Las marchas y reclamos funcionaron: estas son las nuevas reglas para la evaluación docente
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Las marchas y reclamos funcionaron: estas son las nuevas reglas para la evaluación docente

El Instituto Nacional de Evaluación de la Educación (INEE) dice que escuchó los reclamos de los docentes, por ello, a partir de 2017, los maestros podrían elegir cuándo presentarán los exámenes que serán más simplificados.
Cuartoscuro
Por Nayeli Roldán
26 de agosto, 2016
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El Instituto Nacional de Evaluación de la Educación (INEE) anunció las modificaciones a la evaluación docente para 2017; para este año los exámenes sólo serán obligatorios para los 24 mil profesores que los reprobaron en 2015 y el resto podrá escoger la nueva fecha en que serán evaluados.

El anuncio ocurre a poco más de un mes del reclamo que hizo el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) al secretario de Educación, Aurelio Nuño, para que modificara la evaluación “punitiva” aplicada a los maestros como parte de la Reforma Educativa.

En tanto, la disidencia magisterial encabezada por la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) ha mantenido movilizaciones, paro de labores y bloqueos carreteros en los últimos tres años contra la reforma educativa, señalando que la evaluación atentaba contra sus derechos laborales.

Este jueves 25 de agosto, la junta de gobierno del INEE anunció el nuevo mecanismo de evaluación, que seguirá siendo obligatorio, pero los maestros podrán decidir la fecha en que presentarán los exámenes.

En la primera aplicación del examen, la Secretaría de Educación Pública y el INEE escogieron a los maestros que lo presentarían, advirtiendo que de no hacerlo perderían sus plazas. La medida causó descontento entre el magisterio porque nunca se enteraron de cuáles fueron los criterios de selección.

Para subsanar esa crítica, el INEE acordó que a partir de 2017, los maestros podrían elegir cuándo presentarán los exámenes. El principal incentivo para la evaluación es que, dependiendo de sus resultados, podrían obtener incentivos económicos o ascensos.

Silvia Schmelkes, consejera presidenta del INEE, rechazó que las modificaciones obedezcan a las manifestaciones de la CNTE, pero aclaró que han escuchado “la crítica y las expresiones de inconformidad” de quienes presentaron los exámenes.

En conferencia de prensa dijo que la modificación al proceso de evaluación pretende “eliminar toda sospecha de que la evaluación pueda representar un instrumento punitivo y no una verdadera herramienta destinada a lograr la superación del magisterio”.

Por ello, la evaluación para los profesores a partir del ciclo escolar 2017-2018 será más simplificada en comparación con la aplicada el año pasado. Constará de tres etapas, una menos que en la aplicación anterior. Estas son:

  • Informe de responsabilidades profesionales por parte de los directores y los maestros para identificar sus fortalezas y debilidades.
  • Presentación de un proyecto de enseñanza que incluye la planeación e implementación de una secuencia didáctica y la reflexión en torno al logro de los aprendizajes esperados.
  • Examen de conocimientos pedagógicos y curriculares o disciplinares

Para las futuras evaluaciones quedará descartada la presentación de evidencias pedagógicas que se hacía a través de internet y que presentó fallas durante el proceso. En cambio, como parte de los informes de los profesores deberán explicar su contexto y situación laboral, como parte de los criterios de equidad; el INEE no aclaró en qué consistirá concretamente y cuál será la relevancia en la evaluación.

Para David Calderón, director general de Mexicanos Primero, se trata de un cambio “positivo” porque el nuevo esquema resulta “empático con los maestros sin perder rigor”. Está centrado en la escuela y tomará en cuenta la equidad para que los maestros de Guerrero no sean evaluados como los de Nuevo León, por ejemplo.

El INEE tuvo que lidiar con las presiones del SNTE, la CNTE, las críticas de los investigadores y la presión de organizaciones sociales y finalmente encontró un modelo de evaluación que “responde a los maestros y no a la cúpula”, asegura Calderón.

Alma Maldonado, investigadora del Centro de Investigación y Estudios Avanzados del IPN, consideró que el nuevo esquema atendió el reclamo y hacer la evaluación más flexible “no le quita calidad”.

El INEE está “jugando con el margen” que permite la Ley del servicio profesional docente que obliga a los maestros a presentar evaluaciones. Aunque falta por evaluarse 90% de los profesores (cerca de millón y medio) será interesante ver cómo avanzan los registros voluntarios.

Los especialistas coinciden en que la negociación política del SNTE y las protestas en la calle de la CNTE tuvieron incidencia en la decisión del INEE, aunado a las críticas de académicos y organizaciones sociales.

Estos son los momentos que marcaron la agenda de la evaluación:

  1. Desde 2013, la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) ha encabezado movilizaciones, bloqueos y paros laborales para conseguir la “abrogación” de la Reforma educativa.

