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Cuartoscuro

Reinserción laboral y terapias: la iniciativa contra la discriminación de mujeres con cáncer

La propuesta de un grupo de jóvenes plantea que la atención a mujeres con cáncer de mama no se limite a brindarles atención sanitaria básica con medicamentos e infraestructura hospitalaria.
Cuartoscuro
27 de octubre, 2019
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Cuando Fernanda Pichardo, una estudiante de Derecho de la UNAM de 21 años, propuso a tres compañeras que se reunieran para tomar un café e intercambiar ideas sobre cómo ayudar a mujeres con cáncer de mama, jamás pensó que un año después esas ideas llegarían hasta el Congreso de la Ciudad de México y que se materializarían en una propuesta de reforma a la ley.

Este martes, la diputada Paula Soto presentó una iniciativa para modificar la Ley de Atención Integral del Cáncer de Mama en la Ciudad de México, que está basada en la propuesta diseñada por Fernanda y por las estudiantes de la UNAM Camila Martínez, Andrea Avilez, y Cinthia Nallely Gamboa, la cual está inspirada a su vez en los testimonios y en las necesidades de mujeres sobrevivientes de cáncer que denunciaron discriminación laboral.

La propuesta que presentó Paula Soto plantea que la atención a mujeres con cáncer de mama no se limite a brindarles atención sanitaria básica con medicamentos e infraestructura hospitalaria, sino que el Gobierno capitalino, por ley, también esté obligado a cumplir con varios puntos.

Lee: Personas con cáncer enfrentan discriminación y presión para renunciar a su trabajo

El primero, que se responsabilice de la reinserción al mercado laboral de las mujeres con cáncer de mama, a través de la creación de programas específicos para este fin, con recursos públicos asignados en el presupuesto de la ciudad.

El segundo, que garantice una restitución del daño para quienes han sufrido de discriminación laboral por su padecimiento y cuyos derechos humanos han sido vulnerados, además de reintegrar la dignidad de las víctimas junto con una atención y acompañamiento psicológico gratuito.

En cuanto a la restitución del daño, la reforma contempla reparaciones en caso de despido injustificado, como regresar a la víctima, en la medida de lo posible, a la situación anterior a la violación a sus derechos humanos, y el pago de indemnizaciones compensatorias.

“Lo que pedimos con esta reforma, es que, ante cualquier queja o posible acto de discriminación en contra de las mujeres con cáncer de mama, el gobierno capitalino no solo les garantice la reinserción laboral, sino también la reparación integral del daño”, hizo hincapié Paula Soto.

Y el tercer punto, que el Gobierno capitalino genere garantías para evitar que haya reincidencia de exclusión profesional como consecuencia del cáncer de mama, previendo sanciones tanto para funcionarios de la administración capitalina que caigan en prácticas discriminatorias, como para la iniciativa privada.

Ante estos puntos, la reforma a la ley propone que, además de la Secretaría de Salud capitalina, las secretarías de la Mujer y del Trabajo, y el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) también participen en la atención a mujeres con cáncer de mama y en el combate a la discriminación.

Te puede interesar: CNDH niega discriminación contra su empleada con cáncer; Conapred inicia investigación

Esto, con el objetivo de que la atención “sea realmente integral”, subrayó la legisladora del grupo parlamentario de Morena en la Ciudad de México.

“Queremos que el gobierno de la ciudad sea partícipe en la reinserción laboral y que garantice los derechos laborales de las mujeres con cáncer de mama”, recalcó Soto, quien explicó que ahora la propuesta será discutida en las comisiones de Salud e Igualdad del Congreso capitalino, por lo que espera que ésta pueda ser ley en la Ciudad de México “a inicios del próximo año”.

Lee aquí la iniciativa de reforma completa.

El Camino del Cangrejo

Fernanda Pichardo contó que la idea de generar una propuesta para ayudar a mujeres con cáncer le surgió después del fallecimiento de su madre, Inés de la Cruz Pichardo, que fue víctima de un cáncer cérvicouterino.

Un día, mientras leía el perfil de Facebook ‘El Camino del Cangrejo’, al que se había vuelto asidua durante el padecimiento de su madre, la joven estudiante contactó a Yahel Leguel Balcells, la creadora de la página.

