Estas son las 5 preguntas más populares en el perfil de Facebook del presidente Peña Nieto
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Presidencia

Estas son las 5 preguntas más populares en el perfil de Facebook del presidente Peña Nieto

El presidente Enrique Peña Nieto ha recibido cuestionamientos sobre la visita de Donald Trump, la CNTE, la generación de empleo y sobre sus compromisos de campaña en el marco de su Cuarto Informe de Gobierno.
Presidencia
Por Redacción Animal Político
1 de septiembre, 2016
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El presidente Enrique Peña Nieto dialogará la noche de este jueves 1 de septiembre con 300 jóvenes no mayores de 35 años en el marco de su Cuarto Informe de Gobierno. El encuentro se transmitirá por internet, a través del sitio de la Presidencia, así como por los canales 11 y 22 de televisión abierta, así como del Sistema Público de Radiodifusión.

Desde la tarde de este jueves, Peña lanzó, a través de su perfil de Facebook, una convocatoria para que los usuarios de esa red social envíen sus preguntas y él responderá las más votadas durante y después de la transmisión del encuentro.

Tras la difusión de la convocatoria, cientos de usuarios de Facebook han cuestionado al presidente, por lo que te presentamos las 5 más votadas hasta las 18:00 horas de este jueves, dos horas antes de que inicie el encuentro de Peña Nieto con los jóvenes.

  • La más votada es la pregunta de Mauricio Sierra Cruz, con 2328 votos

En materia de política exterior, ¿cuál debe ser la postura ahora ante Donald Trump, sabiendo que el diálogo es un recurso que él no comparte? Mencionó que su responsabilidad es proteger a los mexicanos ¿cómo los protegerá si es electo un tipo que en vez de tender puentes al diálogo, construye muros?

  • En segundo lugar aparece José Quiñonez

Este país tiene poco más de 38 millones de jóvenes, entre 15 y 29 años, de estos hay miles desempleados por la falta de oportunidad. ¿Hay alguna propuesta de trabajo para mejorar estas cifras a favor de los jóvenes?

  • El post de Ruben Alonso Espinosa tiene 944 “likes”

¿Porque si Trump ofendió y discrimino al país y a la población, lo invito usted señor presidente si él no es bienvenido en México, o cual fue la intención de su invitación?

  • La pregunta de May Oropeza lleva 698 “me gusta”

¿Donde quedaron sus compromisos firmados ante notario y toda la cosa? Se le acaba el tiempo sr. y solo han sido 60 y tantos de los mas 250 que firmo los cumplidos (no eliminen las preguntas, asi que chiste)

  • El quinto lugar es para Karina Velasco

Y si usted, Sr. Enrique Peña Nieto, es tan feliz de dialogar con Trump porque “el diálogo es el camino que acerca a quienes piensan distinto” (eso le dijo) ¿por qué sigue negándose a dialogar con la CNTE?

¿Quién es Mauricio Sierra Cruz?

El usuario de Facebook cuya pregunta al presidente Peña Nieto tiene más “likes” es Mauricio Sierra, quien dice ser socio y director en Innovadetu, empresa que “tiene como principal objetivo fortalecer los procesos educativos en nuestro país”, de acuerdo con el perfil en LinkedIn del joven.

A lo largo de su trayectoria profesional, Mauricio Sierra ha trabajado en la empresa Yeltic, “que se dedica a desarrollar entrenamientos a través del uso de la Realidad Virtual para temas de impacto social como lo son: Violación de derechos humanos, acoso escolar, acoso sexual o acoso laboral”.

Además, realizó su servicio social en la Comisión de Relaciones Exteriores, Organismos No Gubernamentales del Senado de la República, que era presidida por Lucero Saldaña, del PRI.

Mauricio Sierra estudió Relaciones Internacionales en la Universidad La Salle, donde se desempeñó como presidente del Consejo Universitario Estudiantil.

 

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6 consejos para negociar de manera más efectiva en el trabajo (y qué es lo que nunca deberías hacer)

Jonathan Booth, experto en negociación de la universidad británica London School of Economics, comparte con algunas de las claves para llegar a un mejor resultado.
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10 de agosto, 2020
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Mujeres conversando

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“Ninguno de nosotros puede evitar una negociación”, dice Jonathan Booth, explicando que hasta en las situaciones laborales más cotidianas existen habilidades negociadoras que pueden ayudarte a conseguir tus objetivos.

Cuando hablamos de negociar, no solo de trata de cerrar un negocio o conseguir un aumento de salario.

Hay negociaciones más cotidianas que, aunque no terminen con un resultado cuantificable en dinero, son igualmente importantes.

Por ejemplo, necesitas habilidades para negociar un día libre, para que la carga de trabajo sea equitativa o para defender un punto de vista que puede marcar el desarrollo de tu carrera profesional.

Jonathan Booth, profesor de comportamiento organizacional y gestión de recursos humanos de la universidad británica London School of Economics (LSE), quien además se especializa en educación para ejecutivos sobre negociación, dice que los pasos para tener éxito son aplicables en cualquier ámbito laboral.

“Ninguno de nosotros puede evitar una negociación”, le dice Booth a BBC Mundo, ya que es parte de la dinámica de nuestras vidas profesionales. como cuando hay que determinar los términos de un nuevo acuerdo o superar conflictos con colegas.

Lo más desafiante, afirma, es cuando estás negociando con una contraparte competitiva que no está dispuesta a perder y, por lo tanto, no le interesa llegar a un punto medio para facilitar un acuerdo donde los participantes obtengan algún beneficio, situación que en inglés se llama win-win.

