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#CambiaLaHistoria, la campaña impulsada por el Chicharito y Yalitza para ayudar a trabajadoras del hogar en Guerrero
La meta es alcanzar 250 mil pesos del 5 al 8 de marzo mediante la subasta de cuatro playeras del West Ham United, firmadas por Javier Hernández y Yalitza Aparicio.
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Por César Reveles
5 de marzo, 2019
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La organización Fondo Semillas lanzó este martes la campaña #CambiaLaHistoria, mediante la cual esperan recaudar 250 mil pesos que ayudarán de forma directa a la Red de Mujeres Empleadas del Hogar de Guerrero, la cual recibe, ayuda y capacita a trabajadoras del hogar sobre sus derechos laborales.

La campaña será del 5 al 8 de marzo y consiste en la subasta de cuatro playeras del West Ham United, firmadas por el futbolista Javier Hernández y la protagonista de la película Roma, Yalitza Aparicio, además de donaciones voluntarias abiertas para el público en general.

En entrevista para Animal Político, Laura García, directora ejecutiva de Fondo Semillas, explica que se decidió apoyar a la Red de Mujeres Empleadas del Hogar de Guerrero, con sede en Chilpancingo, dado que es una organización que lleva varios años trabajando a favor de este sector laboral, con muy pocos recursos y proyección mediática.

Leer: Roma y un trato más justo para las trabajadoras del hogar

“Llevamos varios años colaborando con ellas, así como con otras organizaciones en Chiapas, Ciudad de México y Tijuana, pero hay muy poca visibilidad en el tema, y mucho más para las activistas y organizaciones que la impulsan desde lugares que no son la capital del país, (por ello) tenemos que impulsar a las organizaciones de los estados, que pocas veces tienen la oportunidad de recibir apoyo y de aparecer en los medios para que las conozca la gente”, agrega Laura.

La Red de Mujeres Empleadas del Hogar de Guerrero cuenta con una Casa Solidaria en Chilpancingo, a través de la cual ayuda a las mujeres que llegan desde la sierra y de municipios como Tlapa, Chilapa, Tixtla y Apango en busca de un trabajo como empleadas del hogar.

En promedio, en esta casa se atienden a 658 trabajadoras, a las cuales se les ofrece techo y comida durante varios días hasta que consigan un trabajo con condiciones dignas.

De esta forma se evita que, las mujeres que llegan de sus comunidades,  acepten salarios bajos o trabajar sin una remuneración económica a cambio de alimentación y una cama donde dormir.

Según cifras del Inegi, en México hay 2.4 millones de personas que se dedican al trabajo del hogar remunerado, 91% son mujeres, de las cuales el 87.7% no tiene ningún tipo de prestación –aguinaldo, vacaciones pagadas o seguro médico. En tanto que el 62.8% recibieron salarios tan bajos que no les alcanza para adquirir los bienes y servicios necesarios para satisfacer sus necesidades básicas.

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), México es el país de América Latina con la peor tasa de formalización laboral de personas trabajadoras del hogar remuneradas.

Leer: IMSS anuncia programa piloto para dar seguridad social y prestaciones a trabajadoras del hogar

Ante este panorama, Fondo Semillas asume el rol de financiadora para las organizaciones dedicadas a ayudar a las trabajadoras del hogar mediante una ayuda económica de entre 200 a 350 mil pesos, que es repartida durante un periodo de 18 meses.

Con estos recursos, las organizaciones puedan hacer estrategias en pro de las beneficiarias.

“El cálculo de los 250 mil pesos que pretendemos reunir para las mujeres de Guerrero se hace con base en esta ayuda que entregamos a las organizaciones, nosotras también ponemos otra cantidad para visitar gradualmente el proyecto y monitorear que los recursos se estén utilizando, además ofrecemos capacitación y asesoría para que mejoren sus estrategias”, explica Laura.

El efecto de Roma para visibilizar el tema

El impulso y organización de la campaña #CambiaLaHistoria se hace en coordinación con el equipo de la película Roma, dirigida por el mexicano Alfonso Cuarón.

