Derecho al aborto: avanza amparo en Aguascalientes y Puebla
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En Aguascalientes y Puebla, avanza amparo para garantizar derecho al aborto

En ambos estados, los recursos legales impulsados por organizaciones civiles han sido aceptados por autoridades judiciales, lo que sus promotoras consideran positivo. A la fecha, el aborto ya ha sido despenalizado en 11 entidades del país.
Cuartoscuro
Por Marcela Nochebuena 
1 de noviembre, 2022
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Luego de que organizaciones interpusieron amparos en 11 estados, acompañadas por el Grupo de Información en Reproducción Elegida (GIRE), estos han comenzado a dar resultados en Puebla y Aguascalientes: en el primero, mediante la respuesta positiva de un juez de distrito, y en el segundo, mediante la intervención de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN). 

En Aguascalientes, la Primera Sala de la SCJN decidió atraer el amparo en revisión. Por un lado, esto reafirma la importancia y trascendencia del asunto para la Corte, y por otro, si se llega a determinar que las organizaciones tienen interés legítimo y se invalidan los artículos que criminalizan el aborto en el Código Penal de Aguascalientes, el estado alcanzaría la despenalización en condiciones muy similares a Coahuila, explica Melissa Ayala, coordinadora de litigios en GIRE. 

Este año, colectivas de Aguascalientes, Puebla, Chihuahua, Chiapas, San Luis Potosí, Morelos, Jalisco, Sonora, Querétaro y Tabasco han promovido acciones legales para obligar a la homologación de los códigos penales estatales con el criterio de la SCJN que en 2021 determinó, de manera definitiva, que la criminalización del aborto es inconstitucional

En Coahuila, el aborto está efectivamente despenalizado tras la determinación de la SCJN el 7 de septiembre de 2021, en la que resolvió la acción de inconstitucionalidad 148/2017 al sostener que es inconstitucional criminalizar el aborto de manera absoluta y declarar la invalidez del artículo 196 del Código Penal local, que establecía penas de prisión para las mujeres que practicaran el aborto voluntario o para quienes las hicieran abortar con su consentimiento.

Aunque permanece pendiente la posibilidad de que el Congreso del estado haga alguna modificación a la Ley de Salud para la prestación del servicio, esta entidad debe considerarse como parte de las 11 donde el aborto voluntario ya está despenalizado bajo ciertas condiciones: Ciudad de México, Oaxaca, Hidalgo, Veracruz, Baja California, Colima, Coahuila, Sinaloa, Guerrero, Baja California Sur y Quintana Roo.

“Todavía tenemos que esperar el proyecto de sentencia y que se vote. Nosotras consideramos que seguramente va a pasar hasta el próximo año; ya estamos casi terminando octubre y la Corte sale de vacaciones a mediados de diciembre; entonces, vemos poco probable que salga en este periodo de sesiones, pero seguramente en el primer periodo del próximo año lo estará resolviendo la Primera Sala”, dice Ayala.

Lee: Quintana Roo aprueba la despenalización del aborto; ya se permite en 11 estados

En Aguascalientes, una lucha a contracorriente

Angie Contreras, de la organización Cultivando Género, una de las que se sumó a la acción legal en Aguascalientes, explica que esta iniciativa surgió a partir de que en la entidad el Congreso sigue conformado por una mayoría panista que ha dicho abiertamente que temas como el aborto y el matrimonio igualitario no están en su agenda ni lo estarán. Además, los partidos de oposición no han mostrado interés en las causas vinculadas a los derechos de las mujeres y en particular al aborto. 

“Incluso teníamos otra serie de reformas que lo que buscaban era todo lo contrario, prohibirlo, como en la que también ya se logró la acción de inconstitucionalidad hace tres semanas, en el tema de la vida desde la concepción; en Aguascalientes, nadamos contra la corriente en contra de nuestros derechos, y por lo tanto, desde las organizaciones era buscar qué alternativas teníamos para que se lograra una despenalización”, sostiene Contreras.

En el amparo de esta entidad, acompañado por GIRE, participan Morras Help Morras, Terfu, Cecadec y Cultivando Género, que celebraron el pasado 20 de octubre la atracción de la Corte mediante el recordatorio de que las normas penales en las entidades federativas que criminalizan el aborto de manera absoluta son incostitucionales y que una definición de la SCJN en torno al Código Penal del estado lograría el derecho a decidir de las mujeres y personas gestantes.

“Es un gran paso porque en estados que estamos en una constante resistencia, donde el Congreso, el estado y los municipios son panistas, donde no hay alternativas de reforma, y al contrario, hay bloqueo y una amplia participación de grupos antiderechos como el Frente por la Familia, tenemos que ser en exceso creativas con todos los recursos disponibles para encontrar los cómo sí”, subraya Contreras.