El punto más álgido ocurrió en un bloqueo carretero realizada por maestros y simpatizantes en Nochixtlán, Oaxaca, el 19 de junio pasado. Durante el operativo de desalojo encabezado por la policía federal, estatal y la gendarmería, murieron ocho personas y hasta el momento no han sido aclaradas las circunstancias.

  1. Aunque el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) había apoyado la Reforma educativa, en julio pasado, Juan Díaz de la Torre, lanzó un reclamo al secretario de Educación, Aurelio Nuño, para “corregir” los errores de la legislación y rediseñar la evaluación que, según dijo, tenía un carácter punitivo.
  1. Después del reclamo, integrantes del SNTE y funcionarios de la SEP encabezaron mesas de trabajo para atender al sindicato. El 13 de julio, el secretario de Educación, Aurelio Nuño, anunció que respondería a las demandas del gremio durante los 45 días posteriores, incluyendo cambios a la evaluación educativa.
  1. En julio de 2015, maestros que realizaron las evaluaciones protestaron por las fallas en el sistema durante la aplicación y errores en la plataforma que les impedía subir las evidencias de su trabajo escolar, uno de los requisitos de la evaluación.
  1. El INEE anuncia modificaciones para la evaluación a partir de 2017, donde participarán los maestros de escuelas regulares. En 2018 podrán participar los maestros de preescolares y primarias indígenas, multigrados, telebachilleratos y telebachilleratos comunitarios.
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Quién es Doug Emhoff, esposo de Kamala Harris y primer 'segundo caballero' de Estados Unidos

El marido de la flamante vicepresidenta de EE.UU., Kamala Harris, será el primer hombre que ocupa un rol que hasta ahora solo han ocupado mujeres.
24 de enero, 2021
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Kamala Harris y Douglas Emhoff

Reuters
Kamala Harris y Doug Emhoff, ambos abogados, se conocieron en una cita a ciegas en 2013 y contrajeron matrimonio un año después.

Kamala Harris se convirtió este miércoles en la primera mujer y primera persona negra en alcanzar la vicepresidencia de Estados Unidos, pero ella no es la única que rompe siglos de tradición.

Su marido, Douglas Emhoff, más conocido como “Doug”, también rompió barreras culturales al convertirse en el primer hombre en ocupar un lugar que hasta ahora solo había sido ocupado por mujeres.

El rol de “segunda dama”, como se le dijo hasta ahora a las parejas de los vicepresidentes, está tan atado con el sexo femenino que hasta la llegada de Emhoff ni siquiera existía una versión masculina del término.

Tras un período de especulaciones se decidió adoptar el título de “segundo caballero”.

Emhoff ya tiene su propia cuenta de Twitter con ese nombre: @SecondGentleman sumó más de 800.000 de seguidores incluso antes de que el marido de la vicepresidenta publicara su primer tuit.

Pero este abogado de 56 años -la misma edad que su esposa- no solo se diferencia de las anteriores segundas damas por ser hombre.

Mientras que la mayoría de las esposas de vicepresidentes en el pasado llevaban toda una vida acompañando a sus maridos políticos, Emhoff tiene apenas siete años de experiencia en este campo.

Y es que fue hace poco más de siete años, en 2013, cuando Emhoff conoció a Harris en una cita a ciegas coordinada por la mejor amiga de ella.

Kamala Harris y Doug Emhoff

Getty Images
La vida de Emhoff había estado completamente alejada de la política hasta que conoció a Kamala Harris hace poco más de siete años.

En ese momento Harris era la fiscal general de California y él tenía un estudio de abogados que se especializaba en derecho corporativo.

Un año después de conocerse, en agosto de 2014, contrajeron matrimonio.

“Momala”

A diferencia de ella, que nunca había estado casada y no tenía hijos, Emhoff se había divorciado seis años antes de su primera mujer, la productora de cine Kerstin Emhoff, con quien tiene dos hijos en aquel momento adolescentes.

En un ensayo que escribió para la revista Elle en 2019, Harris describió la relación especial que mantuvo desde el principio con sus hijastros.

“Cole y Ella no podrían haber sido más acogedores”, escribió. “Son chicos brillantes, talentosos y divertidos que se han convertido en adultos extraordinarios”.

Harris incluso contó que fue su excelente relación con ellos lo que la llevó a decidir casarse con Emhoff.

“Yo ya estaba enganchada con Doug, pero creo que fueron Cole y Ella los que me terminaron de enganchar del todo”, relató.

También reveló que los hijos de su marido la apodaron “Momala”, ya que no les gustaba la expresión “madrastra”.

Harris suele hacer referencia a su familia durante sus discursos.

Kamala Harris y Douglas Emhoff,

Getty Images
Harris mantiene una relación cercana con la familia de su marido.