“Roma ayudó a que se abrieran espacios de debate y a colocar el tema en los medios de comunicación (…) esto sumado a otras situaciones como la decisión de la Suprema Corte sobre ofrecer condiciones laborales dignas a las trabajadoras del hogar y el empuje las organizaciones y movimientos sociales”, comenta Laura García.

Señala que si bien Roma contribuyó en gran medida a exponer la situación laboral de las mujeres trabajadoras del hogar, también hay que valorar el esfuerzo que durante años han realizado organizaciones y defensores de derechos humanos para lograr mejores condiciones de trabajo para este sector.

“Estamos agradecidas con Cuarón y su equipo de trabajo por el apoyo que han dado para visibilizar esta situación tema, pero hay que señalar que el hecho de que se hable del tema no quiere decir que haya un avance, hace falta que impulsemos más campañas como esta y que esto se traduzca en beneficios directos para las trabajadoras (…) se trata no solo de que la gente conozca el tema sino que se garanticen sus derechos con un trabajo digno y formal”, añade la directora de Fondo Semillas.

La participación de Javier Hernández para la subasta de las playeras se dio a través del equipo de Roma, que contactó al futbolista, así como a la directiva del equipo donde milita, el West Ham United. Al saber sobre la campaña el delantero se ofreció a firmar cuatro playeras para que fueran subastadas.

Además de la campaña #CambiaLaHistoria, Fondo Semillas tiene planeadas más actividades con el equipo de Roma como proyecciones comunitarias de la película, para dar mayor difusión al tema.

Desde este martes hasta el próximo jueves serán subastadas las cuatro playeras firmadas por Javier Hernández y Yalitza Aparicio. El precio de salida de las prendas será de 8 mil pesos.

Toda la información sobre la campaña #CambiaLaHistoria así como de la subasta está en: https://semillas.org.mx/subasta/ 

Las personas que no estén interesadas en participar en la subasta podrán donar directamente a la campaña en: https://semillas.org.mx/cambia-la-historia/

 

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Qué son los “microdescansos”, la sencilla técnica que puede aumentar tu productividad (y tu bienestar) en el trabajo
A veces, para disparar la productividad en el trabajo y mejorar el grado de concentración y de satisfacción laboral no es necesario tomarse largas pausas. Te contamos qué son los microdescansos y cómo aprovecharlos.
Getty Images
6 de mayo, 2019
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Estirarse, dar un paseo o ver un vídeo son actividades cortas que mejorarán tu bienestar a lo largo de la jornada de trabajo.

Hay una escena en la famosa serie “The Office”, donde David Brent, el jefe narcisista y egoísta, da una charla motivadora a sus empleados.

“La risa es la mejor medicina”, dice explicando al personal que esta práctica reduce el estrés y que le gusta hacerlo varias veces durante la jornada laboral.

Además, demuestra la técnica estallando en una carcajada maníaca en solitario. Aunque solo dura unos 30 segundos, parece durar para siempre. Toda la habitación le observa en un silencio letal.

Resulta que, por una vez, el personaje del jefe dijo algo importante. Sin darse cuenta, estaba describiendo lo que los expertos llaman un microdescanso.

Es decir, cualquier actividad breve que ayude a romper la monotonía de las tareas físicas o mentales de una jornada.

Los microdescansos pueden durar desde unos pocos segundos hasta varios minutos y van desde hacer una taza de té hasta estirarse o mirar un video musical.

Aunque los descansos sean pequeños, pueden tener un impacto desproporcionadamente poderoso.

Los estudios han demostrado que mejoran la capacidad de los trabajadores para concentrarse, cambiar la forma en que ven su labor e incluso ayuda a evitar las lesiones típicas que sufren las personas atadas a su escritorio todo el día.

El protagonista de la serie, David Brent

Everett Collection Inc / Alamy Stock Photo
¿Fue David Brent, el odiado jefe de la serie de humor “The Office”, el precursor de los microdescansos?

Lo cierto es que no hay consenso sobre cuánto tiempo debe durar el microdescanso ideal.

Tampoco sobre la frecuencia con la que debería hacerse. Por eso, la respuesta depende de lo que mejor funcione a cada trabajador.

