México vive el nivel más alto de homicidios en año y medio
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México vive el nivel más alto de homicidios en año y medio

Entre las víctimas de los más de mil 400 asesinatos perpetrados en mayo hay desde soldados y supuestos delincuentes, hasta niños y migrantes. En promedio dos personas murieron de forma violenta cada hora. 2015 sería el primer año del gobierno de EPN que termine con un incremento de asesinatos, proyectan analistas.
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Por Arturo Ángel
24 de junio, 2015
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El Estado de México acumula el mayor número de asesinatos pero Guerrero tiene la tasa de incidencia más alta del país. // Foto: Cuartoscuro.

El Estado de México acumula el mayor número de asesinatos pero Guerrero tiene la tasa de incidencia más alta del país. // Foto: Cuartoscuro.

En mayo se denunciaron mil 463 homicidios en México, más de la mitad de ellos cometidos con armas de fuego. Entre las víctimas de esos asesinatos hay soldados, policías y presuntos delincuentes, pero también candidatos a distintos cargos, jóvenes universitarios, niños y migrantes. Se trata del número más alto en crímenes en el último año y medio.

La cifra de asesinatos confirma algo que no sucedía desde el 2013 en nuestro país: una tendencia al alza por tercer mes consecutivo en el número de casos de homicidio doloso. En promedio, fueron 52 personas que pierden la vida de forma violenta todos los días, o lo que es lo mismo, dos casos cada hora.

Por si fuera poco es la primera vez, en los últimos 40 meses, en que se registra un incremento en  los homicidios de un mes en comparación con el mismo mes del año anterior. En mayo del 2014 la cifra había sido de mil 416 averiguaciones por homicidio.

Además, los crímenes denunciados en mayo dejaron como saldo mil 621 personas muertas de forma violenta. Se trata de la cifra mensual más alta de víctimas de homicidio doloso desde que se comenzó a elaborar y revelar públicamente esta estadística en enero del 2014.

Hay cinco estados, todos con presencia de grupos consolidados de la delincuencia organizada, que concentran tres mil 135 casos de personas asesinadas, es decir el 40 por ciento del total de los homicidios cometidos en lo que va del año.

El estado de México acumula el mayor número de asesinatos pero Guerrero tiene la tasa de incidencia más alta del país. Además hay casos como el de Baja California Sur donde los homicidios se dispararon más de 300 por ciento.

El reporte actualizado de la incidencia delictiva nacional elaborado por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública también arroja que en mayo se cometieron – o por lo menos son los que se denunciaron – 91 secuestros a nivel estatal, la segunda cifra más elevada del año. A lo anterior se suman otros 32 plagios reportados a nivel federal.

Tamaulipas sigue siendo el foco robo de este problema como ya lo ha reconocido el propio gobierno federal. Dicho estado concentra la cuarta parte de todos los plagios cometidos  y denunciados.

En cuanto a las extorsiones, los 435 casos denunciados si representan un descenso respecto a abril aunque aún no se consigue llegar al nivel de enero de este mismo año, cuando los estados reportaron menos de 400 averiguaciones abiertas por este delito.

Un mes letal

La estadística oficial arroja que en mayo se abrieron mil 462 averiguaciones previas o carpetas de investigación por el delito de homicidio doloso en el país con mil 621 víctimas en total, un incremento de poco más del seis por ciento en comparación con abril pasado.

La cifra, además de consolidar una tendencia al alza por tercer mes consecutivo, es preocupante ya que se trata del mayor número de crímenes desde septiembre del 2013 cuando el registro fue de mil 518 averiguaciones abiertas. Es decir, es el número más alto en asesinatos de los últimos 18 meses.

En mayo, el promedio diario de personas asesinadas fue de 52, dos más que en abril y seis más que en enero.

Cabe señalar que las mil 621 víctimas de homicidio es un nuevo record mensual en cuanto a este delito desde enero del 2014, cuando se comenzó a presentar por separado la estadística de víctimas y de denuncias.

En promedio, 6 de cada 10 de los homicidios  denunciados en mayo fueron cometidos con un arma de fuego según la información oficial. Esto incluye pistolas, rifles, granadas y explosivos de cualquier tipo. Otros  183 homicidios se perpetraron con armas blancas como cuchillos o palos. Hay más de 400 casos en donde no hay datos disponibles de cómo se cometió el asesinato.

Hay cinco estados en el país que concentran más del 40 por ciento de  las víctimas de homicidio doloso. El estado de México tiene el primero sitio con 977 casos, seguido de Guerrero, Chihuahua, Jalisco y Sinaloa.

