Tras el #MeToo, la productora La Corriente del Golfo desarrolla protocolo contra la violencia a las mujeres
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Tras el #MeToo, la productora La Corriente del Golfo desarrolla protocolo contra la violencia a las mujeres

La casa productora La Corriente del Golfo es pionera en la industria cinematográfica en contar con un protocolo para investigar y sancionar casos de acoso y hostigamiento.
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20 de septiembre, 2019
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En marzo pasado surgió el movimiento #MeTooCineMexicano como una reacción de las mujeres de la industria para denunciar casos de acoso y hostigamiento, tanto sexual como laboral.

A través de Twitter se hicieron decenas de denuncias contra directores, actores, productores, pero ¿qué hacer ante una situación de acoso? ¿cómo debía reaccionar una compañía ante una denuncia? ¿a quién debería acudir una víctima?

Muchos en la industria incluso no conocían la diferencia entre acoso y hostigamiento. Paula Amor, directora de la productora La Corriente del Golfo, decidió comenzar a trabajar un protocolo ante estas situaciones.

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“Ese momento me hizo reflexionar en qué íbamos a hacer no solamente para prevenir, sino también para atender un caso si llegara a suceder dentro de la compañía”, cuenta Paula.

Tras tres meses de trabajo con especialistas del Centro de Políticas para el Acoso y Hostigamiento del The Boston Center for Latin America y de parte del equipo, el protocolo quedó listo en agosto pasado.

“Me di cuenta de la necesidad de crear un protocolo y que realmente tuviéramos información y herramientas oficiales desarrolladas por especialistas para acompañarnos en este proceso y para orientarnos. Ese fue un primer momento muy importante”, dice Amor.

Ahora conocerlo y firmarlo es un requisito para poder trabajar en la productora fundada en 2018 por los mexicanos Diego Luna y Gael García y que alberga los proyectos de cine, televisión y teatro que ambos realizan como actores, directores o productores en México.

Qué dice el protocolo

El Protocolo de Prevención y Atención al Acoso y Hostigamiento Sexual y Laboral surge de la necesidad de fomentar un ambiente de respeto y confianza en la productora y también de contar con herramientas para prevenir y sancionar el acoso y al hostigamiento sexual y laboral.

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El documento tiene validez legal, se apega a las leyes aplicables en México, a los convenios internacionales y al Código de Ética de la compañía.

El protocolo integra las definiciones de acoso y hostigamiento sexual y laboral, además de que es una guía paso a paso para iniciar un procedimiento formal para atender y resolver estos casos. 

Cuenta con dos vías de acción: a través de un formulario en línea se puede iniciar una consulta, en donde el interesado puede expresar sus dudas o comentar si fue testigo de alguna conducta inapropiada o no sabe cómo manejar alguna situación, pero no quiere iniciar una queja formal.

La otra opción es presentar una queja. Ésta se presenta también vía un formulario mucho más específico. En ese momento sí se inicia una investigación, misma que queda a cargo del Consejo de atención y resolución de casos, integrado por especialistas legales, miembros de la industria cinematográfica y externos.

“Este consejo evalúa, reúne todas las pruebas necesarias y toma una determinación de ese caso concreto. La respuesta tarda hasta 20 días hábiles después de que ya se tienen todos los elementos de la investigación”, explica Paula. 

Entonces se emite un dictamen a la dirección general, la cual se encarga de comunicar la resolución a los implicados. 

El protocolo busca blindar los derechos tanto del consultante, los testigos o los presuntos agresores. 

La sanción depende de la gravedad de la acción cometida, expone la directora, esta puede ir desde una amonestación verbal que se va al expediente personal; una suspensión de ocho días sin sueldo o el cese del contrato. 

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De acuerdo con el protocolo, el Consejo evaluará si hay necesidad de que la persona afectada reciba atención médica y/o psicológica y emitirá esta recomendación dentro de las primeras 24 horas.

Si alguna de las partes involucradas decide emprender una denuncia penal, la compañía “las acompañará durante el proceso y coadyuvará con las pruebas o elementos necesarios para integrar correctamente la investigación”, señala el protocolo.

“Fue muchísimo trabajo. no fue fácil, fue conjuntar opiniones, visiones, pero al final quedó un documento que tiene todo lo que necesitamos para reaccionar ante cualquier consulta o caso”, señala.

MeToo abrió la conversación

Paula Amor ha visto un antes y un después de las denuncias realizadas en redes a través del movimiento MeToo, pues éste abrió la conversación, además de que hoy hay mucha más conciencia y preocupación en la industria cinematográfica.

“La violencia hacia las mujeres está muy normalizada y de alguna manera este estallido y el MeToo es una manera de demostrar la urgencia que hay de atender estos problemas de raíz”, asegura Paula.