Yahel es una psicóloga, fotógrafa y bailarina, que con 33 años fue diagnosticada con cáncer de mama, y que decidió narrar en su perfil de Facebook cómo es sobrevivir a esta enfermedad desde una óptica motivacional, con el propósito de generar empatía con otros sobrevivientes, y combatir los tópicos que estigmatizan a los pacientes oncológicos como personas condenadas a una muerte irremediable.

Durante una plática informal, Yahel le detalló a Fernanda que las necesidades de las mujeres con cáncer son mútliples.

Aunque, tras una encuesta que la propia Yahel hizo entre los miles de integrantes de su comunidad virtual, la mayoría coincidieron en señalar una problemática por encima del resto: la discriminación laboral, tanto de mujeres que fueron despedidas tras ser diagnosticadas con la enfermedad, como de mujeres que no pueden reinsertarse laboralmente porque las discriminan por los estigmas, tal y como narró Yahel en este reportaje que Animal Político publicó el pasado 8 de octubre.

Tras este primer encuentro, Fernanda y Yahel se reunieron en un café de la Avenida Universidad con Camila Martínez, Andrea Avilez, y Cinthia Nallely Gamboa, estudiantes de la UNAM e integrantes de la iniciativa Parlamento de Mujeres de la Ciudad de México.

Yahel les expuso casos en los que mujeres se quedaron en la desprotección total cuando les diagnosticaron cáncer de mama, puesto que se quedaron sin trabajo y también sin seguro social, y sin posibilidad de pagar los enormes gastos que acarrea la enfermedad.

También otros casos en los que las mujeres con cáncer de mama fueron abandonadas por sus parejas, o por sus familias, y otros más en los que mujeres que trabajan en el sector informal también se quedaron desprotegidas ante la enfermedad por no tener ningún seguro médico.

Aprobación unánime

Impactadas por los testimonios recabados en ‘El Camino del Cangrejo’, Camila Martínez explicó que, aprovechando su participación en el Primer Parlamento de Mujeres de la Ciudad de México, instalado por la Comisión de Igualdad de Género del Congreso capitalino, decidieron armar un proyecto de propuesta para reformar la Ley de Atención Integral del Cáncer de Mama del Distrito Federal.

Para ello, las cuatro jóvenes pusieron sus conocimientos al servicio de la causa.

Cinthia Nallely, internacionalista, analizó los tratados internacionales en materia de derechos humanos; Andrea, egresada de Psicología, se encargó de elaborar la propuesta para que el Gobierno capitalino brinde atención psicológica a mujeres con cáncer de mama; Fernanda se encargó de analizar la legislación vigente sobre cáncer de mama en la ciudad y de elaborar, en colaboración con las compañeras, la argumentación jurídica de la propuesta; y Camila, estudiante de Ciencias Políticas, preparó la justificación de la propuesta y participó en las entrevistas de varios casos de discriminación con los que acompañaron la iniciativa.

El resultado: aprobación unánime.

“En el Parlamento de las Mujeres la iniciativa fue un ‘boom’. Fue recibida con mucho entusiasmo y aprobada por unanimidad”, destaca Cinthia Nallely Gamboa.

Sin embargo, faltaba algo. El Parlamento de las Mujeres, por ahora, es una iniciativa de carácter simbólico, por lo que la aprobación de la iniciativa no tuvo efecto a nivel legislativo.

Aunque sí supuso un primer paso para impulsar el tema en el Congreso de la Ciudad de México. Un paso que se concretó el pasado martes, cuando la diputada Paula Soto, luego de haberse comprometido con las cuatro jóvenes a elevar su iniciativa del Parlamento de las Mujeres al Congreso capitalino, presentó la propuesta de reforma ante los legisladores de la ciudad.

“Ahora nos queda la tranquilidad de que la iniciativa no se va a quedar solo en un ejercicio ciudadano, en una idea bonita, sino que se va a discutir en el Congreso de la ciudad. Y esto va a ayudar a que el tema se ponga sobre la mesa de discusión, y a visibilizar la discriminación que enfrentan millones de mujeres por su enfermedad”, recalcó la internacionalista Cinthia Nallely Gamboa.

“El hecho de que pueda existir este apoyo por parte del Gobierno, que ayude a que las mujeres con cáncer no tengan que estarse preocupando de cuál va a ser la reacción de su jefe, o de su situación laboral cuando comunique que tiene la enfermedad, sería una gran ayuda para aliviar la gran carga de preocupaciones que surgen con la enfermedad”, destacó Yahel.

