Protección Civil emite alerta en seis estados por el robo de gas cloro en Querétaro
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Archivo del ayuntamiento de Reynosa

Protección Civil emite alerta en seis estados por el robo de gas cloro en Querétaro

El nivel de riesgo es alto ya que el gas es tóxico y altamente fatal si se inhala o se absorbe por la piel, alertaron las autoridades.
Archivo del ayuntamiento de Reynosa
Por Notimex
28 de junio, 2019
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La Coordinación Nacional de Protección Civil emitió una alerta para seis entidades país por el robo de un cilindro con gas cloro, debido a que el nivel de riesgo es alto ya que el gas es tóxico y altamente fatal si se inhala o se absorbe por la piel.

El alertamiento es para el Estado de México, Guanajuato, Hidalgo, Michoacán, Querétaro y San Luis Potosí, para la implementación de acciones preventivas de protección a la población, según informó la Secretaría de Seguridad Ciudadana y Protección Civil.

Activan alerta en 8 estados por robo de cilindro con gas cloro; el material es peligroso

La dependencia federal refirió que el robo del cilindro de 68 kilogramos con gas cloro y número 3466402 ocurrió este jueves 27 de junio en las instalaciones del pozo de la Comisión Estatal de Aguas (CEA), ubicado en el municipio de Colón, Querétaro.

De acuerdo con la Secretaría de Seguridad, el cilindro es utilizado para el proceso de potabilización del agua, aunque se desconocen sus dimensiones, y el porcentaje de contenido al momento del robo.

La recomendación a la población en caso de encontrar el cilindro es no manipularlo, alejarse del lugar y notificar a las autoridades al 911, al 088 de la Policía Federal o al 01 800 400 4700.

Aunque el gas cloro no es combustible, facilita la combustión de otras sustancias y muchas reacciones pueden producir incendio o explosión, además de que representa riesgo de incendio y explosión al entrar en contacto con sustancias combustibles, amoníaco y metales finamente divididos.

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"Vivir y trabajar desde donde sea": Airbnb permitirá que todos sus empleados trabajen de forma remota indefinidamente

La plataforma de alojamiento también se compromete a no recortar el salario del personal si elige trabajar desde la casa.
30 de abril, 2022
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“Vivir y trabajar desde donde sea”.

Airbnb permitirá que sus empleados trabajen desde cualquier lugar del mundo que deseen, según informó el jueves la plataforma de alojamiento en un comunicado.

Su personal podrá trabajar desde su casa o la oficina y mudarse a cualquier lugar del país sin que su salario se vea afectado, añadió compañía.

Esta política contrasta con las preferencias expresadas por Google en Estados Unidos, donde el personal que trabaja desde su casa puede ver un recorte salarial si se muda de ciudad.

Otras empresas tecnológicas, como Cisco y Microsoft, también realizaron modificaciones para hacer más flexible la jornada laboral de sus empleados.

Brian Chesky

Getty Images
El director ejecutivo de Airbnb, Brian Chesky, cree que el trabajo desde la casa se convertirá en la norma.

El director ejecutivo de Airbnb, Brian Chesky, envió a los empleados un correo electrónico detallando los cambios y predijo que en una década el trabajo flexible será la norma para muchas personas.

“Si limitáramos nuestro grupo de talentos a un radio de desplazamiento alrededor de nuestras oficinas, estaríamos en una desventaja significativa”, afirmó.

“La mejor gente vive en todas partes y no está concentrada en un área”, añadió.

Límites y algunos peros…

El líder de Airbnb dijo a los empleados que los cambios empezarían a ser aplicados a partir de septiembre próximo y fijó algunos límites.

Los trabajadores tendrán “la flexibilidad de viajar y trabajar en todo el mundo” sin que su fuente de trabajo peligre. Pero solo podrán hacerlo por hasta 90 días consecutivos en cada país, aunque no expandió las razones.

Pese a esta flexibilización, Chesky todavía quiere que los empleados se junten regularmente para reuniones y eventos sociales, estructurados en torno a dos lanzamientos de productos importantes por año.

“Airbnb está en el negocio de la conexión humana por encima de todo y creemos que las conexiones más significativas ocurren en persona“, afirmó.

“Zoom es excelente para mantener las relaciones, pero no es la mejor manera de profundizarlas. Además, el trabajo creativo y de colaboración es mejor cuando se está en la misma habitación”.

Airbnb tuvo un acuerdo de trabajo flexible con sus empleados durante la pandemia, pero el anuncio de Chesky es un “compromiso a largo plazo”, añadió una vocera.

Brian Chesky amplió la comunicación en un hilo de Twitter en el que aclaró que esta parece ser una tendencia que se consolidará.

“Hace dos décadas, las startups de Silicon Valley popularizaron las oficinas abiertas en una misma planta”, escribió.

“Hoy estas empresas han adoptado la flexibilidad y el trabajo remoto. Creo que esta se convertirá en la forma predominante en que las empresas trabajan dentro de 10 años“, predijo.

La empresa de tecnología de redes Cisco dijo en julio de 2021 que permitiría que decenas de miles de sus empleados trabajen de forma remota de forma permanente.

Microsoft permite que su personal trabaje desde sus casas hasta la mitad del tiempo.

Sin embargo, en agosto del año pasado, Google dijo que los empleados estadounidenses que optaron por trabajar desde casa podrían tener un recorte salarial.

Incluso, el gigante de la búsqueda y la publicidad desarrolló una calculadora de pago que permite a los empleados ver los efectos de trabajar de forma remota o mudarse de oficina.

Hombre trabajando desde la casa.

Getty Images

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