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“Hasta cuándo dejarás de mentir”, cuestiona ex a Peña Nieto

A través de su cuenta en Facebook, Maritza Díaz Hernández, ex de Peña Nieto, ha acusado que el precandidato del PRI no se ha comprometido con el hijo que procrearon juntos
Por Redacción Animal Político.
24 de enero, 2012
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Maritza Díaz Hernández, madre de uno de los hijos de Peña Nieto. Foto tomada de Facebook

Luego de que el precandidato del PRI a la Presidencia, Enrique Peña Nieto, reconociera que tuvo dos hijos fuera del matrimonio en entrevista con Katia D’Artigues, la madre de uno de ellos arreció una campaña en Facebook en la que asegura que el priista no se ha hecho cargo ni reconoce al niño que procrearon.

A través de su cuenta en Facebook, citada hoy por el periódico Reforma, Maritza Díaz Hernández señala a Peña Nieto por no haber reconocido antes que tiene un hijo con ella y asegura que la entrevista publicada en El Universal el domingo pasado está “llena de mentiras”

“EPN Entrevistas llenas de mentiras… hasta cuándo dejarás de mentir? Es más loable ser sincero, que seguir mintiendo.

“Piensa que la Presidencia dura sólo 6 años, tus hijos son para siempre y estás dejando huella de todo lo que haces y dices. A ellos no los engañas, ellos saben y se dan cuenta de muchas cosas, aunque tú salgas y digas otras”, denunció Díaz Hernández en su página de Facebook

En la entrevista con Katia D’Artigues, Peña Nieto reconoció que procreó dos hijos fuera del matrimonio mientras estaba casado con la fallecida Mónica Pretelini. El priista dijo que uno de los niños tiene actualmente siete años de edad y se encuentra bajo el cuidado de la madre, mientras él se ha encargado de su manutención desde el nacimiento y que el segundo de los niños falleció a la edad de un año, debido al padecimiento de un tumor maligno.

Sin embargo, Maritza Díaz Hernández ha acusado a través de la red social que el ex gobernador  del Estado de México no se ha comprometido con el hijo que procrearon juntos y parafrasea el spot del PRI en el que se cuestiona quién se va a comprometer con los recién nacidos del país.

“Si, con quién???? con ENRIQUE PEÑA??? si NO lo ha hecho con su propio hijo, DE VERDAD CREEN QUE LO HARÁ CON TODOS????”, pregunta Díaz Hernández en un comentario publicado en Facebook el 15 de enero pasado.

El 25 de noviembre de 2011, la mujer también señaló al precandidato priista por publicar en su perfil oficial “Soy padre de 6 maravillosos hijos, … por ellos y desde el espacio que sea, seguiré trabajando por nuestro país” y le recordó que tiene 4 hijos y tres hijastras.

“EPN pone en su Sitio Oficial ‘Soy padre de 6 maravillosos hijos, … por ellos y desde el espacio que sea, seguiré trabajando por nuestro país.’

“Así como en su último Informe de Gobierno ALTERÓ cifras y lo llamaron mentiroso en una revista de economía, también en su vida personal lo hace… Padre de 6 hijos????????.

“Enrique tienes 4 hijos, no 6; tienes 3 hijastras, por consiguiente eres PADRASTRO; tus otros hijos tienen 3 hermanastras, 1 madrastra y 1 medio hermano. ESTOS SON DATOS REALES…. ya sé, aquí también cambiaste la metodología, verdad? …. Ya madura.”

Maritza Díaz Hernández no dejó pasar el resbalón de Peña Nieto en la Feria Internacional del Libro (FIL) de Guadalajara –donde no pudo citar tres libros que han marcado su vida y confundió a los autores Enrique Krauze y Carlos Fuentes- y acusó que el político priista leía por encargo y no por afición.

“EPN dijo hoy en la Feria Internacional del Libro (FIL) que Enrique Krauze es el autor de La silla del águila, novela escrita en realidad por Carlos Fuentes.

“Pues si se le olvida cuántos hijos tiene… cómo no va a olvidar un libro… ¡¡¡Ahora que recuerdo, él leía por encargo, no por afición!!!!”.

La cuenta de Maritza Díaz Hernández en Facebook cuenta con 671 amigos y muestra fotografías de la mujer y algunas del hijo de Peña Nieto, aunque en ninguna de ellas se observa la cara descubierta del niño de aproximadamente 7 años.