De hecho, si regularmente te inclinas hacia atrás para hablar con la persona que está a tu lado o para echar un vistazo a tu teléfono, es posible que ya seas un maestro de la técnica.

Según Sooyeol Kim, un estudiante de doctorado de la Universidad de Illinois y experto en microdescansos, solo hay dos reglas: deben ser breves y voluntarios.

Kim ve los descansos como una manera de lidiar con el hecho de que la mayoría de las personas pasan la jornada en el trabajo.

“Pero en realidad, nuestro único descanso oficial generalmente es el almuerzo”.

Efecto calmante

La técnica fue inventada a fines de los años 80 por investigadores del Instituto Nacional para la Salud y Seguridad Ocupacional en Ohio y la Universidad de Purdue en Indiana.

Querían averiguar si los descansos por un periodo de tiempo reducido podrían aumentar la productividad o reducir el estrés, por lo que crearon un entorno de oficina artificial.

Entonces, invitaron a 20 participantes a “trabajar” allí durante dos días realizando una tarea “altamente repetitiva”.

Hombre descansando en su escritorio

Getty Images
Los microdescansos solo tienen dos reglas: deben ser breves y voluntarios.

A cada participante se le permitía un descanso cada 40 minutos de trabajo.

Durante esa pausa, que generalmente duraba solo 27 segundos, los participantes paraban su labor pero permanecían en su puesto de trabajo.

Después de rastrear los ritmos cardíacos y la productividad de sus “empleados” antes y después de cada intermedio, los científicos descubrieron que los descansos no eran tan beneficiosos como esperaban.

Los participantes en realidad se desempeñaron peor en algunas tareas después de su descanso, como evidenció la caída de las pulsaciones de teclas por minuto.

Pero una cosa sí destacó: las personas que tomaron microdescansos un poco más largos tendían a tener ritmos cardíacos más bajos, lo que sugería un efecto calmante.

Además, el trabajo que dejaron hecho no requirió de tantas correcciones.

Mujer descansando

Getty Images
Hay muchas evidencias que muestran que estos descansos recargan nuestra energía.

Tras años de investigaciones, ahora son múltiples las pruebas que indican que esta técnica puede ser beneficiosa para reducir el estrés, hacer que los trabajadores sigan comprometidos y volver el trabajo más placentero.

Estirarse es importante

A pesar de la evidencia de que los microdescansos son útiles en múltiples aspectos, la única área en que se ha aplicado ampliamente esta técnica es para reducir el riesgo de desarrollar lesiones en las oficinas.

“Los recomendamos a todos nuestros clientes”, dice Katharine Metters, ergonomista, fisioterapeuta y experta en salud y seguridad de la consultora Posturite.

Mujeres con un café

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Un paseo o un descanso con colegas de trabajo. Cualquier actividad es buena para hacer una pausa.

Se cree que los breves descansos nos ayudan a eliminar la tensión de ciertas partes del cuerpo, como el cuello, que utilizamos todo el día. “Lo importante es que se hagan con regularidad”, dice Metters.

No hace falta decirlo, pero si haces una pausa para reposar el cuerpo, ver videos musicales no funciona, es mejor hacer algo físico como levantarte o cambiar de posición.

Un área donde esto se ha hecho particularmente evidente es en el campo de la cirugía.

En esta especialidad, que requiere la máxima precisión, los errores pueden costar la vida de un paciente, por lo que es importante encontrar formas de ayudar a estos especialistas a evitar dolores que minen su concentración.

En 2013, un pequeño estudio analizó si los microdescansos son capaces de proporcionar alivio.

Dos investigadores de la Universidad de Sherbrooke, Quebec, estudiaron a 16 cirujanos para ver si los pequeños descansos de 20 segundos cada 20 minutos afectaban el cansancio físico y mental.

una persona con unas tijeras.

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Un estudio de 2013 puso a prueba la capacidad de los cirujanos para hacer una estrella con unas tijeras. Los que habían descansado brevemente realizaron la tarea siete veces mejor que los que no.

Se hizo seguimiento a cada uno en tres situaciones distintas: antes de una operación, después de una operación en la que se les permitió descansar brevemente y una vez más después de una cirugía sin microdescansos.

