La secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, aseguró que no hay fundamento legal para despedir a los trabajadores o dejar de pagar sus salarios ante la contingencia por COVID-19.
Debido a que la autoridad declaró una emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor, no es aplicable el criterio del pago único de salario mínimo, la obligación general es pagar el salario íntegro, dijo en un video en conjunto con el subsecretario de Salud, Hugo López Gatell.
La funcionaria informó que los trabajadores y empleadores que deseen más información se pueden comunicar a los números telefónicos de la Profedet 800 71729442 y 8009117877, y de la Secretaría del Trabajo 5520005290, 5220225300 Ext. 64394.
Alcalde también dijo que hay una guía disponible que responde las preguntas más frecuentes en materia laboral frente al COVID-19.
Con la secretaria del Trabajo, @LuisaAlcalde, insistimos en el llamado a la responsabilidad social para actuar conforme a la ley y respetar los derechos laborales durante la #EmergenciaSanitaria por #COVID19. Consulta: https://t.co/2Pt2i1cu4f pic.twitter.com/AgBfmDWSvr
— Hugo López-Gatell Ramírez (@HLGatell) April 1, 2020
Gatell hizo un llamado a la responsabilidad social para actuar conforme a la ley y respetar los derechos laborales durante la emergencia sanitaria.
“Sabemos que para las empresas y negocios pequeños puede ser una carga importante en términos financieros porque no van a tener ganancias durante el periodo en el que se suspenden las actividades laborales, pero hay que estar conscientes de que tenemos que estar unidos, es una medida que nos beneficia a todas y todos”, dijo.