Mientras que Fernanda Pichardo no pudo evitar emocionarse ante el recuerdo del fallecimiento de su madre hace un año y de todo el trabajo en equipo que emprendió en honor a su memoria para ayudar a otras mujeres con cáncer.

“Cuando me enteré de que la iniciativa fue propuesta en el Congreso, no me lo podía creer”, dijo entusiasmada la joven de 21 años. “Es un gran paso fruto de mucho esfuerzo que, por supuesto, se lo dedicó a mi mamá”.

 

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#YoSoyAnimal

Por qué es incorrecto decir que descendemos de los monos y 4 cosas que no sabías sobre nuestro origen

Te contamos algunos hechos que pueden resultarte sorprendentes sobre la historia de nuestra especie.
22 de noviembre, 2019
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Este 24 de noviembre se cumplen 160 años desde la publicación de “El origen de las especies”, el libro en el que Charles Darwin estableció las bases de la teoría de la evolución por selección natural.

¿Pero cuánto sabemos sobre la historia de nuestra especie?¿Y por qué es un error decir que “descendemos de los monos”?

En BBC Mundo recordamos cinco datos que tal vez puedan resultarte sorprendentes sobre la evolución humana.


1. No descendemos de los monos

Los humanos modernos, la especie Homo sapiens sapiens, no evolucionó de los monos, sino que comparte un ancestro común con ellos.

Un error muy común es pensar que ‘descendemos de los monos’. Ese error hace que mucha gente niegue la teoría de la evolución”, explicó a BBC Mundo el paleoantropólogo español José María Bermúdez de Castro.

“Para empezar, es mejor afirmar que somos una especie más del orden primates”, dijo el coordinador del Programa de Paleobiología del Centro Nacional de Investigación sobre Evolución Humana de Burgos y codirector del proyecto de investigación y excavaciones en los yacimientos de la sierra de Atapuerca.

https://www.youtube.com/watch?v=qd1YehNpbV4

Este linaje de primates “comienza su historia evolutiva hace unos 7 millones de años. En ese tiempo, un ancestro común con los chimpancés divergió en dos linajes diferentes, seguramente por cuestiones climáticas“.

“El linaje que dio lugar a los chimpancés, Pan paniscus y Pan troglodytes, se quedó en el oeste de África. El linaje que a la postre dio lugar a la humanidad actual evolucionó en el sur y este de África”.

Ilustración de la evolución

Getty Images
“Un ancestro común con los chimpancés divergió en dos linajes diferentes, seguramente por cuestiones climáticas”.

Bermúdez de Castro agregó que compartimos cerca del 99% de nuestros genes con los chimpancés, pero la diferencia (aproximadamente de 1,2%) es importante, puesto que tenemos entre 20.000 y 25.000 genes operativos.

“Deberíamos reflexionar sobre nuestra estrecha relación con estos primates, nuestro primos hermanos”, agregó el científico español.

2. Más de la mitad de tu cuerpo no es humano

Se estima que cerca de la mitad del cuerpo humano está compuesto por células humanas, pero el resto es una mezcla de bacterias, virus y hongos que componen lo que se conoce como el microbioma.

Ese microbioma, que es tan peculiar de cada persona como su huella digital, influye en una gran variedad de funciones que van desde la digestión al sistema inmunológico.

Ilustración de bacterias en el intestino

Science Photo Library
Ilustración de bacterias en el colon. Las células humanas componen solamente el 43% de nuestro cuerpo.

Eres un 43% humano según las estimaciones más recientes, si cuentas todas las células”, señaló a la BBC en 2018 el profesor Rob Knight, de la Universidad de California en San Diego.

Si pensamos en términos genéticos, las cifras son aún más sorprendentes. Microbiólogos de la Escuela de Medicina de Harvard y del Centro Joslin de Diabetes analizaron el ADN de unas 3.500 muestras de la boca e intestinos.

Los resultados del trabajo, publicado este año en la revista Cell Host & Microbe, indican que había cerca de 46 millones de genes bacterianos, 24 millones en el microbioma de la boca y 22 millones en los intestinos.

3. Estamos llenos de vestigios evolutivos

La evolución es un proceso que puede ser muy lento y algunos de sus vestigios pueden permanecer mucho tiempo después de que dejan de cumplir una función.

Un ejemplo es el apéndice, que habría cumplido en nuestros antepasados una función relacionada con la digestión de la celulosa de las plantas.