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Señala que antes “no se hablaba de eso y eran temas como muy secretos, en donde por el miedo que podía haber a perder el trabajo no se hablaban. Lo valioso es que se ha abierto la conversación y es importante poner un alto”.

Ya hay varios interesados en platicar con el equipo de La Corriente del Golfo para conocer cómo pueden hacer sus propios protocolos. 

Paula aconseja a las casas productoras, empresas y grupos que quieran desarrollar sus protocolos acercarse a organizaciones como The Boston Center for Latin America, Ya es hora, entre otras, para recibir orientación. 

“Espero que esto provoque que se corra el rumor y que también se replique y se empiece a contagiar esta necesidad de que cada productora cuente con su protocolo”, confía Paula.

 

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El inquietante aumento de los suicidios entre las mujeres en Japón durante la pandemia

Los efectos económicos y sociales de la pandemia y una conducta de imitación por casos de suicidio entre celebridades están impulsando este "impactante" fenómeno en el país asiático.
23 de febrero, 2021
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Japón informa de los suicidios con mayor rapidez y precisión que cualquier otro país del mundo. A diferencia de la mayoría de los países, se recopilan las cifras al final de cada mes.

Durante la pandemia de covid-19 los números han contado una historia inquietante.

En 2020, las tasas de suicidio en Japón subieron por primera vez en 11 años. Lo más sorprendente es que, mientras los suicidios masculinos descendieron ligeramente, las tasas entre las mujeres se dispararon casi un 15%.

Solo en octubre, la tasa de suicidios femeninos en el país dio un salto de más del 70%, en comparación con el mismo mes del año anterior.

¿Qué está ocurriendo? ¿Y por qué la pandemia parece estar afectando mucho más a las mujeres que a los hombres?

*Advertencia: Algunos pueden encontrar el contenido de esta historia perturbador

Encontrarse cara a cara con una joven que ha intentado suicidarse en repetidas ocasiones es una experiencia inquietante. Ha despertado en mí un nuevo respeto por quienes trabajan en la prevención del suicidio.

Estoy sentada en un centro de acogida en el barrio rojo de Yokohama, dirigido por una organización benéfica dedicada a la prevención del suicidio que se llama Proyecto Bond.

Al otro lado de la mesa hay una mujer de 19 años, con el pelo recogido. Está sentada. Muy quieta.

En silencio, sin mostrar emoción alguna, empieza a contarme su historia.

Dice que todo empezó cuando tenía 15 años. Su hermano mayor empezó a abusar de ella con violencia. Al final se escapó de casa, pero eso no puso fin al dolor y la soledad.

Acabar con su vida parecía la única salida.

“Desde el año pasado por estas fechas, he estado entrando y saliendo del hospital muchas veces”, me cuenta.

“Intenté muchas veces suicidarme, pero no lo conseguí, así que ahora supongo que he renunciado a intentar morir”.

Lo que la detuvo fue la intervención del Proyecto Bond. Le encontraron un lugar seguro para vivir y empezaron a darle asesoramiento intensivo.

Jun Tachibana es la fundadora del Proyecto Bond. Es una mujer fuerte, de 40 años, con un optimismo infatigable.

Jun Tachibana

BBC
Tachibana, del Proyecto Bond, afirma que la covid-19 parece estar llevando al límite a quienes ya son vulnerables.

“Cuando las chicas tienen verdaderos problemas y sufren, realmente no saben qué hacer”, asevera.

“Nosotros estamos aquí, dispuestos a escucharlas, a decirles: estamos con vosotras”.

Tachibana afirma que la pandemia parece estar llevando al límite a quienes ya son vulnerables.

Describe algunas de las desgarradoras llamadas que ha recibido su personal en los últimos meses.

Escuchamos muchas frases como “Quiero morir” o “No tengo adónde ir”, asegura. “Dicen: ‘Es tan doloroso, me siento tan sola que quiero desaparecer'”.

Para quienes sufren abusos físicos o sexuales, la pandemia ha empeorado mucho la situación.

“Una chica con la que hablé el otro día me confesó que su padre la acosa sexualmente”, cuenta Tachibana.

“Pero, debido a la pandemia, su padre no trabaja mucho y está más en casa, así que no puede escaparse de él”.

Un patrón “muy inusual”

Si se observan los anteriores periodos de crisis en Japón, como la crisis bancaria de 2008 o el colapso del mercado bursátil y la burbuja inmobiliaria a principios de la década de 1990, el impacto se dejó sentir sobre todo en los hombres de mediana edad.

Se observaron grandes picos en las tasas de suicidio masculino.

Pero la crisis de la covid-19 es diferente, está afectando a los jóvenes y, en particular, a las mujeres jóvenes. Las razones son complejas.

Número de suicidios en Japón. 2008 - 2020. .

Japón solía tener la tasa de suicidio más alta del mundo desarrollado.

En la última década, ha tenido un gran éxito en la reducción de las tasas de suicidio: han caído alrededor de un tercio.