Sin embargo, también recuerda que lograr despenalizar el aborto es apenas el 25% del trabajo necesario. Faltaría regular, garantizar presupuesto y reformar la Ley de Salud, además de que el camino es largo en la parte social. Despenalizar el aborto socialmente y en los medios de comunicación es el gran reto, dice. Hoy existen grupos más amplios exigiendo los derechos de las mujeres en Aguascalientes, pero aún son pocas quienes públicamente hablan del tema, además de que los grupos antiderechos tienen una presencia muy importante incluso en la toma de decisiones en el estado. 

“Las mujeres y personas con capacidad de gestar van a seguir abortando con o sin las leyes, pero el reto es que hablemos desde la perspectiva de género, desde el tema de los derechos humanos y el derecho a decidir, que se debe privilegiar, y sacar los discursos religiosos y moralistas de este tema porque sí o sí, el derecho a decidir ya existe. Costará trabajo, pero poco a poco ha ido tomando más espacio en Aguascalientes; tal vez no como quisiéramos, pero sí hay un cambio. Si no es ahorita, se va a lograr; tal vez yo no lo voy a ver, pero estamos sembrando”, asegura la activista.

Lee: “Aborto sí, aborto no, eso lo decido yo”: Así transcurrió la manifestación por el derecho a un aborto legal y seguro

En Puebla, juez de distrito concede amparo

En Puebla, un juez de distrito concedió el amparo de entrada, al argumentar que las organizaciones tienen interés legítimo para impugnar los artículos que penalizan el aborto consentido y voluntario —que efectivamente son anticonstitucionales—, que se trata de un derecho de niñas, mujeres, adolescentes y personas gestantes, y que si bien es cierto que la Constitución local habla del derecho a la vida desde la concepción, bajo ninguna circunstancia debe interpretarse como un impedimento para el acceso al aborto. 

“En términos mucho más prácticos, señaló que ninguna persona asistida, acompañada o asesorada por GIRE, CAFIS y ODESYR, que somos las organizaciones que lo presentamos como quejosas, podrá ser criminalizada. Esto es importante porque no aplica únicamente para las mujeres y personas gestantes, sino para el personal de salud; entonces, cualquier persona que se acerque a nosotras para que la asesoremos y aborte no podría ser criminalizada en el estado de Puebla”, explica Melissa Ayala. 

En el resto de los estados donde se han presentado amparos, las organizaciones aún están en espera de la resolución de los jueces de distrito, pero GIRE califica de buen indicativo lo que está ocurriendo con el avance en Aguascalientes y Puebla. Ayala recuerda que existen 11 estados donde el aborto está despenalizado, por la vía legislativa o judicial, y ahora otros 11 donde podrían proceder los amparos. 

En el tercio restante, hay algunos donde las propias activistas han pedido no intervenir por la vía judicial porque aún están en diálogo con legisladores o porque el contexto no lo permite; en otros prefieren esperar o todavía existe alguna posibilidad por la vía legislativa y es mejor privilegiar que transite de esa manera.

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Cómo la ola de despidos masivos en Silicon Valley muestra los errores de gigantes como Twitter, Facebook o Amazon

Magnates tecnológicos como Elon Musk, Mark Zuckerberg y Jeff Bezos están al frente de una ola de despidos masivos que remecen a la industria tecnológica. ¿Qué está pasando en Silicon Valley?
21 de noviembre, 2022
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Por primera vez en la historia, grandes empresas tecnológicas como Meta, Twitter, o Amazon están despidiendo simultáneamente a decenas de miles de trabajadores.

En medio de la ola de euforia por el éxito que alcanzaron durante la pandemia, muchas compañías de Silicon Valley aumentaron las contrataciones y expandieron sus planes de crecimiento durante este año con la idea de que el viento seguiría corriendo a su favor.

“Me equivoqué y asumo la responsabilidad”, escribió hace unos días Mark Zuckerberg, presidente y director ejecutivo de Meta, dueña de Facebook, Instagram y Whatsapp, para justificar el recorte de 11.000 empleos, un 13% de su plantilla.

Los decepcionantes resultados financieros del sector tecnológico en los últimos meses dejaron en evidencia que las cosas no funcionaron como muchos esperaban.

Meta ha experimentado una caída en su valoración de mercado de cientos de miles de millones de dólares, desde que alcanzó el récord de US$1 billón en 2021.

Twitter, bajo la nueva dirección de Elon Musk, recortó el 50% de la plantilla y Amazon ha comenzado esta semana a implementar un plan de despidos que podría afectar a unos 10.000 empleados.