La familia lo es todo para mí y no puedo esperar a que EE.UU. conozca a mi esposo Doug y a nuestros increíbles hijos Cole y Ella”, dijo a sus partidarios durante un acto de campaña en agosto pasado, luego de que Joe Biden la confirmara como su compañera de fórmula.

“He tenido muchos títulos a lo largo de mi carrera y ciertamente ser vicepresidente será genial, pero ser ‘Momala’ siempre será el que más valor tendrá para mí“, confesó.

También ha revelado que mantiene una excelente relación con Kerstin Emhoff, la exesposa de su marido, quien incluso colaboró con su campaña electoral.

Impulsado a la arena pública

A pesar de que hasta hace no mucho la vida de Emhoff estaba completamente alejada del mundo de la política, algunos de sus conocidos afirman que le ha tomado el gusto a su nuevo rol.

Durante los primeros años de la relación con Harris, él mantuvo su vida profesional separada.

En 2017, un año después de que ella fuera elegida senadora por California -lo que lanzó de lleno su carrera política- él dejó la firma que había abierto en 2000 (y que en 2006 había sido adquirida por el estudio Venable) para convertirse en socio del bufete de abogados internacional DLA Piper, especializado en litigios relacionados con el mundo del espectáculo y la propiedad intelectual.

Por unos años, Emhoff alternó entre las oficinas de DLA Piper en Los Ángeles y Washington DC.

Pero su perfil público aumentó en enero de 2019 cuando su esposa lanzó su campaña para convertirse en la candidata presidencial del Partido Demócrata en las elecciones de 2020.

Emhoff participó de forma activa en la campaña, que duró un año, hasta que Harris se dio de baja en diciembre.

No obstante, fue la elección de Harris como segunda de Biden, oficializada en agosto de 2020, lo que realmente impulsó a Emhoff a la arena pública.

No solo siguió apoyando a su esposa en muchos de sus actos y vocalmente a través de sus redes sociales, incluso empezó a representarla en algunos eventos, realizando discursos en nombre de la campaña Biden-Harris.

Emhoff hablando durante un acto de campaña en Colorado

Getty Images
Emhoff elevó su perfil público durante la campaña electoral de su esposa, llegando incluso a dar discursos en representación del binomio Biden-Harris.

A pesar de su falta de experiencia, Emhoff ha declarado su entusiasmo por sus nuevas funciones, que le han ganado su propio grupo de admiradores, autodenominados el #DougHive o “Colmena Doug” (los fans de su esposa son el #KHive).

“Pareciera que realmente le gusta”, le comentó a la BBC Aaron Jacoby, un viejo amigo y ex socio legal de Emhoff.

“Uno podría esperar que se sentiría como un pez fuera del agua, pero no es así. Simplemente está nadando y disfrutando”, aseguró.

Sus hijos, Cole y Ella, también han remarcado que su padre parece hecho para esta nueva función.

“Creo que Doug es un poco camaleónico y por eso todos lo aman. Como que puede caber en cualquier habitación”, remarcó al “New York Times” Cole, el mayor, que hoy tiene 26 años.

“Creo que, de todas las personas, Doug casualmente nació para esto“.

Siguiendo la tradición

Más allá de su género, Emhoff ha respetado algunas tradiciones de las parejas de vicepresidentes.

Por empezar, dejó su trabajo: en agosto pasado se tomó una licencia laboral no solo para apoyar a su esposa en su campaña sino también para evitar cualquier conflicto de intereses.

Y tras el triunfo electoral de Biden y Harris, Emhoff siguió los pasos de la mayoría de sus predecesoras y anunció que abandonaba su carrera para dedicarse a sus nuevas funciones como “segundo caballero”.

Emhoff y Harris junto con Joe Biden y Jill Biden.

Getty Images
Como es costumbre, el “segundo caballero” dejó de lado su trabajo para dedicarse al puesto, aunque también enseñará.

Si bien la tarea es principalmente ceremonial, es costumbre que las parejas de los líderes también se enfoquen en asuntos de interés público que se complementan con los principales objetivos de sus parejas.

La actual primera dama, Jill Biden, se centró en las familias de los militares y la educación cuando su marido fue vicepresidente de Barack Obama (2009-2017).

Curiosamente, Biden, docente de profesión, rompió con el protocolo y siguió enseñando inglés en un colegio comunitario mientras ofició como segunda dama, tarea que planea mantener como esposa del presidente.

Emhoff le seguirá los pasos: anunció que combinará sus tareas oficiales con la docencia, en su caso enseñando un curso sobre derechos del espectáculo en la Universidad de Georgetown.

Consultado sobre cuál podría ser su foco de interés como segundo caballero, Jacoby señaló que una opción podría ser la reforma de la justicia criminal, algo que preocupa tanto a Emhoff como a Harris.

Sin embargo, Jacoby resalta que el foco principal de su amigo será la vicepresidenta.

“Doug está en esto para apoyar a Kamala”, aseguró.


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