Activan plataforma en NL para evaluar a los aspirantes a ocupar cargos públicos
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Activan plataforma en NL para evaluar a los aspirantes a ocupar cargos públicos

Un grupo de 10 organizaciones de la sociedad civil de Nuevo León decidió lanzar la plataforma digital, de cara a la elección para definir 620 cargos en la entidad. 
http://quesirvan.mx
Por Ernesto Aroche Aguilar
23 de noviembre, 2017
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“Servidores públicos que sirvan a la ciudadanía”, con esa idea en mente un grupo de 10 organizaciones de la sociedad civil de Nuevo León decidió lanzar una plataforma digital, mediante la cual calificarán a los aspirantes a ocupar cargos de elección popular en el estado.

De cara al proceso electoral de 2018, donde se renovarán en Nuevo León más de 620 posiciones entre alcaldías, regidurías, diputaciones federales, locales y curules en el Senado, las organizaciones de la sociedad civil analizarán la trayectoria de los aspirantes bajo dos preguntas: cuál ha sido su trayectoria política y grupos a los que pertenecen, y qué han hecho por la ciudadanía.

“Buscamos que la ciudadanía tenga información cualitativa y cuantitativa de los aspirantes locales, qué han hecho durante su paso por el servicio público, qué y cómo han votado en relación a beneficio-perjuicio con la ciudadanía”, explica vía telefónica Juan Manuel Ramos, director de la organización Redes Quinto Poder.

“Pasa que los servidores públicos luego votan y aprueban cosas hace algunos años que a lo mejor para el 2018 ya no se recuerdan, y que tuvieron su impacto en la ciudadanía, por ejemplo, que no se nos olvide el aumento al predial que aprobaron en todos los municipios metropolitanos, y algunos de esos regidores o síndicos ahora buscan ser candidatos”, agrega.

“Por eso se llama Que sirvan, porque buscamos que estos servidores públicos sirvan a los ciudadanos, al interés general, sirvan para el cargo, es decir que estén preparados y que estén de tiempo completo”.

En la plataforma quesirvan.mx también se trazará la ruta política de los aspirantes neoleoneses, “se trata de tener claridad de dónde viene un aspirante si llega como independiente, si tienen un historial partidista, o si ya abandonó el cargo para buscar otro más, para que se identifique a chapulines. Todo con información que ya es pública”.

Sin perder de vista además las redes políticas que soportan a los aspirantes, porque, como dice Juan Manuel, eso es lo que afecta sus decisiones como servidores públicos “dependiendo de qué grupo lleguen, del lado político y del lado económico, es lo que define hacía donde van a llevar sus acciones que favorecen a esos grupos generalmente en contra del interés general de los ciudadanos”.

Para el trabajo, que acompañan organizaciones como Fundenl, Curul 43 Nuevo León, Amedi Capitulo Nuevo León y Alianza Cívica, se revisarán tres fuentes de información: la que tienen que entregar por obligación a los órganos electorales, la que tienen pública en sus perfiles, y la información que ya se haya documentado en medios que se pueda comprobar.

También se puede enviar información desde la ciudadanía que tendrá que ser verificada por el equipo antes de subirla a la plataforma.

Para financiar el sitio, las organizaciones lanzaron una campaña de fondeo a través de plataforma Donadora.mx que permita el pago del equipo de investigación, seguimiento y desarrollo web, para evitar así que recursos públicos o de empresas y corporativos puedan contaminar el trabajo.

“En la medida en que como ciudadanos exijamos candidatos transparentes –concluye Juan Manuel— vamos a poder tener servidores públicos transparentes, si no tienen esa cualidad como aspirantes muy posiblemente no lo sean como servidores públicos, y de ahí se viene toda una cadena viciosa en detrimento de los ciudadanos con malos servicios y malos gobiernos”.

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EU aprueba la primera vacuna de una sola dosis de Johnson & Johnson contra COVID-19

Estados Unidos se convierte así en el primer país en permitir el uso de la vacuna desarrollada por el fabricante belga Janssen.
Por BBC
28 de febrero, 2021
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Las autoridades estadounidenses aprobaron este sábado el uso de la vacuna de una sola dosis de la farmacéutica Johnson & Johnson, la tercera que recibe el visto bueno de la Administración de Medicamentos y Alimentos ​(FDA)​.

La vacuna es vista como una alternativa eficiente a las desarrolladas por Pfizer y Moderna, dado que solo requiere de una dosis y puede almacenarse en un frigorífico en lugar de un congelador, como requieren las otras dos.

Los ensayos mostraron que la vacuna de  tiene un 66% de eficacia, previene el desarrollo de síntomas graves de la enfermedad y no se reportaron hospitalizaciones o muertes.

Estados Unidos se convierte así en el primer país en permitir el uso de la vacuna desarrollada por el fabricante belga Janssen.

La compañía se ha comprometido e entregar a Estados Unidos 100 millones de dosis antes de que termine junio, aunque medios de EE.UU. han reportado que ha enfrentado problemas con la producción.

Reino Unido y Canadá también han hecho pedidos y otros 500 millones de dosis se canalizarán a través del programa Covax, que busca que las vacunas lleguen también a los países menos desarrollados.

Gráfico comparativo de las vacunas.

BBC
Cada vacuna tiene características diferentes.

La autorización de FDA llegó después de que un comité de expertos independientes votara por unanimidad a favor el viernes.

Lee: Un baile no planeado: así surgió la activación de adultos mayores en la vacunación COVID

Los resultados de los ensayos llevados a cabo en Estados Unidos, Sudáfrica y Brasil revelaron una eficacia superior al 85% en la prevención del desarrollo de síntomas graves y de un 66% cuando se contaban también los casos de enfermedad moderada.

No hubo muertes ni ingresos hospitalarios entre los voluntarios que recibieron la vacuna en los 28 días posteriores a haberles sido administrada.

La protección global fue inferior en Sudáfrica y Brasil, donde variantes del virus se han vuelto predominantes, pero la defensa que la vacuna ofreció allí frente a síntomas severos o críticos de la enfermedad fue también “alta”.

Sudáfrica comenzó este mes a inyectar la vacuna de Johnson & Johnson a sus trabajadores de la salud después de que los ensayos mostraran que la de la Universidad de Oxford y AstraZeneca ofrecía “mínima protección frente a la enfermedad moderada que provoca la variante del virus más extendida en el país.

Johnson & Johnson afirma que tiene previsto entregar 20 millones de dosis en total hasta final de marzo.

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