La situación en algunos estados se ha modificado por lo menos en comparación con el año pasado. Por ejemplo, Michoacán cerró el 2014 como la cuarta entidad con la mayor cifra de víctimas de homicidio y por lo menos en lo que va de este año no aparece en los primeros cinco sitios.

En cambio Jalisco se ubica en la cuarta posición superando incluso a Sinaloa. La entidad que gobierno Aristóteles Sandoval ha sido escenario este año de fuertes enfrentamientos y ejecuciones incluso de funcionarios públicos y militares.

En cuanto a la tasa de crímenes cometidos por cada 100 mil habitantes, Guerrero tiene el primer sitio en lo que va del año (enero a mayo)  con 22.4 casos , seguido de Sinaloa con 13.7, Chihuahua con 11.1, Morelos con 10.1, y Baja California con 8.67.

Hay incrementos en el número de homicidios que llaman la atención. Por ejemplo en Baja California Sur, de enero a mayo de este año fueron asesinadas 76 personas, 300 por ciento más que en el mismo lapso del año pasado. Incluso en el Distrito Federal los homicidios también subieron 16 por ciento.

En el balance anual, durante los primeros cinco meses de este año 7 mil 428 personas fueron asesinadas en México, que en comparación con el mismo periodo del 2014 es una reducción de solo 2.7 por ciento.

Vidas perdidas

Mayo dejó un abanico amplio de víctimas que perdieron la vida, al igual que de situaciones en los que ocurrieron los distintos crímenes.

Apenas habían transcurrido las primeras horas de este mes cuando ocurrió uno de los ataques más mortíferos en contra del Ejército de los últimos años: el derribo de un helicóptero por el fuego de sicarios del Cártel de Jalisco Nueva Generación. Una decena de personas murieron, entre ellos ocho militares pertenecientes a la Fuerza Aérea y a la división élite de las Fuerzas Especiales.

De hecho, mayo de 2015 fue letal para el Ejército. Un informe de la Secretaría de la Defensa Nacional arroja que en total once soldados que participan en la campaña en contra del crimen en el país perdieron la vida, la cifra más alta desde agosto del 2012 en que el saldo fe de una docena de militaros muertos.

Un golpe de mayor magnitud recibió días después el Cártel de Jalisco pero en Michoacán. El 24 de mayo fuerzas federales intervinieron un rancho en el que se refugiaban supuestos sicarios en Tanhuato, Jalisco. El saldo: 43 civiles muertos. La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) investiga actualmente las circunstancias del enfrentamiento.

Hubo otros homicidios que fueron igual de trágicos pero no por el saldo sino por las circunstancias en que ocurrieron. Uno de esos casos ocurrió el 17 de mayo en la colonia laderas de San Guillermo  en la capital de chihuahua, donde un niño de seis años de edad, Christopher Raymundo, fue torturado y asesinado.

Los responsables de la muerte del niño fueron otros cinco menores quienes llevaron a Christopher a una zona de materiales donde fue golpeado y luego enterrado. La versión de las autoridades de Chihuahua es que los adolescentes y niños si perpetraron el homicidio intencionalmente pero porque “jugaban al secuestro”.

La violencia en mayo, mes previo a las elecciones, también alcanzó a candidatos. Por citar dos ejemplos el 1 de mayo fue asesinado el candidato de la coalición PRI-PVEM a la alcaldía de Chilapa Guerrero Ulises Fabián Quiroz. Dos semanas después pero en Michoacán, fue asesinado en pleno mitin el candidato a la alcaldía de Yurécuaro Enrique Hernández Salcedo. En este segundo homicidio hubo complicidad de policías de la zona.

Uno de los sectores más vulnerables es el de los migrantes y en mayo también se registraron casos de violencia en su contra. Por ejemplo, el 26 de mayo  un grupo de salvadoreños denunció que un compañero suyo fue acribillado a bordo de un tren en Pénjamo, Guanajuato. El 31 de mayo otro migrante fue baleado en la zona montañosa de Tecate, Baja California.

2015 perfila más homicidios

Alejandro Hope, experto alista en temas de seguridad,  estimó que 2015 podría terminar con casi 18 mil homicidios en el país, muy por encima de los 17 mil 300 registrados en 2014. Se trataría de la primera vez que hay un repunte en el total anual de crímenes en los últimos años.

