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Cuartoscuro
Huelga en la UAM cumple 64 días; se perfila como la más larga en su historia
El conflicto laboral en la Universidad Autónoma Metropolitana afecta a más de 48 mil alumnos de las unidades Azcapotzalco, Iztapalapa, Lerma, Cuajimalpa y Xochimilco.
Cuartoscuro
6 de abril, 2019
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El conflicto laboral en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) cumple este sábado 64 días de haber iniciado, con lo que superará a la huelga más larga que ha enfrentado esa casa de estudios en su historia y sin que se vea una salida a este problema obrero-patronal.

Integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) marcharon ayer viernes de la Plaza de la Constitución a la Cámara de Diputados, como parte de su plan de acción ante la postura de las autoridades universitarias.

Lee: 50 días de huelga en la UAM: afecta a 58 mil estudiantes y paraliza 3 mil investigaciones

El dirigente del SITUAM, Jorge Dorantes Silva, aseveró que están abiertos al diálogo y la espera de que la rectoría de la Universidad les haga llegar un ofrecimiento diferente al 3.35% de aumento salarial y 3% de reajuste al tabulador.

Dijo que las autoridades de la UAM “han caído en una actitud de cerrazón”, mientras el Comité Ejecutivo y el Comité de Huelga del sindicato han dado muestras de flexibilidad y presentado propuestas para lograr un incremento salarial digno, así como solución a violaciones del Contrato Colectivo de Trabajo.

Resaltó que las autoridades los convocaron para reunirse a dialogar este sábado en instalaciones de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, sin embargo, en las 17 huelgas que ha enfrentado la UAM, las negociaciones siempre han sido públicas, por lo que esta tarde el Comité de Huelga valorará si es pertinente o no acudir al llamado.

Lee: ¿Qué piden los trabajadores y qué responde la universidad?

Hasta el momento ambas partes mantienen sus posturas, mientras el sindicato solicita un aumento salarial del 20% negociable, la Universidad Autónoma Metropolitana ofrece 3.35% de incremento salarial y 3% de reajuste al tabulador.

El conflicto laboral en la Universidad Autónoma Metropolitana afecta a más de 48 mil alumnos de las unidades Azcapotzalco, Iztapalapa, Lerma, Cuajimalpa y Xochimilco, además al personal de los tres Centros de Desarrollo Infantil y los cuatro de Difusión Cultural.

Universidad acusa información falsa

Autoridades de esa casa de estudios acusaron que algunos agremiados del SITUAM han presentado información falsa o distorsionada, apostando al alargamiento del conflicto y a la desestabilización.

En una carta dirigida a la comunidad firmada por Eduardo Peñalosa Castro, rector general; José Antonio De los Reyes, secretario general; Rodolfo René Suárez Molnar, Rodrigo Díaz Cruz, José Mariano García Garibay y Fernando de León González, rectores de las Unidades Cuajimalpa, Iztapalapa, Lerma y Xochimilco, advirtieron que el paro de labores ha generado consecuencias negativas para esta casa de estudios y siguen multiplicándose.

Recordaron que en diálogo con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) se han alcanzado coincidencias en la gran mayoría de los temas planteados en el emplazamiento referido a los problemas de cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo.

Sin embargo, anotaron, en relación con el incremento salarial, la Universidad ha presentado la oferta más alta dentro de sus posibilidades, la cual supera las de otras instituciones similares y está por arriba del índice de inflación y el tope salarial, sin poner en riesgo la viabilidad de esta casa de estudios.

“La actual gestión se ha comprometido con el fortalecimiento de la institución y es su deber salvaguardar como prioridad el presupuesto aprobado para la docencia, la investigación y la difusión de la cultura, erradicando prácticas que implican gastos onerosos”, destacó la Universidad en un comunicado.

Esta política de racionalización en materia de puestos de trabajo y recursos económicos, advirtieron, ha afectado intereses cuyas reacciones se han puesto de manifiesto durante la huelga.

Establecieron que la Universidad no dará marcha atrás y profundizará en aquellas medidas que salvaguarden la vida institucional y el uso correcto de su patrimonio, frente a cualquier intento indebido de obtener ventajas personales a costa de la UAM, aunque ello provoque infundios en contra de sus autoridades.

Con información de Notimex

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