología es reciente.

La primera vacuna de la historia fue creada por el médico británico Edward Jenner hace poco más de 220 años, a principios de los siglos XVIII y XIX, para prevenir la viruela.

En contraste, las vacunas genéticas han estado en desarrollo durante poco más de tres décadas, y solo más recientemente han comenzado a dar resultados más alentadores.

En un principio se creía que sería mejor hacer este tipo de vacuna utilizando ADN, la molécula que contiene toda la información genética de un organismo y que nuestras células utilizan para fabricar las proteínas que componen nuestro cuerpo.

Pero para que esto suceda, el ADN primero debe transformarse en moléculas de ARN, que trasladan esa información a la parte de la célula donde se producen las proteínas.

Los científicos creían que al inyectarnos el ADN del virus, nuestras células podrían absorberlo y, una vez dentro de ellas, transformarlo en ARN para que luego se pudiera producir la proteína en ese microorganismo, lo que iniciaría la reacción inmune.

Pero las pruebas realizadas hasta ahora mostraron que las vacunas de ADN no producen una respuesta inmune lo suficientemente fuerte en humanos.

“No sabemos exactamente por qué”, dice Pardi.

Otra alternativa es usar ARN directamente. El problema es que esta molécula es capaz de generarnos una inflamación muy fuerte que nos puede matar.

También es mucho más inestable que el ADN y se descompone fácilmente en nuestro cuerpo.

“Tenemos en nosotros, en todas partes, enzimas que atacan al ARN. Si se inyecta sin estar protegido, se destruye rápidamente”, describe Jorge Kalil, director del Laboratorio de Inmunología del Instituto del Corazón (Incor).

Pero en los últimos 15 años, los científicos encontraron una forma de envolver esta molécula para evitar que se descomponga y llegue a la célula. También lograron reducir el potencial inflamatorio del ARN.

“La expectativa es que, en algún momento a partir de ahora, cuando dominemos esta tecnología, muchas vacunas en el futuro serán de este tipo“, asegura Kalil.

¿Cómo son las vacunas contra la covid-19?

La pandemia ha creado algunas condiciones que probablemente acelerarán este proceso.

Covid-19 es una enfermedad nueva, muy contagiosa y mortal, para la que aún no existe una vacuna. Crear una es urgente.

Hacerlo suele costar decenas o cientos de millones de dólares, pero ahora los gobiernos y las organizaciones están invirtiendo mucho dinero.

Y cuando una vacuna esté lista, los países de todo el mundo estarán interesados en comprarla.

Frascos de vacuna covid-19.

Reuters
Se están desarrollando más de 170 pruebas de vacunas de covid-19

“La mayor dificultad para hacer una vacuna es el dinero, porque la técnica es relativamente sencilla”, dice la inmunóloga Cristina Bonorino.

“Ya existen vacunas de ARN patentadas, pero no se han comercializado. La pregunta es: ¿tiene mercado? Ahora hay mercado y una necesidad insatisfecha”, describe.

Según la Organización Mundial de la Salud, hay 40 vacunas genéticas entre las 187 que se están desarrollando contra la covid-19. Diez ya se están probando en humanos y las dos mencionadas anteriormente se encuentran en la última etapa de esta parte de la investigación.

El estudio de la vacuna de Moderna involucra a 30.000 participantes en Estados Unidos.

La investigación de Pfizer/BioNTech/Fosun también cuenta con 30.000 voluntarios en EE.UU. y otros países, incluido Brasil.

En ambos casos, las empresas ya estaban desarrollando vacunas de ARN para combatir otros virus.

En el caso de Moderna, se trataba del Nipah, un virus que transmiten los murciélagos y puede causar problemas respiratorios e inflamación en el cerebro potencialmente mortales.

Pfizer y BioNTech estaban creando una vacuna de ARN contra la influenza, que causa la gripe.

https://www.youtube.com/watch?v=sVc_VPSn_FI

El objetivo es hacer que nuestras células produzcan la proteína del coronavirus conocida como espícula, que tiene una gran capacidad para generar una respuesta del sistema inmunológico.

“Creo que estas vacunas tienen potencial. Los resultados publicados muestran que inducen la producción de una gran cantidad de anticuerpos que neutralizan el virus. La prueba final será ver si esta protección es duradera”, dice el inmunólogo Jorge Kalil.

El estudio de Pfizer durará dos años, pero la compañía espera tener los primeros resultados para presentarlos a las agencias reguladoras a fines de octubre y principios de noviembre.

El momento nos obliga a actuar con rapidez, seguridad y calidad. Nuestro papel es presentar datos robustos a las autoridades”, afirma Márjori Dulcine.

“Ellos son los que nos dirán si son suficientes”, concluye.


Enlaces a más artículos sobre el coronavirus

BBC

Visita nuestra cobertura especial


Ahora puedes recibir notificaciones de BBC Mundo. Descarga la nueva versión de nuestra app y actívalas para no perderte nuestro mejor contenido.

https://www.youtube.com/watch?v=Ujpo0T9Cz-0

https://www.youtube.com/watch?v=0MknUIeXFIg

Lo que hacemos en Animal Político requiere de periodistas profesionales, trabajo en equipo, mantener diálogo con los lectores y algo muy importante: independencia. Tú puedes ayudarnos a seguir. Sé parte del equipo. Suscríbete a Animal Político, recibe beneficios y apoya el periodismo libre.

#YoSoyAnimal
close
¡Muchas gracias!

Estamos procesando tu membresía, por favor sé paciente, este proceso puede tomar hasta dos minutos.

No cierres esta ventana.