Ilustración de huesos de la columna y cadera

Science Photo Library
El coxis, la última pieza ósea de la columna vertebral, es uno de nuestros vestigios evolutivos.

Otro ejemplo es el de las muelas de juicio, que eran útiles para moler alimentos fibrosos.

El coxis es considerado también un vestigio evolutivo que en el pasado contribuyó a mantener el equilibrio. El coxis es el vestigio de una cola que en el caso de los embriones humanos aparece hacia el final de la cuarta semana del desarrollo embrionario para desaparecer en el inicio de la octava semana.

Y si te erizas cuando sientes frío o estrés, eso significa que tus fibras musculares conocidas como arrector pili se están contrayendo en forma involuntaria, lo que seguramente te dará escalofríos.

Si eres un animal en su medio silvestre, que se te pongan los pelos de punta puede ser útil, ya que tus pelos pueden atrapar más aire para retener calor. O puedes parecer más grande de lo que eres, lo que podría desanimar a tus predadores.

Pero en el caso de los seres humanos nuestros arrector pili no proveen ninguno de esos beneficios.

4. Nuestra especie surgió hace unos 300.000 años

La historia de nuestros orígenes está cambiando constantemente a medida que se descubren nuevos fósiles.

“Nuestra especie, Homo sapiens, surgió en África hace algo más de 200.000 años. Algunos investigadores piensan que ciertos fósiles de un yacimiento de Marruecos (Jebel Irhoud) ya pertenecían a nuestra especie. Esos fósiles tienen 315.000 años de antigüedad“, explicó Bermúdez de Castro.

Comparación del tamaño del cerebro de homo naledi (especie de hominino extinta) y homo sapiens según fósiles hallados en Jebel Irhoud en Marruecos

Science Photo Library
Comparación del tamaño del cerebro de Homo naledi (especie extinta) y Homo sapiens según fósiles hallados en Jebel Irhoud en Marruecos.

“Con independencia de este debate en la cifras, no se conocen cambios importantes en el medio ambiente de África en esta época del Pleistoceno”.

Las glaciaciones afectaron al hemisferio norte y tuvieron repercusión en el debilitamiento de la especie Homo neanderthalensis.

“Pero en África subsahariana y en el norte de África el clima no experimentó cambios notables. Así que se nos escapa saber qué circunstancias favorecieron que surgieran los primeros homínidos similares a nosotros en la mayor parte de su anatomía“.

“Ciertos aspectos culturales como el arte o el simbolismo, aún tardarían un cierto tiempo en consolidarse en Homo sapiens. Pero desde el punto de vista de la anatomía, los humanos africanos de hace 200.000 años eran prácticamente indistinguibles de nosotros”.

En la actualidad se discute mucho sobre la posibilidad de que la expansiones fuera de África por parte de Homo sapiens fueran varias y por dos lugares diferentes: el Corredor Levantino y el estrecho de Bab El-Mandeb, en el cuerno de África.

“No sería extraño que esto fuera así. Los datos no son contradictorios y no afectan al resultado final: ahora somos la única especie de homínido del planeta”.

5. No hemos dejado de evolucionar

Vaso de leche

Getty Images
En regiones de larga tradición de producción de lácteos, como Europa, la población es mucho más tolerante a la lactosa que en Asia.

Aún seguimos adaptándonos al mundo que nos rodea. Un ejemplo es la rápida extensión en las últimas 100 generaciones en Reino Unido del gen de tolerancia al azúcar en la leche, la lactosa.

Se estima que hace unos 11.000 años los humanos adultos no podían digerir la lactosa.

A medida que los seres humanos en ciertas regiones comenzaron a depender de la producción lechera para alimentarse, sus cuerpos se adaptaron a digerir ese alimento que antes era tolerado solamente por niños.

En regiones de larga tradición de producción de lácteos, como Europa, la población es mucho más tolerante a la lactosa que en Asia.

Por supuesto no hemos dejado de evolucionar y nunca lo haremos mientras sigamos siendo una especie de la Tierra“, señaló Bermúdez de Castro.

“La propia cultura está influyendo de manera decisiva en nuestra evolución. Y cada vez será más importante esa influencia, en el momento en el que la tecnología permita manipular sin riesgos el genoma humano”.

“Los experimentos de los que tenemos noticia puede que no sean muy éticos y que asuman riesgos. Pero con el paso de los años se podrán realizar esas manipulaciones. Si llegamos a ese punto, el cambio evolutivo sería extremadamente rápido”.


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