“Incluso de mantenerse este crecimiento en el número de homicidios podríamos estar llegando en un año a los niveles que teníamos al final del sexenio del presidente Calderón, con casi 2 mil homicidios al mes… Lo que es un hecho es que la reducción en los homicidios terminó y mantener ese discurso es incorrecto” dijo

Hope destacó que casos como el de Baja California o el DF donde hubo un repunte de homicidios, o el de Oaxaca donde la cifra de personas asesinadas pasó de 48 en abril a 86 en mayo, ponen en evidencia que el recrudecimiento de la violencia es un fenómeno de carácter nacional y no  hechos aislados.

De acuerdo con la estimación de Hope, los primeros tres años del gobierno de Peña terminarían con 63 mil víctimas de homicidio.

Otros analistas como Francisco Rivas, director del Observatorio Nacional Ciudadano, señalan que el  freno en la reducción de homicidios e incluso su nuevo repunte es responsabilidad en una buena parte a políticas implementadas que no han terminado de fondo con los factores generadores de violencia.

Peor además, Rivas consideró que el contexto electoral de abril y mayo son también factores que inciden en el recrudecimiento de la violencia. “En las elecciones el crimen también manda sus mensajes” dijo en una entrevista con Animal Político.

Más de 800 secuestrados

En mayo el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública reportó 123 averiguaciones por secuestro, de las cuales 32 fueron iniciadas a nivel federal y el resto en las fiscalías de los estados.

Con ese registro, el número de plagios denunciados en los primeros cinco meses de 2015 ya asciende a 642 averiguaciones con un saldo de más de 800 víctimas.

No es posible comparar el número total de plagios debido a que los casos federales apenas comenzaron a revelarse este año pero en lo que se refiere a las averiguaciones a nivel estatal, la reducción es del 33 por ciento en torno a este delito.

El punto negativo fue que solo en mayo se registraron 91 averiguaciones previas de nivel estatal por plagio, la segunda cifra más elevada en lo que va del año.

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Coronavirus y empleo: cómo prepararse para buscar trabajo durante y después de la cuarentena

Aunque se trata de tiempos de incertidumbre laboral para muchas personas, la pandemia está abriendo nuevas oportunidades de empleo.
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28 de mayo, 2020
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Sí, son tiempos sombríos en materia de trabajo para millones de personas, pero en medio de la gran incertidumbre están saliendo oportunidades.

“La situación económica de empleo en toda América Latina está bien complicada”, le dice a BBC Mundo Gerhard Reinecke, especialista en políticas de empleo de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur.

“En este momento la destrucción de trabajos es más alta (si se compara con los que se generan) y eso hace que la creación de empleos casi no se vea.

“Pero la realidad es que aún en estas circunstancias hay nuevas contrataciones“, indica el funcionario desde Chile.

Y cita dos sectores que la pandemia de covid 19 ha hecho prioritarios: el de las entregas a domicilio y el de la salud.

Pero hay más.

De hecho, para Elena Ibáñez, CEO de Singularity Experts, una startup que brinda asesoría en materia educativa y laboral, la pregunta no es cómo buscar trabajo en la cuarentena o después de ella, la pregunta es en qué buscarlo.

Sectores para reinventarse

De acuerdo con la experta, varios sectores están saliendo reforzados con la crisis.

“Justamente ahora están empezando a tener mucha demanda y tendrán aún más cuando pase todo esto”, señala la especialista desde España, uno de los países más afectados por el SARS Cov-2.

Con eso en mente, indica Ibáñez, hay otra pregunta clave: ¿cómo aprovechar la cuarentena para formarme en áreas que están empezando a tener una alta demanda de trabajadores?

Y le explica a BBC Mundo algunas de las áreas que podemos explorar:

  • Salud: medicina preventiva y personalizada así como también la telemedicina porque los servicios de salud se están digitalizando cada vez más para evitar desplazamientos innecesarios. Por ejemplo, ofrecer citas o terapias a través de videoconferencia. Además, todo lo que tiene que ver con el desarrollo de vacunas y fármacos seguirá siendo muy importante.
  • Educación: los expertos que generen formatos para enseñar que no requieran la presencia tendrán una ventaja competitiva. No sólo se trata de diseñar e impartir cursos y contenidos online, sino de hacerlo de forma personalizada para enfocarse en los requerimientos de cada estudiante. La formación de áreas tecnológicas seguirá en auge.
  • Entrega a domicilio con tecnología avanzada y rastreo de productos.
  • Ciberseguridad y monitoreo de ciudadanos.
  • Migración digital: expertos en 5G y desarrolladores de software.