Aquí, el momento en que Enrique Peña Nieto confiesa a la periodista Katia D´Artigues que tuvo un hijo fuera de su matrimonio con Mónica Pretelini:

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La universidad destacada en ingeniería que solo contratará a mujeres

La Universidad de Tecnología de Eindhoven, en Holanda, solo considerará currículums de hombres si no encuentra primero mujeres aptas para sus puestos académicos.
Getty Images
8 de julio, 2019
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A algunos puede parecerles una medida extrema, pero para el rector de la Universidad de Tecnología de Eindhoven era necesaria.

Este centro holandés, destacado en el campo de la ingeniería en Europa, decidió que durante al menos el próximo año y medio solo contratará a mujeres para sus puestos académicos.

Los hombres solo podrán optar a los nuevos puestos si durante los primeros seis meses en que la posición está abierta no aparece ninguna mujer apta.

La nueva política entró el vigor este 1 de julio.

“Es claramente un paso radical”, afirmó el rector de la universidad, Frank Baaijens, pero “sentimos que era necesario ya que medidas más sutiles que hemos intentado en los últimos 10 años no han funcionado”.

A pesar de que el centro tiene una política según la cual debe haber siempre al menos dos mujeres en los paneles de selección, en la actualidad solo el 16% de las catedráticas son mujeres.

Es uno de los porcentajes más bajos en Holanda y en toda Europa, según el rector.

“Lo que ha quedado claro es que durante los procesos de selección y reclutamiento, todos nosotros —tanto hombres como mujeres— tenemos un sesgo inconsciente que significa que gravitamos hacia candidatos masculinos”, escribió el rector en un artículo en el diario británico The Guardian.

“Esto hace más difícil a las mujeres empezar y desarrollar sus carreras académicas.

“Para abordar esta situación injusta, teníamos que llevar a cabo acciones de discriminación positiva, incluso con el riesgo de enfadar a algunos candidatos hombres”.

El objetivo de la universidad es aumentar la representación femenina hasta al menos el 20% de aquí al 2020 y hasta el 30% durante la siguiente década.

“No es solo una cuestión de justicia”, afirma el rector.

En Holanda, al igual que en otros países europeos, hay escasez de ingenieros. “Simplemente, no podemos permitirnos excluir a la mitad del potencial intelectual de nuestra población. Además, la ingeniería es una disciplina que es todo sobre inteligencia, sin importar el género”, afirmó Baaijens.

La UNESCO celebró recientemente la ceremonia de entrega de sus premios "Mujeres en la Ciencia". En la foto (de izq. a derecha) la profesora premiada Ingrid Daubechies, de Estados Unidos; la directora general de la UNESCO, Audrey Azoulay, y la también premiada profesora argentina Karen Hallberg.

Getty Images
La Unesco celebró recientemente la ceremonia de entrega de sus premios “Mujeres en la Ciencia”. En la foto, la profesora premiada Ingrid Daubechies, de Estados Unidos, la directora general del organismo de la ONU Audrey Azoulay y la también premiada profesora argentina Karen Hallberg.

La proporción de vacantes abiertas solo a mujeres se revisará después de un año y medio, para reflejar los resultados que haya obtenido el programa hasta ese momento.

En esta misma universidad la proporción de alumnas mujeres sobre el total es del 25%.

La institución otorgará unas 150 plazas en los próximos años.

La Universidad Tecnológica de Eindhoven ocupa el puesto 69 en el Times Higher Education World University Rankings en las áreas de ingeniería y tecnología.

Por su parte, la Universidad de Tecnología de Delft, que ocupa el puesto 19 en este ránking y es también holandesa, lleva varios años abriendo hasta 10 plazas por año solo para mujeres.

Algunos datos

En 2016, la proporción de mujeres con Grado A —la posición más alta para llevar a cabo investigación académica, el parámetro que utiliza la Comisión Europea para poder comparar entre países— iba del 13% en Chipre al 54,3%, en Rumania.

Mujer dando clase

Getty Images
En Estados Unidos, las mujeres son el 45% del profesorado a tiempo completo en la educación superior.

La proporción media de mujeres entre la plantilla académica de todos los países de la UE, sin importar el rango, era del 41,3%, según el informe She figures 2018 de la Comisión.

Los países con menor presencia de mujeres son República Checa (34,4 %), Grecia (35,1 %) y Francia (36,5%).

En Estados Unidos, las mujeres son el 45% del profesorado a tiempo completo en la educación superior, según datos citados por Bridget Turner Kelly, profesora de la Universidad de Maryland.

Pero “cuanto más alto en el escalafón miras, menos mujeres titulares hay, lo cual muestra que persisten las desigualdades de género”, escribió Turner Kelly en un post en la página web de Brookings Institution, una organización sin ánimo de lucro de investigación en políticas públicas.

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