Aunque cada una por sus propias razones, la lista de empresas tecnológicas que han sacado las tijeras para recortar las nóminas también incluyen a Stripe, Snap, Netflix, Coinbase, Robinhood, Peloton, Lyft y muchas otras que han formado parte del boom de las empresas tecnológicas, que alcanzó su clímax durante la pandemia tras años de extraordinaria bonanza.

Elon Musk

Getty Images
Elon Musk anunció el despido del 50% de los empleados al llegar a Twitter.

Los cálculos apuntan a que en las últimas semanas los titanes del Valle de Silicio han eliminado más de 20.000 puestos de trabajo, una cifra que puede crecer rápidamente si los despidos de Amazon continúan escalando.

Después de la fiesta, viene la resaca

“Si se trata de comer en exceso, de beber en exceso o de contratar en exceso, eventualmente llega la desagradable mañana del día siguiente y ahí es donde estamos”.

Así explica Lise Buyer, analista del sector tecnológico, la crisis por la que están pasando muchas empresas de Silicon Valley.

Jack Dorsey

Getty Images
“Hice crecer el tamaño de la empresa demasiado rápido. Me disculpo por eso”, escribió Jack Dorsey, fundador de Twitter.

El exceso de dinero lanzado a destajo por inversores a las firmas tecnológicas para que siguieran creciendo, sin importar la rentabilidad del negocio, fue una de las muchas causas que provocó excesivas valoraciones del precio de mercado de muchas compañías con un ritmo de crecimiento desenfrenado en los últimos años, dice en diálogo con BBC Mundo.

Las mismas que ahora se están deshaciendo de miles de empleados en un momento económico muy difícil, con una inflación en Estados Unidos que llegó a ser la más alta de los últimos 40 años y una escalada de las tasas de interés que han encarecido los créditos a nivel global.

Este es el momento de ajustarse el cinturón y reconocer que la rentabilidad potencial de una empresa “realmente importa”, apunta Buyer.

Desde su perspectiva, no estamos frente al estallido de una burbuja como ocurrió en la crisis de las puntocom a comienzos de los 2000.

En esa época, en medio del furor tecnológico, muchas empresas desaparecieron completamente del mapa porque sus valoraciones de mercado y el precio de sus acciones colapsaron.

Ahora no estamos frente a un colapso en cadena de empresas sin ningún valor intrínseco. Entonces, argumenta, no ha estallado la burbuja de las grandes tecnológicas.

Lo que hemos visto, apunta, es que había una burbuja en relación a las valoraciones y el mensaje que los inversores le daban a las startups en el sentido de que lo único importante era el crecimiento, es decir, la expansión de la firma incluso cuando registraban pérdidas.

Jeff Bezos y Lauren Sanchez

Getty Images
Amazon, la firma de Jeff Bezos, fue la última “big tech” en sumarse a la ola de recortes.

“El valor de mercado era ridículo”, dice Buyer. El problema es que los inversores se aventuraron a poner más y más capital de riesgo, pensando en que cuando la firma se abriera a bolsa, otros inversores pagarían aún más por comprar sus acciones. Una especie de reacción en cadena con miles de millones de dólares en juego.

“Esto no es el fin de una era. Lo que se está terminando, por ahora, es el entusiasmo salvaje”, que ha caracterizado a la industria tecnológica en los últimos años.

No hay que olvidarse, agrega, que “Silicon Valley es cíclico” y entonces actualmente estamos pasando por la parte baja del ciclo, pero como suele ocurrir, en algún momento el péndulo se moverá hacia el otro lado.

“La estupidez se ha hecho evidente”

Durante un par de décadas la industria tecnológica ocupó un lugar privilegiado en Wall Street. Ahora, en pocas semanas el brillo se ha desvanecido con las decenas de miles de despidos que están mostrando las grietas de un sistema que, según muchos expertos, se proyectaba como invencible.

Un sello característico del boom tecnológico de los últimos 20 años ha sido el protagonismo público de multimillonarios como Mark Zuckerberg, Elon Musk, Kack Dorsey o Jeff Bezos que han navegado la ola de la riqueza generada por las llamadas “big tech”.

Stephen Mihm, profesor de historia en la Universidad de Georgia, Estados Unidos, escribió en un artículo de opinión argumentando que estos líderes no son realmente los “visionarios del siglo XXI“, como muchas veces han sido retratados.

Elon Musk

Getty Images
Twitter está en un torbellino de problemas.

“Lejos de ser vanguardistas, estos despidos marcan un resurgimiento de estrategias corporativas desacreditadas durante mucho tiempo. Si la tendencia continúa, la historia sugiere que estos líderes tecnológicos dejarán a sus empresas gravemente paralizadas, en el mejor de los casos”.

“La estupidez de estos movimientos se ha hecho evidente”, señaló el coautor del libro Economía de crisis: un curso acelerado sobre el futuro de las finanzas, luego que Elon Musk anulara algunos de los despidos anunciados hace algunos días.