Le pregunté a Ibáñez por aquellas personas que no ven reflejadas sus experiencias y destrezas en esos campos:

“Que aprovechen este parón para formarse porque los empleos que están desapareciendo son los que son fácilmente automatizados”, dice.

La tecnología es tu aliada, no tu enemiga

Elena Huerga, coach de desarrollo profesional y autora del libro “Encuentra tu trabajo en 12+1 pasos”, le dice a BBC Mundo que esta crisis nos está obligando a ser muy flexibles y a aprender nuevas lecciones.

Una laptop junto a varios libros

Getty Images
Familiarízate con las nuevas tecnologías y aplicaciones para que desarrolles más destrezas competitivas.

“Necesitamos digitalizar nuestro trabajo, las herramientas tecnológicas no se nos pueden quedar atrás. Hay que acostumbrarse a las nuevas tecnologías constantemente”.

“Hay que adaptarse, no te puedes resistir a descargar programas, a probarlos, a usarlos”.

“Tienes que ser lo más tecnológico posible”, indica la experta española, que -cuenta- “en esta pandemia he tenido más trabajo que nunca”.

Una estrategia clara

Huerga considera que aprovechar el confinamiento para preparar una estrategia clara de búsqueda de empleo hará que cuando se vuelva a “la nueva normalidad y el mercado vuelva a florecer, nos sintamos plenamente preparados para buscar el trabajo que queremos”.

Un hombre escribiendo

Getty Images
Cuando empieces el proceso de buscar empleo, detente a pensar en todas tus fortalezas y escríbelas.

El mercado se ha vuelto muy competitivo. Por eso, “además de ser un muy buen profesional, hay que parecerlo. Hay que tener todas nuestras herramientas optimizadas”, explica.

“Tengo varias personas que en pleno confinamiento consiguieron trabajo sin ni siquiera apretarle la mano al reclutador. Lo hicieron todo online”.

“Hay que trabajar lo que se conoce como ‘la marca personal’, es decir, vendernos. ¿En qué somos buenos? ¿Qué hemos conseguido en nuestro trabajo anterior?”.

“Hay que trabajar mucho en el currículo, que aunque puede parecer una herramienta del siglo pasado, es fundamental para poner en una o dos páginas toda nuestra trayectoria y todo lo que podemos aportarle a una empresa”.

Linkedin es una herramienta importantísima, señala. “El 80% de mis clientes encontró trabajo gracias a esta red”.

“Si tienes tu perfil abandonado o no conoces bien la plataforma, es el momento de trabajar en ello“, indica la especialista en búsqueda de empleo.

Y hay que recordar, dice Huerga, que diseñar una estrategia sólida toma tiempo. “Entre mes y medio y dos meses”.

Entrevistas de trabajo en casa

Si lo tuyo es trabajar de forma remota, quizás te alegrará saber que posiblemente algunas actividades económicas que en el pasado se hacían de forma presencial, sufrirán un cambio dramático.

No significará destrucción de puestos de trabajo, sino una transformación de cómo se hacen.

“Quizás no volverán a efectuarse en oficinas o en lugares físicos que sean propiedad del empleador, sino que habrá más personas trabajando desde casa con todas las ventajas y desafíos que eso conlleva”, señala el experto de la OIT.

Muchas entrevistas, por ejemplo, se están haciendo vía plataformas de video.

Aunque empleador y aspirante pueden estar en el mismo vecindario o en diferentes continentes, la comunicación no verbal sigue siendo tan importante como si estuvieses en su oficina.

“El entrevistador que está al otro lado de la pantalla va a seguir leyendo en tu cara y en tus expresiones lo que necesita que le cuentes”, dice Ibáñez.

Dos recomendaciones claves: se sintético y asertivo. “Ve directo al grano“.

Además no descuides tu presentación ni la del lugar que escojas para hacer la entrevista. Eso, de una u otra forma, surtirá un efecto en el potencial empleador y le enviará un mensaje sobre ti.

Ten en mente esta pregunta

“Hay mucha gente que se está agobiando con la pregunta: ¿Y qué has hecho en el confinamiento?”, dice Huerga.

Para la escritora, la pregunta es una oportunidad para ser honestos y mostrar un poco de nosotros mismos.

Una mujer se ejercita frente a una laptop

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La cuarentena ha sido todo un desafío para millones de personas independientemente de su edad.