Durante los recesos, se les pidió que abandonaran brevemente el área de trabajo e hicieran algunos estiramientos.

Sorprendentemente, los cirujanos fueron siete veces más precisos haciendo un dibujo en un papel después de las operaciones en las que se les permitió descansar.

También presentaron la mitad de los niveles de fatiga física y sentían menos dolor en la espalda, el cuello, los hombros y las muñecas.

Desvincularse del trabajo

Los microdescansos no solo ofrecen importantes beneficios, también dan a los trabajadores la licencia de disfrutar de lo que a priori puede parecer una pérdida de tiempo.

Según un estudio, tomarse un descanso para navegar por internet o contemplar el paisaje puede mejorar la productividad y ayudar a los empleados a concentrarse.

De hecho, algunos científicos creen que disfrutar de microdescansos es una parte esencial de cómo funcionan.

Hombres decansando

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Los microdescansos son una buena manera de luchar contra el estrés.

Los resultados de estas investigaciones encajan con la idea de que esta técnica de descanso permite un proceso conocido como “desapego psicológico”, que ocurre cuando se desconecta mentalmente de sus tareas obligatorias y permite que el cerebro se recupere.

Se trata de cambiar activamente el enfoque de tus pensamientos, para que no estés pensando en el trabajo mientras intentas relajarte.

Andrew Bennett, experto en comportamiento social, analizó los microdescansos para su tesis doctoral mientras estaba en la Universidad Virginia Commonwealth.

Su principal descubrimiento fue que comprobar cómo un divertido video estimulaba a las personas y centraba su atención.

Los individuos que participaron en el estudio se mostraron menos cansados y registraron menores retrasos en sus tiempos de respuesta durante una prueba cognitiva.

Cambie lo que sea necesario

Por supuesto, ver videos podría no sentar muy bien a tu jefe, pero hay muchas otras formas en las que puedes hacer microdescansos sin parecer que estás holgazaneando.

Estos son los consejos de algunos expertos:

“Una buena manera de obligarte a tomar un descanso es tener una botella de agua de un litro en tu escritorio. Tendrás que ir al baño, lo que es una buena excusa para levantarte, mientras te mantienes hidratado “, sugiere Osman.

La mejor sugerencia de Bennett es la de no dejar que los descansos se alarguen demasiado: “¡Un microdescanso no es el momento de ponerse al día con varios episodios de una serie!”

Mujer mirando al horizonte

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Un estudio sugirió que mirar o pasear por un paisaje verde puede hacer que se produzca una descanso eficaz.

Kim, por su parte, recuerda que la forma en que las personas gastan sus descansos debería depender solo de ellos, ya que es probable que cada industria se adapte mejor a un tipo de receso.

Metters recomienda hacer algunos estiramientos en el escritorio o caminar hacia la ventana para ver qué sucede afuera.

“Eso relaja mis ojos y mi cerebro”, dice. También anima a simplemente reclinarse en su silla por un rato.

Si te preocupa espaciar tus descansos de manera uniforme, la experta sugiere colocar un reloj de arena en tu mesa.

Si tienes intención de pedirle a tu jefe permiso para poner en práctica esta técnica, Osman tiene un consejo inteligente: durante la conversación con tu superior no lo llames receso, di que es un “cambio de actividad”.

Chico escuchando música

Getty Images
El estrés tiene un costo para los empleadores de más de US$300.000 millones al año en Estados Unidos, según Pfeffer.

Es posible que esté preocupado ante la posibilidad de que su personal vea videos de famosos gatitos o revise el teléfono cada pocos minutos.

En conclusión, si descubres a tu jefe riéndose a carcajadas de repente o si ves a tus compañeros haciendo estiramientos entre reuniones, ten en cuenta que es posible que simplemente estén reiniciando sus cerebros antes de su próxima explosión de productividad.

*Puedes leer el artículo original (en inglés) en BBC Capital.


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https://www.youtube.com/watch?v=chAeHyV7aSA

https://www.youtube.com/watch?v=d4L-tZXPhxY

https://www.youtube.com/watch?v=Gr_Uqx2j47Q

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