Desde que Elon Musk compró y asumió el cargo de director ejecutivo de la firma, Twitter ha entrado en una espiral de conflictos.

Tras el anuncio de los recortes laborales, los empleados que aún siguen trabajando recibieron un sorpresivo mensaje este viernes advirtiéndoles que las oficinas de la compañía se cerraban temporalmente con efecto inmediato.

Twitter no dio ninguna razón de esta decisión y no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de la BBC.

El anuncio se produce en medio de informaciones que señalan que una gran cantidad de personal estaba renunciando a sus puestos de trabajo cuando Musk pidió a sus empleados que se prepararan para trabajar largas jornadas a “a alta intensidad” o se marcharan de la compañía.

Para analistas como Parmy Olson, columnista de opinión de Bloomberg, este sigue siendo el peor momento en la historia de las grandes tecnológicas desde la debacle de las puntocom hace 20 años.

“Debería ser un momento de humildad para los jugadores más importantes de la industria y, con un poco de suerte, marcará el final de la era de los fundadores tecnológicos visionarios y autocráticos“, escribió.

Meta

Getty Images

Otros analistas no comparten la visión de Olson o Mihm y aseguran que la ola de despidos está simplemente relacionada con un ajuste de costos en una industria que tiene altos y bajos.

“Que haya despidos no necesariamente quiere decir que las empresas están en problemas significativos”, le dice a BBC Mundo Jo-Ellen Pozner, académica de la Escuela de Negocios Leavey de la Universidad de Santa Clara, California.

“Esto es una racionalización de los recursos para estar en una mejor sintonía con el ambiente económico, para ser un poquito más conservadores en términos de asignación de recursos y especulación”.

¿Dónde está el dinero?

Son muchas las fuerzas que han entrado en juego en este torbellino de las grandes tecnológicas, dicen los expertos.

La primera es que las empresas tecnológicas contrataron a muchos empleados durante la pandemia, cuando las ventas subieron en medio de los confinamientos y una parte importante de la fuerza laboral comenzó a teletrabajar.

Mientras muchas firmas se iban a la bancarrota, las tecnológicas subían como la espuma.

Marck Zuckerberg

Getty Images
Meta ha perdido millones de dólares este año.

Y como las bolsas se recuperaron rápidamente tras el primer golpe económico de la crisis sanitaria, en la segunda parte de 2020 y durante todo el año pasado, Wall Street estuvo celebrando y las acciones de muchas tecnológicas una vez más estuvieron en el centro de la fiesta.

Hasta que se acabó. Cuando la inflación venía subiendo llegó la guerra en Ucrania y todas las previsiones económicas tuvieron que adaptarse a la nueva realidad.

La segunda razón está directamente relacionada con la actual crisis económica global que ha disparado la inflación a niveles no vistos en décadas y tiene a muchas de las grandes economías en serios problemas.

Se trata de la profunda y acelerada subida de tasas de interés en Estados Unidos y muchos otros países para tratar de controlar el histórico aumento en el costo de la vida.

Tasas más altas han encarecido el crédito, poniendo fin a la era del dinero barato al que tuvieron acceso las empresas y los inversores de alto riesgo.

“Las tasas de interés están aumentando, lo que ejerce presión sobre las empresas de tecnología porque les dificulta recaudar más inversiones”, dice William Quinn, académico de la Queen’s University Belfast.

“Algunas empresas sólidas y rentables están haciendo recortes bastante razonables, pero otras están en problemas”, le dice a BBC Mundo. Es que “cuando baja la marea, se puede ver quién estaba nadando desnudo“.

San José, California

Getty Images
San José, en California, se convirtió en uno de los epicentro de millonarias inversiones tecnológicas.

Y la última causa es que el flujo de avisos publicitarios, principal fuente de ingresos de las redes sociales, ha caído sustancialmente.

Sin embargo, no todas las firmas tecnológicas han pasado por las mismas penurias.

Imperios tecnológicos como Apple, Alphabet (Google), Microsoft o Intel, no han anunciado hasta ahora planes de despidos masivos, pese a las dificultades que plantea el entorno económico global.

“Cada conjunto de despidos es único, pero creo que veremos mucha menos actividad en el sector tecnológico en el futuro“, sostiene Quinn.

Cualquiera sea la evolución de la industria en los próximos meses, está claro que los despidos masivos están sacudiendo la industria tecnológica.

Mientras para algunos es solo un ajuste de costos, para otros los despidos masivos son el símbolo del fin de un ciclo de frenético crecimiento de las grandes tecnológicas, cuando el dinero corría por las calles de Silicon Valley como ríos entre las montañas.

El tiempo nos dirá cómo termina esta historia.


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