Ni revanchas, ni venganzas; es un asunto de ilegalidad, responde el INE a AMLO
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Cuartoscuro/Archivo

Ni revanchas, ni venganzas; es un asunto de ilegalidad, responde el INE a AMLO

Marco Antonio Baños, consejero del INE, dijo que la multa de 197 millones de pesos impuesto a Morena por el fideicomiso 'Por los demás' no es una revancha ni una venganza.
Cuartoscuro/Archivo
23 de julio, 2018
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La multa de 197 millones de pesos que el INE impuso a Morena por irregularidades en el fideicomiso ‘Por lo demás’ es de carácter legal y no es una revancha o venganza hacia el partido, aseguró el consejero electoral Marco Antonio Baños.

“No hay ninguna relación de carácter personal en contra del candidato electo ni con alguno de los integrantes de la administración del fideicomiso”, dijo Baños en entrevista con Radio Fórmula.

El candidato ganador de la elección presidencial, Andrés Manuel López Obrador, dijo en un video publicado el fin de semana que la sanción es una “venganza” y un “acto de mala fe” de los consejeros del organismo electoral.

Baños respondió que ellos hicieron una investigación amplia y que la resolución obedece a los datos a los que tuvo acceso el instituto y la información que la Unidad de Fiscalización recabó a través de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

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El consejero añadió que no tratan de descalificar la elección ganada por López Obrador y que “no hay revanchas, no hay venganzas, es un asunto de ilegalidad que se advierte en el manejo del fideicomiso”.

“Lo que sí es un hecho es que se tiene que aclarar , más allá de los dimes y diretes”, dijo.

Entre las irregularidades encontradas por el INE en el manejo del fideicomiso ‘Por los demás’, creado por legisladores, militantes y simpatizantes de Morena, señala que el partido recibió aportaciones de origen desconocido por más de 40 millones de pesos, violando la ley electoral y las normas del propio fideicomiso.

El representante de Morena ante el INE, Horacio Duarte Olivares, presentó hoy el recurso de apelación ante el Tribunal Electoral, luego de que el fin de semana el comité del fideicomiso negó que hubiera depósitos de procedencia desconocida y que estos hayan sido utilizados como un esquema de financiamiento paralelo para beneficiar a Morena.

Con información de Radio Fórmula

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El "rotundo éxito" del experimento en Islandia con la semana laboral de 4 días

Tras cuatro años de prueba, la mayoría de los trabajadores en Islandia se mostraron felices de trabajar menos horas por la misma paga.
6 de julio, 2021
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El experimento funciona. Al menos en Islandia.

Las pruebas con la semana laboral de cuatro días en el pequeño país europeo fueron “un rotundo éxito”, según afirmaron investigadores este lunes, y ya está produciendo un cambio en los patrones de trabajo.

En el experimento, realizado de 2015 a 2019, a los trabajadores se les pagó lo mismo por trabajar menos horas. Y la productividad se mantuvo o mejoró en la mayor parte de los lugares de trabajo, indicaron los investigadores.

Otros experimentos similares se están haciendo en otras partes del mundo, como España y Nueva Zelanda.

En Islandia el piloto se realizó en el Ayuntamiento de la capital, Reykjavik, y en puestos del gobierno nacional, y contó con la participación de unos 2.500 trabajadores, cerca del 1% de la población activa del país.

Muchos de ellos pasaron de una semana de 40 horas a una de 35 o 36, explicaron los investigadores del laboratorio de ideas británico Autonomy y de la Asociación Islandesa por una Democracia Sostenible (Alda).

Los experimentos llevaron a los sindicatos a negociar nuevos patrones de trabajo, y ahora el 86% de la fuerza laboral islandesa o ya ha decidido trabajar menos horas por el mismo sueldo o pronto tendrá el derecho a hacerlo.

Ayuntamiento de Reykjavik.

Getty Images
El ayuntamiento de Reykjavik fue uno de los lugares del experimento.

Los trabajadores afirmaron sentirse menos estresados y con menos riesgo de tener el síndrome de agotamiento o burnout, e indicaron que el balance entre su vida privada y laboral había mejorado.

Will Stronge, director de investigación de Autonomy, señaló que “este estudio muestra que el mayor experimento del mundo de reducción de la jornada laboral en el sector público fue, de acuerdo a todos los parámetros, un rotundo éxito”.

“Demuestra que el sector público está listo para ser pionero en reducción de semanas laborales y que otros gobiernos pueden aprender algunas lecciones”.

Gudmundur D. Haraldsson, investigador en Alda, destacó que “la reducción de semana islandesa nos dice que no sólo es posible trabajar menos en estos tiempos, sino que también lo es el cambio progresivo”.

España está probando una semana laboral de cuatro días en algunas compañías en parte debido a los retos de la pandemia.

Y la empresa Unilever en Nueva Zelanda está haciendo un experimento dando la oportunidad a sus trabajadores de reducir sus horas un 20% sin rebajar su salario.


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