Dan a 5 exempleados de Fundación Azteca puestos recién creados en la SEP
close
Recibe noticias a través de nuestro newsletter
¡Gracias! Desde ahora recibirás un correo diario con las noticias más relevantes.
sync
Google Maps

Dan a 5 exempleados de Fundación Azteca puestos recién creados en la SEP

Ninguna de las personas tenían experiencia previa en la administración pública, pero perciben salarios que van desde los 32 mil pesos hasta los 113 mil pesos mensuales.
Google Maps
14 de octubre, 2020
Comparte

Cinco personas que trabajaron en Fundación Azteca –la asociación filantrópica del empresario Ricardo Salinas, y que fue presidida por el actual secretario de Educación, Esteban Moctezuma– ahora ocupan puestos directivos de la SEP recién creados en esta administración.

En ninguno de los casos  tenían experiencia previa en la administración pública, pero en su primera vez que como servidores públicos tienen salarios que van desde los 32 mil pesos hasta los 113 mil pesos mensuales. 

José Ricardo Cerrillo Reyna trabajó 19 años para Ricardo Salinas, primero como coordinador administrativo de Tv Azteca casi cinco años y el resto del tiempo como director de Administración y Finanzas y apoderado legal de Fundación Azteca. 

Cerrillo Reyna es ahora el titular de la Dirección General de Educación Musical y Orquestas Escolares, creada ex profeso en el reglamento interno de la SEP para poder replicar y absorber el programa de orquestas de Fundación Azteca “Esperanza Azteca”. 

Dicha iniciativa consistió en crear orquestas infantiles en todo el país y se convirtió en el proyecto más visible y exitoso de la Fundación, dirigida por Esteban Moctezuma de 2001 a 2018, cargo que sólo dejó para encabezar la SEP. 

Lee: AMLO anuncia entrega de casi 9 mil mdp para obras en escuelas públicas a través de Banco Azteca

Sin embargo, de acuerdo a investigaciones periodísticas de Quinto Elemento Lab, se trató de una falsa filantropía, toda vez que el proyecto se sostenía, en realidad, de recursos públicos. 

Ahora esa iniciativa no sólo tendrá donaciones de recursos públicos, sino que es parte de la estructura de la SEP para “replicar el éxito” de Esperanza Azteca, por lo que la fundación “donó” el uso del modelo de enseñanza musical y el uso en comodato de 6 mil instrumentos y de un sistema de control de gestión para seguimiento de las orquestas.

La Dirección General de Educación Musical y Orquestas escolares se encarga de elaborar e implementar estrategias y acciones, incluyendo programas de capacitación para fortalecer la educación musical  “a través de la conformación de agrupaciones musicales tales como orquestas, coros y bandas”, según dice el reglamento interior de la SEP publicado el 15 de septiembre pasado. 

Aunque José Ricardo Cerrillo Reyna es el titular, su formación profesional y experiencia laboral no están relacionadas con la música, pues es contador público y maestro en Ciencias en Administración de Negocios, según su declaración patrimonial publicada en Declaranet. 

En dicha declaración no incluyó su empleo como responsable de las finanzas de Fundación Azteca, pero sí lo hace en su perfil de Linkedin, además de aparecer como apoderado legal de ésta en distinta documentación oficial. 

De acuerdo con el portal nómina transparente, su salario es de 81 mil 34 pesos mensuales e ingresó al puesto el 1 de febrero de este año. 

En la Dirección General de Educación Musical y Orquestas también trabaja Rodrigo Díaz Bueno, quien dirigió Esperanza Orquesta de 2009 a 2019, y ahora es director de área con un salario de 53 mil 905 pesos mensuales, aunque él está contratado por honorarios. 

Lee: Habrá más contagios, pero den gracias que tienen trabajo: directivos a trabajadores de Grupo Salinas

Está encargado de coordinar reuniones de trabajo con las autoridades educativas estatales y la elaboración de un censo de escuelas públicas de educación básica para seleccionar a las primeras 500 escuelas que iniciarán el programa Educación musical y orquestas escolares, de acuerdo con su contrato por honorarios. 

Erika Argándar Carranza fue directora de proyectos educativos de Fundación Azteca entre 2011 y 2018. Es decir, toda la gestión de Esteban Moctezuma. Al entrar a la SEP ocupó la titularidad de la Unidad de Promoción de Equidad y Excelencia Educativa, también un área recién creada para esta administración. 

Sin embargo, ahora está al frente de la coordinación de Apoyo al Seguimiento de Programas y Vinculación Institucional, cuyo salario asciende a 94 mil 962 pesos mensuales, según información de Nómina Transparente. 