Hay dos tipos de personas, reflexiona: las que han aprovechado para hacer un montón de cosas y de cursos, “han recogido la casa, en una palabra: personas perfectas, con la máxima productividad”.

Y las que han sobrevivido a esta situación. “Me imagino a padres de niños pequeños que con el día a día ya tenían suficiente”.

“Yo creo que el reclutador no quiere escuchar nada en concreto, simplemente creo que es una manera fantástica de mostrar nuestra sensibilidad y nuestra realidad. (Esta pregunta) la enfocaría en ser naturales para que en el resto de la entrevista nos perciban como personas transparentes“.

A Ibáñez le parece que es una muy buena pregunta porque saca información más rica de lo que en realidad se está preguntando.

“Te permite conocer muy bien el perfil de esa persona, por ejemplo, si tiene deseos por aprender”.

“Siempre, en todos los momentos en los que ha habido una disposición de tiempo mayor y que además ha habido una crisis, lo que se espera de cualquier candidato es que haya aprovechado el tiempo y haya hecho de la necesidad una virtud“, dice Ibáñez.

“Como empresaria no me ayudaría que un candidato haya estado todo el confinamiento viendo Netflix”, indica.

“A no ser que haya estado viendo documentales sobre computación cuántica”.

“A todos los empleadores nos gusta que los aspirantes sean inquietos, curiosos, que vayan más allá de lo que se les pide y hayan aprovechado para formarse”.

Una forma de que te encuentren

Uno de los consejos de expertos en reclutamiento de personal, incluso antes de la pandemia, es tener presencia digital independientemente del área laboral en la que te desempeñas, pues de esa manera puedes entrar en el radar de potenciales empleadores que exploran internet.

Un papel que dice "Blog"

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Los blogs son fuentes de información para muchas personas y una forma de que sus autores tengan presencia en la web.

Así, por ejemplo, si perdiste tu trabajo de muchos años, hacer un blog dedicado a esa área u otra que te apasionada puede demostrar tu conocimiento, experiencia y contactos más allá de tu círculo más cercano.

“Un blog es una manera increíble y fantástica de darnos a conocer. Yo misma comencé este negocio, hace siete años, con un blog y a partir de ahí he conseguido muchas cosas buenas”, dice Huerga.

Sin embargo, aclara que hay que ser conscientes de todo lo que implica un blog, no sólo a nivel técnico (aunque hay herramientas muy sencillas disponibles) sino que hay que ser bastante persistentes.

“El reclutador quiere ver que somos contantes en lo que publicamos”, explica.

Cultiva tu identidad digital hagas lo que hagas

Para Ibáñez es importante tener una buena identidad digital porque “es lo que la gente ve de ti (…) es lo que te ayuda a posicionar tu perfil”.

Una ilustración con mensajes de internet

Getty Images
Ten en cuenta que lo que haces en las redes sociales le puede dar información sobre tu perfil a un potencial empleador.

Y una manera de hacerlo es, por ejemplo, comentando posts en LinkedIn de otras personas.

“Así se ve la línea editorial de una persona”, explica.

Y no se trata sólo de lo que publica, sino del tipo de contenido que comparte, a quienes sigue, la foto que tiene, las redes sociales que posee.

Ambas expertas coinciden en que un blog no es para todos los perfiles.

“LinkedIn permite escribir tanto artículos cortos como muy largos (…) Me parece que en esa red se genera mucho movimiento y mucha imagen de marca (nuestra marca personal). Antes de hacer un blog (…) pensaría en LinkedIn”, señala Huerga.

Y no dejes de volver a la esencia

Además de seguir las recomendaciones tradicionales de registrarte en portales de empleo y de establecer alertas con palabras clave del tipo de trabajo que estás aspirando, hay algo que no puedes obviar.

Tanto Ibáñez como Huerga coinciden en que, pese a las circunstancias, es fundamental conocerse a sí mismo.

“A la hora de buscar trabajo o de hacer una entrevista, la gente tiene que buscar sus fortalezas y su talento. De eso no se habla, pero para mí es la base de todo”, indica Ibáñez.

Lo más esencial es lo menos automatizable, reflexiona.

Mientras que Huerga invita a hacerse una pregunta: “¿cuánto de mi trabajo lo puede hacer un robot?”.

Para la experta, el periodo de confinamiento es perfecto para pensar en nuestra trayectoria y en lo que podemos aportar.

“Es importante volver a descubrirse como profesional”.

En pocas palabras, y en la medida que nuestras circunstancias personales y familiares lo permitan, volver a nuestra esencia.

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