La profesora Michiko Ueda es una de las principales expertas en suicidios de Japón. Me cuenta lo impactante que ha sido presenciar el fuerte retroceso de los últimos meses.

“Este patrón de suicidios femeninos es muy, muy inusual”, me revela.

“Nunca había visto un aumento tan grande en mi carrera como investigadora en este tema. Lo que ocurre con la pandemia de coronavirus es que las industrias más afectadas son las que cuentan con personal femenino, como el turismo y el comercio minorista y las industrias alimentarias”.

Japón ha visto aumentar considerablemente el número de mujeres solteras que viven solas -muchas de ellas optan por ello en lugar de casarse- lo que desafía los tradicionales roles de género que aún perviven en el país.

La profesora Ueda afirma que las mujeres jóvenes también son mucho más propensas a tener empleos precarios.

depresión

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En octubre del año pasado, 879 mujeres se quitaron la vida. Esto supone un aumento de más del 70% respecto al mismo mes de 2019.

“Muchas mujeres ya no están casadas”, relata.

“Tienen que mantener su propia vida y no tienen trabajos permanentes. Así que, cuando ocurre algo, por supuesto, se ven afectadas muy duramente”.

“El número de pérdidas de empleo entre el personal no permanente es enorme en los últimos ocho meses”.

Hay un mes que destaca. En octubre del año pasado, 879 mujeres se quitaron la vida. Esto supone un aumento de más del 70% respecto al mismo mes de 2019.

Los titulares de los periódicos dieron la voz de alarma.

Algunos comparaban el número total de suicidios de hombres y mujeres en octubre (2.199) con el número total de muertes en Japón por coronavirus hasta ese momento (2.087).

Algo particularmente extraño estaba ocurriendo.

El 27 de septiembre del año pasado, una actriz muy famosa y popular llamada Yuko Takeuchi fue encontrada muerta en su casa. Después se conoció que se había quitado la vida.

Yuko Takeuchi

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La actriz japonesa Yuko Takeuchi fue encontrada muerta en su casa y los expertos han percibido un efecto de imitación.

Yasuyuki Shimizu es un antiguo periodista que ahora dirige una organización benéfica dedicada a combatir el problema del suicidio en Japón.

“Desde el día en que se hace público que un famoso se ha quitado la vida, el número de suicidios aumenta y se mantiene así durante unos 10 días”, estima.

“A partir de los datos podemos ver que el suicidio de la actriz el 27 de septiembre provocó 207 suicidios femeninos en los 10 días siguientes”.

Si se observan los datos de los suicidios de mujeres de la misma edad que Yuko Takeuchi, las estadísticas son aún más reveladoras.

“Las mujeres de 40 años fueron las más influenciadas de todos los grupos de edad”, sostiene Shimizu.

“Para ese grupo (la tasa de suicidio) se duplicó con creces”.

Otros expertos coinciden en que existe una conexión muy fuerte entre los suicidios de famosos y un repunte inmediato de los suicidios en los días posteriores.

El fenómeno de los famosos

Este fenómeno no es exclusivo de Japón, y es una de las razones por las que informar sobre el suicidio es tan difícil.

Cuanto más se hable del suicidio de un famoso en los medios de comunicación y en las redes sociales, mayor será el impacto en otras personas vulnerables.

Una investigadora de este tema es Mai Suganuma. Ella misma vivió de cerca un suicidio. Cuando era adolescente, su padre se quitó la vida.

Ahora colabora en apoyar a las familias de otras personas que se han suicidado.

Y al igual que el coronavirus está dejando a familias sin poder llorar a sus seres queridos, también está haciendo más difícil la vida a los parientes de las víctimas de suicidio.

“Cuando hablo con los familiares, su sentimiento por no poder salvar a su ser querido es muy fuerte, lo que a menudo hace que se culpen a sí mismos”, explica Mai Suganuma.

People walk past the entrance of an Karaoke store closed due to the spread of the conoravirus in Tokyo

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Las calles de Japón se han vaciado por la tercera ola de la pandemia.

“Yo también me culpé por no haber podido salvar a mi padre”.

“Ahora les dicen que deben quedarse en casa. Me preocupa que el sentimiento de culpa se haga más fuerte. Para empezar, los japoneses no hablan de la muerte. No tenemos una cultura de hablar de los suicidios”.

Japón se encuentra ahora en la tercera ola de infecciones por covid-19, y el gobierno ha ordenado un segundo estado de emergencia.

Es probable que se prolongue hasta bien entrado febrero. Más restaurantes, hoteles y bares están cerrando sus puertas. Más personas están perdiendo sus empleos.

Para Ueda hay otra pregunta persistente. Si esto ocurre en Japón, sin cierres estrictos, y con relativamente pocas muertes por el virus, ¿qué está ocurriendo en otros países donde la pandemia es mucho peor?


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