Enfrentado a esa situación, es recomendable explorar si existen posibilidades de crear un escenario donde cada negociador se levante de la mesa con algún beneficio.

Para avanzar en este enfoque es importante “estar dispuesto a hacer preguntas, compartir información y priorizar la creatividad”, apunta Booth.

Estos son seis consejos que habitualmente utilizan los mejores negociadores, según el académico de LSE.


1. Acercarse a la contraparte y establecer una relación cordial

No se trata, necesariamente, de ir juntos al bar de la esquina, pero una llamada telefónica o una breve reunión previa, puede allanar el camino antes de que se establezca una negociación formal.

Si no están las condiciones como para un contacto previo a la negociación, es importante investigar por otros medios quién es tu contraparte.

Personas conversando

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Es importante, dice el académico, crear las condiciones donde cada negociador se levante de la mesa con algún beneficio.

Por ejemplo, buscar en redes sociales información que pueda ser útil antes de sentarse a discutir. Indagar qué trabajos previos ha realizado, cuáles son sus motivaciones, sus intereses. Y si es posible, descubrir cómo han sido los resultados de negociaciones previas donde ha participado la contraparte.

Incluso si la confianza solo se extiende al establecimiento de reglas y procedimientos básicos, al menos eso permitirá que los participantes se sientan más cómodos.

2. Meterse en sus zapatos (y caminar un poco dentro de ellos)

Otra técnica que ayuda en el proceso es tratar de entender la perspectiva de la contraparte, incluso aunque no estés de acuerdo. Eso permite tener una comprensión más racional de la otra persona y descubrir qué busca.

También le hace ver al otro que estás prestando atención y que entiendes lo que propone, aunque las posiciones sean divergentes.

La idea es tratar de encontrar una solución integradora para evitar que el conflicto escale y se transforme en una discusión que no avanza.

3. Compartir información

Aunque puede sonar poco estratégico a primera vista, lo cierto es que compartir información es importante.

Pareja conversando

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“No vayas a una negociación sin estar preparado. Planificar y prepararse son la clave para el éxito”, apunta el experto.

Una negociación constructiva está relacionada con la reciprocidad. Entonces, tomar la iniciativa -y estar dispuesto a parecer vulnerable- puede ayudar a conseguir información de la contraparte y mover la conversación a tu favor.

Es como ceder un poco para conseguir algo a cambio. Es posible que tu buena disposición a compartir información empuje a los otros a seguir tu ejemplo, abriendo el diálogo.

Cuando los negociadores ven que las partes están dispuestas a trabajar juntas, se puede mantener un intercambio positivo.

4. Priorizar la creatividad

En cualquier negociación es probable que encuentres problemas o elementos inesperados a medida que avanzan las conversaciones.

En esta circunstancias se requiere ser creativo y buscar soluciones que den una respuesta a las distintas necesidades. Y para ser creativo con las propuestas tienes que saber quién es la persona que está al frente y qué busca.

Pareja conversando online

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Antes de sentarse a negociar, siempre hay que investigar quién es tu contraparte.

Es útil trazar la percepción de los intereses de todos lo que están en la mesa. Si los problemas que se discuten tienen varias partes, vale la pena desglosarlos y usar la creatividad para que los otros se integren a la discusión.

En esto es clave hacer las preguntas correctas para aprender de la información nueva que consigues de los otros negociadores y así generar múltiples ideas que permitan crear posibles soluciones.

5. Plantear las cosas de manera colectiva

En vez de plantear el diálogo de manera individual, al estilo de “mi posición es esta”, “tu posición es esta”, es conveniente tratar de conducir la conversación hacia un diálogo colectivo.

También puede ser útil traer a la mesa ejemplos de negociaciones previas donde hayas participado y cuyos resultados arrojaron un beneficio mutuo.

En este punto hay que tener cuidado porque al mostrar mucha experiencia, puedes parecer intimidante o puedes ser percibido por los demás como que los estás subestimando.

6. Minimizar las amenazas

Si tus contrapartes utilizan amenazas, tendrás que encontrar maneras de bloquearlas o prevenir que vuelvan a aparecer en la mesa de negociación.

Personas discutiendo

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“Si tus contrapartes utilizan amenazas, tendrás que encontrar maneras de bloquearlas o prevenir que vuelvan a aparecer”, argumenta Booth.

Básicamente se trata de minimizar la tensión. Lo primero es encontrar un asunto en que todos los negociadores estén interesados para mover la discusión hacia otro lado, o encontrar puntos donde haya acuerdo.

Si descubres cuáles son las cartas del juego de los demás, tienes más opciones de mover las piezas a tu favor, con el fin de encontrar una solución de beneficio mutuo.

¿Qué se puede hacer cuando aparece un elemento inesperado?

“Si eso ocurre, le puedes hacer preguntas para que la contraparte aclare de qué se trata el asunto”, dice Booth.

Ahora bien, “si lo nuevo realmente te ha tomado por sorpresa, trata de evitar que la otra parte se dé cuenta“.

Un alternativa es hacer una pausa en la negociación y ganar tiempo para investigar y evaluar el nuevo escenario, ya que así puedes saber si necesitas traer nuevos recursos a la mesa y explorar otros caminos para lograr un acuerdo.

Y sobre qué es lo que nunca deberías hacer al enfrentar una negociación, Booth es muy claro: “No vayas a una negociación sin estar preparado. Planificar y prepararse son la clave para el éxito”.


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