CNDH: Rosario Piedra es discriminada por su apellido en un video
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Cuartoscuro

CNDH afirma que su titular, Rosario Piedra, es discriminada por su apellido en un video de un panda

La CNDH exhortó a toda persona vinculada con el organismo a cuidar sus publicaciones para que no se presten a dobles interpretaciones.
Cuartoscuro
13 de noviembre, 2022
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La Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) aseguró que su titular, Rosario Piedra Ibarra, sufre de constantes actos de discriminación debido a su apellido y revivió la disputa que mantiene con el consejero Jorge Saavedra por un video de un panda.

“La familia Piedra Ibarra y en especial la presidenta, ha sido constantemente violentada en su persona y en su labor al frente de este Organismo Autónomo utilizando su apellido de forma peyorativa y discriminatoria”, dio a conocer la Comisión.

Ante ello exhortó a toda persona vinculada con el organismo a cuidar sus publicaciones para que no se presten a dobles interpretaciones.

“Es evidente que esclarecer no implica prohibir, pero la difusión de mensajes emitidos por toda persona vinculada a la CNDH, ya sea en cargos remunerados u honoríficos, deben ser asumidos desde la ética, sin que se presten a ningún tipo de dobles interpretaciones, principalmente cuando estos pueden ser utilizados con fines políticos, o bien, para generar un daño o perjuicio en agravio de terceros”.

A través de un comunicado, la CNDH informó que a raíz de la publicación de un video de un panda rojo jugando con una piedra, Rosario Piedra fue atacada con comentarios ofensivos y de burla, por lo que solicitó al autor del tuit, Jorge Saavedra, una explicación.

“La CNDH pudo comprobar que, tras la exhibición pública del oficio en comento y del mensaje
que le acompañó en la cuenta de Twitter del consejero, se generaron diversos ataques, mediante
comentarios ofensivos, de burla y discriminatorios en contra de la presidenta Rosario Piedra
Ibarra, todos referidos a su apellido, lo que ya implica un agravio a su dignidad, y que por sí
mismo explica y justifica el oficio, en el que simplemente se pedía una aclaración que, por cierto,
es la fecha que no ha sido dada”, publicó el organismo.

La CNDH reiteró que solicitar una explicación de dicho video no pretenden limitar el derecho a la libertad de expresión, sino “prevenir posibles actos de discriminación”.

De acuerdo con el organismo, al escribir el sustantivo “piedra” con mayúscula se pueden generar dobles interpetaciones.

La Comisión argumentó que la publicación del consejero Saavedra se realizó en un contexto previo en el que la presidenta Rosario Piedra Ibarra y su equipo venían siendo denostados, y descalificado el trabajo mismo de la CNDH simplemente por cumplir con la ley.

CNDH pide explicación de un video

La polémica entre el consejero Jorge Saavedra y la Rosario Piedra Ibarra fue por un tuit en el que el consejero escribió:

Tratando de asustar a la Piedra, y la Piedra no reacciona”. Escriobir con mayúscula la palabra piedra fue lo que provocó la molestia de la CNDH, quien solicitó al consejero una explicación.

 

Posteriormente, el consejero denunció que a raíz de la publicación del video, sufrió ataques por parte de cercanos a  Piedra Ibarra.

 

 

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Twitter cierra temporalmente sus oficinas en medio de los reportes sobre renuncias en masa

Las oficinas reabrirían el 21 de noviembre. El anuncio se produce después de que se conociera que una gran cantidad de personal estaba renunciando a sus puestos de trabajo.
18 de noviembre, 2022
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Parece que los tiempos turbulentos no cesan en Twitter.

Después de anunciar un masivo recorte de plantilla, los empleados que quedan en la tecnológica comprada por Elon Musk han recibido un mensaje advirtiéndoles de que los edificios de oficinas de la compañía se cerrarán temporalmente.

El cierre se efectuará con efecto inmediato.

En una comunicación a la que tuvo acceso la BBC, se les dijo a los trabajadores que las oficinas reabrirían el lunes 21 de noviembre.

Twitter no dio ninguna razón de esta decisión.

El anuncio de este viernes se produce en medio de los reportes de que una gran cantidad de personal estaba renunciando a sus puestos de trabajo cuando Musk pidió a sus empleados que se prepararan para trabajar largas jornadas a “a alta intensidad” o se marcharan de la compañía.

El mensaje finaliza diciendo: “Continúen cumpliendo con la política de la empresa al abstenerse de discutir información confidencial en las redes sociales, con la prensa o en cualquier otro lugar”.


El mensaje enviado al personal sobre el cierre temporal de todas las oficinas de Twitter.

BBC
El mensaje enviado al personal sobre el cierre temporal de todas las oficinas de Twitter.

Twitter no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de la BBC.

Reacciones a las nuevas polítias de Musk

Esta semana, Musk le dijo al personal de Twitter que tenían que comprometerse a trabajar muchas horas y que “tendrían que ser extremadamente duros” o dejar la empresa, según informaciones.

En un correo electrónico al personal, el nuevo propietario de la red social dijo que los trabajadores deberían aceptar ese compromiso si querían quedarse, informó el Washington Post.

Aquellos que no se habían sumado a esa nueva política antes del jueves 17 de noviembre recibirían tres meses de indemnización por despido, dijo Musk.

Twitter account on Twitter is seen displayed on a phone screen in this illustration photo taken in Krakow, Poland on November 9, 2022

Getty Images

A principios de este mes, la compañía dijo que recortaría alrededor del 50% de su fuerza laboral.

Según los reportes, un gran número de trabajadores han renunciado porque no han aceptado los nuevos términos de Musk.

Los empleados han estado twitteando con el hashtag #LoveWhereYouWorked (#AmaTuLugarDeTrabajo) y un emoji de saludo para mostrar que se iban de la empresa.

Un extrabajador de Twitter que deseaba permanecer en el anonimato le dijo a la BBC: “Creo que cuando se asiente el polvo hoy, probablemente quedarán menos de 2.000 personas” trabajando en la compañía.

Elon Musk

Getty Images

Añadió que todo su equipo había sido despedido.

“El mánager del equipo fue despedido. Y luego el mánager de ese mánager fue despedido. La persona por encima de él era uno de los ejecutivos despedidos el primer día. Así que no queda nadie en la cadena de mando”.

Antes de que Musk tomara el control de Twitter, la empresa tenía alrededor de 7.500 empleados.

También se informó que la empresa había empleado a miles de trabajadores subcontratados, la mayoría de los cuales se cree que fueron despedidos.

Otra persona dijo que había renunciado a pesar de que estaba preparada para trabajar muchas horas.

https://twitter.com/elonmusk/status/1593459801966538755?s=20&t=NRPUE5M-OY-Z9At-tQUfOw

“No quería trabajar para alguien que nos amenazó por correo electrónico varias veces diciendo que ‘solo los tuiteros excepcionales deberían trabajar aquí’ cuando ya trabajaba entre 60 y 70 horas semanales”, dijo.

La persona más rica del mundo se convirtió en directora ejecutiva de Twitter después de comprar la empresa el mes pasado por US$44.000 millones.

En respuesta a una pregunta sobre las preocupaciones de que Twitter estaba a punto de cerrarse después de que se envió el mensaje sobre el cierre de las oficinas de Twitter, Musk tuiteó:

“La mejor gente se está quedando, así que no estoy nada preocupado“.

En publicaciones separadas, tuiteó un emoji de calavera y tibias cruzadas y un meme que mostraba una lápida con el logotipo de Twitter.


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