Los 33 candidatos a la Fiscalía Anticorrupción comparecen ante el Senado
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Los 33 candidatos a la Fiscalía Anticorrupción comparecen ante el Senado

El pasado 19 de noviembre, el pleno de la Cámara de Senadores emitió la convocatoria de procedimiento para seleccionar y nombrar al fiscal anticorrupción, donde se inscribieron 33 candidatos que cumplieron con los requisitos.
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8 de diciembre, 2014
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Foto: Cuartoscuro

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En el Senado de la Republica inició este lunes la etapa de comparecencias de los 33 aspirantes a encabezar la Fiscalía Nacional contra la Corrupción, en una sesión que se espera se prolongue por varias horas.

En su comparecencia, el exprocurador de justicia militar José Luis Chávez García dijo que se requiere el cumplimiento irrestricto de las políticas públicas en la rendición de cuentas, transparencia y combate a la corrupción.

En su exposición ante legisladores de todas las bancadas, expresó que es urgente hacer valer la vigencia del Estado de derecho, por considerar que la corrupción y la impunidad “ponen en peligro la gobernabilidad”.

Agregó que se necesita dar prioridad a las averiguaciones que causen más impacto social; es decir, empujar y seguir adelante con las indagatorias que haya sobre escandalosos hechos de corrupción.

El pasado 19 de noviembre, el pleno de la Cámara de Senadores emitió la convocatoria de procedimiento para seleccionar y nombrar al fiscal anticorrupción, donde se inscribieron 33 candidatos que cumplieron con los requisitos.

Estos fueron los requisitos:

  1. Ser ciudadano mexicano por nacimiento, en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles;
  2. Tener cuando menos treinta años cumplidos el día de la designación;
  3. Poseer el día de la designación, con antigüedad mínima de cinco años, título profesional de licenciado en derecho expedido por autoridad o institución legalmente facultada para ello;
  4. Gozar de buena reputación y no haber sido condenado por delito doloso;
  5. Acreditar conocimientos y/o experiencia en materia de transparencia, rendición de cuentas y combate a la corrupción;
  6. No desempeñar ni haber desempeñado cargo de dirección nacional, estatal, distrital o municipal en algún partido político en los seis años inmediatos anteriores a la designación.

La fiscalía:

*No será independiente. Será una unidad administrativa adscrita a la Oficina del procurador general de la República.

*Su titular será electo con el voto de las dos terceras partes de los senadores.

*El Presidente podrá objetar el nombramiento. Si eso sucede, se procederá a un nuevo nombramiento.

*El titular de la fiscalía podrá ser removido libremente por el procurador general de la República.

*El procurador general de la República nombrará a los titulares de las unidades administrativas a cargo del Fiscal Anticorrupción.

Ellos son los y las candidatas:

*Luz María del Sagrado Corazón Aguilar Haro

*Juan Miguel María Alcántara Soria

“No son suficientes las facultades otorgadas al fiscal; deben conocer los delitos de servidores de la PGR”.

*Martha Elena Balam Marín

“Es un punto débil que la fiscalía no sea autónoma y siga dependiendo de la PGR”.

*Ángel Buendía Buendía

Dice que la visitaduría general de la PGR es un órgano de control interno que debe ser fortalecido.

*César Alejandro Chávez Flores

Pide ampliar competencias de la fiscalía. Considera que debe investigar delitos como extorsión y fraude.

*José Luis Chávez García

Dice que se requiere hacer un diagnóstico y priorizar averiguaciones de casos que causen más impacto social.

*Ma. Concepción Cornejo Oliver

Dice que la fiscalía especializada debe tener presencia en las entidades federativas.

*José Bernardo Espino del Castillo Barrón

“Lo más importante para combatir la corrupción es tener plena autonomía, sin intereses partidistas”.

*Rafael Estrada Michel

“El fiscal debe tener alto sentido de indignación y debe ser un funcionario incorruptible”.

*José Fernández de Cevallos y Torres

“El fiscal debe actuar orientado por la ética del servidor público”.

*Regino Herón Guevara Cabrera

“En el actuar legal no puede haber limitación alguna; se requiere de la aplicación de la ley”.

*Bernardo María León Olea

“Se necesita una política criminal reactiva y no esperar a que existan denuncias para investigar”.

*Antonio López Ramírez

Se requiere fortalecer la capacitación de agentes del MP de manera integral y multidisciplinaria.

*Jorge Antonio Luna Calderón

Indica que la fiscalía debe fortalecer a las instituciones del Estado, en particular a la PGR.

*Laura Patricia Luna Sánchez Galán

Dice que se debe establecer marco genérico apegado al respeto de derechos humanos para hacer o no hacer pública la información.

*José Guadalupe Medina Romero

Propone autonomía, prevención del delito, mecanismos de denuncia y fortalecer vínculos con la sociedad.

*Marco Antonio Medrano Cruz

Dice que tiene diversas propuestas para tipificación de hechos y aplicación de sanciones condenatorias.

*Américo Irineo Meléndez Reina

Dice que integrará oportunamente los casos para que la procuración de justicia no sea burlada.

*Mauricio Moreno Vargas

Propone rígida selección de perfiles de jueces.

*Jorge Nader Kuri

Dice que tendrá “una visión holística y sistémica”. Propone sumar fuerzas a nivel estatal y ser transparentes.

*Ángeles Navarro Rueda

“Mi participación no es individual. Es la decisión de un colectivo que impulsó #ReformaPolíticaYA”. Señala que las manifestaciones en el país indican que ciudadanos saben de dónde proviene la corrupción.

*Mónica Ochoa López

Propone impulsar valores. Trabajaría en la prevención de la corrupción a través de la cultura y la educación.