Aunque su experiencia sí ha sido en el ámbito de educación como coordinadora de operaciones en el Grupo Educativo Angloamericano o docente en el Centro de Capacitación Alas de América, su licenciatura es de Administración Hotelera por la Universidad Iberoamericana, de acuerdo con su declaración patrimonial. 

La funcionaria con mayor salario entre exempleados de Fundación Azteca es Edna Margarita Arruti Hernández, quien ocupa la dirección general de Televisión Educativa, con un salario de 133 mil 97 pesos. Sin embargo, fuentes de la SEP, quienes pidieron anonimato, advierten que próximamente será nombrada como titular de la Dirección General de Desarrollo Humano Integral, también de nueva creación. 

Arruti Hernández es licenciada en Psicología Organizacional y fue asesora de Fundación Azteca, además, académica en Centro de Estudios Educativos AC.; revisora de contenidos digitales en Sistemas Educativos de Enseñanza S. A. de C. V. y asesora de Casa Gunaa Sicaru S. A. de C. V. 

En tanto, Luis Fernando Ávila Mora, subdirector de Evaluación de Programas y Centros Escolares de la SEP, con un salario de 32 mil 667 pesos mensuales, antes fue coordinador de proyectos educativos de Fundación Azteca entre 2017 y 2018. 

Aquí pueden consultarse las declaraciones patrimoniales de los 5 funcionarios.

Lo que hacemos en Animal Político requiere de periodistas profesionales, trabajo en equipo, mantener diálogo con los lectores y algo muy importante: independencia. Tú puedes ayudarnos a seguir. Sé parte del equipo. Suscríbete a Animal Político, recibe beneficios y apoya el periodismo libre.

#YoSoyAnimal

Las empresas de Japón que ayudan a la gente a desaparecer

Cada año, algunas personas optan por "esfumarse" y abandonar sus vidas, trabajos, hogares y familias. En Japón se les conoce como "jouhatsu" y hay empresas que les ayudan a llevarlo a cabo.
17 de septiembre, 2020
Comparte

En todo el mundo, desde Estados Unidos a Alemania o Reino Unido, hay cada año personas que deciden desaparecer sin dejar rastro, abandonando sus hogares, trabajos y familias para comenzar una segunda vida.

A menudo lo hacen sin siquiera mirar atrás.

En Japón, a estas personas se les conoce como los jouhatsu.

El término significa “evaporación”, pero también se refiere a personas que desaparecen a propósito y ocultan su paradero, a veces durante años, incluso décadas.

“Me harté de las relaciones humanas. Cogí una maleta pequeña y me esfumé“, dice Sugimoto, de 42 años, que en esta historia solo usa el apellido de su familia.

“Simplemente escapé”.

Afirma que en su pequeña ciudad natal todos lo conocían por su familia y su próspero negocio local, que se esperaba que Sugimoto continuara.

Pero que le impusieran ese papel le causó tanta angustia que de repente se marchó de la ciudad para siempre y no le dijo a nadie adónde iba.

Desde una deuda ineludible hasta matrimonios sin amor, las motivaciones que empujan a los jouhatsu a “evaporarse” varían.

Las calles de Japón

Getty Images
El sociólogo Hiroki Nakamori ha estado investigando el jouhatsu durante más de una década.

Pero muchos, independientemente de sus motivos, recurren a empresas que les ayuden en el proceso.

Estas operaciones se denominan servicios de “mudanzas nocturnas”, un guiño a la naturaleza secreta del proceso de quienes quieren convertirse en un jouhatsu.

Estas compañías ayudan a las personas que quieren desaparecer a retirarse discretamente de sus vidas y pueden proporcionarles alojamiento en ubicaciones desconocidas.

“Normalmente, los motivos de las mudanzas suelen positivos, como entrar a la universidad, conseguir un nuevo trabajo o un matrimonio. Pero también hay mudanzas tristes, cuando la razón es haber dejado la universidad, perder un trabajo o cuando lo que quieres es escapar de un acosador“.

Así lo cuenta Sho Hatori, quien fundó una empresa de “mudanzas nocturnas” en los años 90 cuando estalló la burbuja económica de Japón.

Segundas vidas

Cuando empezó en ello, creía que la razón por la que la gente decidía huir de sus problemáticas vidas era la ruina financiera, pero pronto descubrió que también había “razones sociales”.

“Lo que hicimos fue ayudar a las personas a comenzar una segunda vida”, dice.

El sociólogo Hiroki Nakamori ha estado investigando el fenómeno de los jouhatsu durante más de una década.

Dice que el término comenzó a usarse en los años 60 para describir a las personas que decidían desaparecer.