*Victoria Pacheco Jiménez

Propone centrarse en investigar a servidores públicos.

*Adolfo Roberto Palacios Santillán

Propone que institutos de investigación participen en la creación de políticas públicas anticorrupción.

*Gabriela Prietto Avalos

Señala que los MP no saben integrar averiguaciones pues desconocen qué investigan.

*Juan Adrián Puig Márquez

Revisará que remuneraciones de funcionarios sean justas para evitar actos de corrupción.

*José Marco Romero Silva

“Se debe convertir a los agentes del MP en un ejemplo de procuración de justicia”.

*José Gabriel Salinas Gutiérrez

“Se debe hacer notar la falta de coordinación entre elementos que combaten la corrupción”.

*Antonio Sam Báez

“La fiscalía debe ser independiente y no supeditada al Ejecutivo”.

*Rafael Sánchez Miranda

*Ricardo Vázquez Contreras

*Arturo Velasco Ponce

*Mario Enrique Velasco Torres de la Vega

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Foto: EPA

El escándalo de Amazon tras admitir que algunos de sus conductores orinan en botellas de plástico

El gigante de las compras online había afirmado falsamente que sus conductores no se veían obligados a realizar esta práctica.
Foto: EPA
Por BBC
4 de abril, 2021
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Amazon reconoció que parte de su personal orina en botellas de plástico, después de que surgieran pruebas que lo corroboran.

La compañía se disculpó con un político estadounidense por negar falsamente que los conductores se hubieran visto, en ocasiones, obligados a recurrir a esta práctica.

Mark Pocan, del partido demócrata de Wisconsin, EE.UU., hizo las acusaciones en Twitter, y ahora Amazon las ha dado por válidas.

“Le debemos una disculpa al representante (demócrata) Pocan”, dijo el gigante del comercio electrónico en un comunicado publicado en su sitio web.

“El tuit era incorrecto. No contemplaba nuestra gran población de conductores y, en cambio, se centraba erróneamente solo en nuestros centros de distribución”.

La empresa añadió que todos sus centros logísticos tienen decenas de aseos que los empleados pueden utilizar “en cualquier momento”.

Manifestantes Amazon

Reuters
Algunas voces acusan a Amazon de tratar de evitar que sus trabajadores formen un sindicato.

Además, Pocan criticó a Amazon por oponerse a los esfuerzos de los trabajadores para sindicalizar un importante centro en Alabama.

“Pagar a los trabajadores US$15 por hora no te convierte en un lugar de trabajo progresista cuando dificultas la formación de sindicatos y haces que los trabajadores orinen en botellas de agua”, escribió la semana pasada en un tuit.

Fue entonces cuando la cuenta oficial de Amazon respondió: “No se cree realmente lo de orinar en botellas, ¿verdad? Si eso fuera cierto, nadie trabajaría para nosotros”.

“Lo cierto es que tenemos más de un millón de empleados increíbles en todo el mundo que están orgullosos de lo que hacen y que reciben excelentes salarios y atención médica desde el primer día”.

Prácticas “despiadadas”

Varios medios de comunicación citaron entonces a numerosos empleados de Amazon que confirmaron que no les quedó otra opción que orinar en botellas de plástico mientras trabajaban.

También describieron prácticas de trabajo despiadadas, tanto en sus centros como entre el personal de reparto.

The Intercept también informó de que obtuvo documentos internos que sugerían que los ejecutivos de Amazon estaban al tanto de lo que ocurría.

Según los testimonios de los trabajadores y pruebas documentales recogidas por la publicación, la práctica de orinar en estas condiciones estaba “extendida” y se debía a “a la presión por cumplir las cuotas” que sus superiores establecían. En algunos casos, “los empleados incluso defecaban en bolsas”, señala el medio.

Por ejemplo, Halie Marie Brown, una mujer de 26 años residente en Manteca, California, que trabajó como conductora de reparto para un contratista de entregas de Amazon, le contó a The Intercept que esta situación “ocurre” porque hay una obligación “implícita” debido al ritmo de trabajo establecido.

“De lo contrario acabaremos perdiendo nuestros trabajos por demasiados paquetes como no entregados”.

La retractación de Amazon añade: “Sabemos que los conductores podrían tener, y tienen, problemas para encontrar baños debido al tráfico o a veces a las rutas rurales. Ese fue especialmente el caso durante la covid, cuando muchos baños públicos estuvieron cerrados”.

Amazon

Getty Images
La compañía asegura que en sus centros logísticos sí hay un número suficientes de baños para que los utilicen todos sus trabajadores.

La compañía afirmó que el problema es “una cuestión antigua en todo el sector” y aseguró que “les gustaría resolverlo”.

Pocan rechazó la disculpa el sábado, tuiteando: “No se trata de mí, sino de sus trabajadores, a los que no tratan con suficiente respeto ni dignidad. Empiecen por reconocer las inadecuadas condiciones de trabajo que crearon para TODOS sus trabajadores, luego arréglenlo para todos y, finalmente, dejen que se sindicalicen sin interferencias”.

Los trabajadores de Amazon en Bessemer, Alabama, votaron la semana pasada en una votación histórica para decidir si quieren ser representados por el Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Grandes Almacenes.

Amazon se opuso firmemente a esta iniciativa.

Amazon

Getty Images
Amazon luchó con éxito contra los esfuerzos sindicales en Estados Unidos, pero en Europa sí existen estos sindicatos en la empresa.

Los resultados no se esperan hasta la próxima semana. Si votan afirmativamente, se convertirá en el primer sindicato de Amazon en Estados Unidos.

Amazon luchó con éxito contra los esfuerzos sindicales en otros lugares de Estados Unidos. Sin embargo, la mayoría de sus instalaciones europeas están sindicalizadas.

 

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