Las tasas de divorcio eran (y siguen siendo) muy bajas en Japón, por lo que algunas personas decidían que era más fácil levantarse y abandonar a sus cónyuges que afrontar los procedimientos de divorcio elaborados y formales.

“En Japón es más sencillo esfumarse” que en otros países, dice Nakamori.

La privacidad es algo que se protege con uñas y dientes.

Mujer sacando dinero en un cajero automático

Getty Images
¿Desaparecerías sin dejar rastro?

Las personas desaparecidas pueden retirar dinero de los cajeros automáticos sin ser descubiertas, y los miembros de la familia no pueden acceder a videos de seguridad que podrían haber grabado a su ser querido mientras huía.

“La policía no intervendrá a menos que exista otra razón, como un crimen o un accidente. Todo lo que la familia puede hacer es pagar mucho a un detective privado. O simplemente esperar. Eso es todo”.

Me quedé impactada

Para quienes son dejados atrás, el abandono y la búsqueda de su jouhatsu puede ser insoportable.

“Me quedé impactada”, dice una mujer que habló con la BBC pero decidió permanecer en el anonimato.

Su hijo de 22 años desapareció y no la ha vuelto a contactar.

“Se quedó sin trabajo dos veces. Debió haberse sentido miserable por ello”.

Cuando dejó de tener noticias suyas, condujo hasta donde vivía, registró el sitio y luego esperó en su automóvil durante días para ver si aparecía.

Nunca lo hizo.

Dice que la policía no ha sido muy útil y que le dijeron que solo podían involucrarse si existía la sospecha de que se había suicidado.

Pero como no había ninguna nota, no investigarán nada.

“Entiendo que hay acosadores y que la información puede ser mal utilizada. Quizás la ley es necesaria, pero los criminales, los acosadores y los padres que quieren buscar a sus propios hijos son tratados de la misma manera debido a la protección. ¿Cómo puede ser?”, afirma.

“Con la ley actual y sin disponer de dinero, todo lo que puedo hacer es verificar si mi hijo está en la morgue. Es lo único que me queda”.

Mujer en Tokio

Getty Images
La policía no suele a ayudar a las familias que buscan a sus seres queridos.

Los desaparecidos

A muchos de los jouhatsu, aunque hayan dejado atrás sus vidas, la tristeza y el arrepentimiento les sigue acompañando.

“Tengo la sensación constante de que hice algo mal”, dice Sugimoto, el empresario que dejó a su esposa e hijos en la pequeña ciudad.

“No he visto en un año. Les dije que me iba de viaje de negocios”.

Su único pesar, dice, fue dejarlos.

Sugimoto vive escondido en una zona residencial de Tokio.

La empresa de “mudanzas nocturnas” que lo aloja está dirigida por una mujer llamada Saita, quien prefiere no confesar su apellido por mantener el anonimato.

Ella misma es una jouhatsu que desapareció hace 17 años.

Huyó de una relación físicamente abusiva, y dice: “En cierto modo, soy una persona desaparecida, incluso ahora”.

Tokio

Getty Images
Tokio es una ciudad con más de 9 millones de habitantes.

Tipos de clientes

“Tengo varios tipos de clientes”, continúa.

“Hay personas que huyen de la violencia doméstica grave y otras que lo hacen por ego o interés propio. Yo no juzgo. Nunca digo: “Su caso no es lo suficientemente serio”. Todo el mundo tiene sus luchas”.

Para personas como Sugimoto, la compañía le ayudó a abordar su propia batalla personal.

Pero a pesar de que logró desaparecer, eso no significa que los rastros de su antigua vida no permanezcan.

“Solo mi primer hijo sabe la verdad. Tiene 13 años”, dice.

“Las palabras que no puedo olvidar son: ‘Lo que papá hace con su vida es cosa suya, y no puedo cambiarlo’. Suena más maduro que yo ¿no?”.


Ahora puedes recibir notificaciones de BBC News Mundo. Descarga nuestra app y actívalas para no perderte nuestro mejor contenido.

https://www.youtube.com/watch?v=VtZC2ETz-Mk

https://www.youtube.com/watch?v=KmgRXXNvokE

https://www.youtube.com/watch?v=QkzsUZOK6-0

Lo que hacemos en Animal Político requiere de periodistas profesionales, trabajo en equipo, mantener diálogo con los lectores y algo muy importante: independencia. Tú puedes ayudarnos a seguir. Sé parte del equipo. Suscríbete a Animal Político, recibe beneficios y apoya el periodismo libre.

#YoSoyAnimal
close
¡Muchas gracias!

Estamos procesando tu membresía, por favor sé paciente, este proceso puede tomar hasta dos minutos.

No cierres esta ventana.