#SemáforoEconómico: Nuevo León, Querétaro y Aguascalientes los mejores en progreso social
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Cuartoscuro

#SemáforoEconómico: Nuevo León, Querétaro y Aguascalientes los mejores en progreso social

Los resultados evidencian una disparidad regional que persiste en México y la necesidad de enfocar esfuerzos en los estados del sur del país.
Cuartoscuro
6 de noviembre, 2019
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La organización Social Progress Imperativo creó el Índice de Progreso Social con el fin de medir el desarrollo social de los países. Esta medida va más allá del PIB y otras variables económicas comúnmente utilizadas, aunque no busca reemplazarlas sino complementarlas. El desempeño en materia de desarrollo social se mide con base en 3 principales dimensiones: Necesidades Humanas Básicas, Fundamentos del Bienestar y Oportunidades.

En el Índice de Progreso Social 2019 a nivel global, México ocupó el lugar 55 de los 149 países evaluados. México obtuvo una calificación de 71.51 de 100 puntos, Estados Unidos 83.62 y Canadá 88.81. Al comparar el PIB per cápita, México ocupa la posición 54. 

México, ¿cómo vamos? junto con Social Progress Imperative lanza la primera versión del Índice de Progreso Social a nivel estatal. Los tres estados que mostraron un mejor desempeño son Nuevo León (73.56/100), Querétaro (72.12/100) y Aguascalientes (70.90/100). En contraste, los tres con menor puntaje en el índice son Chiapas (59.11/100), Guerrero (59.02/100) y Oaxaca (58.64/100). Los resultados del IPS a nivel estatal evidencian una disparidad regional que persiste en México y la necesidad de enfocar esfuerzos en los estados del sur del país. 

Lee: México registra la cifra más baja de generación empleo formal desde 2013

La dimensión de Oportunidades es la que muestra los mayores retos a nivel nacional con un promedio de 54.85 puntos. Sinaloa es el estado mejor posicionado en esta dimensión con un puntaje de 61.33 y Chiapas ocupa el último lugar con un puntaje de 45.90. Dentro de esta dimensión el componente con menor desempeño es el de Acceso a Educación Superior. Para el cual, la CDMX tiene un puntaje de 81.10 que representa una ventaja de casi 16 puntos sobre Sinaloa que está ubicado en el segundo lugar. Mientras que Oaxaca, Guerrero y Chiapas son los tres estados que muestran un menor desempeño con un puntaje por debajo de 40.

En la dimensión de Necesidades Humanas Básicas, México presenta un mejor desempeño con un promedio nacional de 80.34 puntos. Nuevo León ocupa el primer lugar con un puntaje 90.27, mientras que Guerrero se encuentra en la última posición con 69.93 puntos. Dentro de esta dimensión el componente que presenta el más alto desempeño es Vivienda, este toma en cuenta indicadores como viviendas con paredes de material frágil, viviendas con piso de tierra, acceso a energía eléctrica, hogares con cocina de leña o carbón y hacinamiento.  El estado con mejor puntaje en este componente es Nuevo León con 98.51 puntos. Guerrero se encuentra en la última posición con 79.94 puntos. 

Entérate: Sinaloa, Campeche y Morelos, con los resultados menos favorables en empleo: Semáforo Económico

El IPS estatal muestra la relación que existe entre nivel de ingreso y desarrollo social en el país. Los estados con menor nivel de desarrollo social son también los que tienen menor nivel de PIB per cápita. Por ejemplo, Nuevo León está en los primeros lugares tanto en ingreso como en desarrollo social. Sin embargo, no todos los estados que cuentan con alto nivel de PIB per cápita han logrado traducirlo en mayor desarrollo. Un ejemplo es Coahuila, estado que se encuentra en el quinto lugar en PIB per cápita pero ocupa la posición 21 en el índice. 

Respecto a los resultados del Índice de Desarrollo Humano, Nuevo León, el estado mejor posicionado en el Índice de Progreso Social, tiene un Índice de Desarrollo Humano de 0.790 y es el segundo estado con mayor IDH a nivel nacional.  Por otra parte, Oaxaca tiene un IDH de 0.681 y es el estado con la posición más baja en el Índice de Progreso Social, y el tercero con IDH más bajo a nivel nacional. 

El Índice de Progreso Social busca convertirse en una herramienta de medición puntual con el fin de incidir en políticas públicas de desarrollo social que atiendan las necesidades particulares de cada estado. El índice se elaborará cada año, por lo que esta herramienta permitirá evaluar el cambio en cada dimensión de desarrollo social para monitorear los avances y mejores en cada estado. 

 

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#YoSoyAnimal
Foto: EPA

El escándalo de Amazon tras admitir que algunos de sus conductores orinan en botellas de plástico

El gigante de las compras online había afirmado falsamente que sus conductores no se veían obligados a realizar esta práctica.
Foto: EPA
Por BBC
4 de abril, 2021
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Amazon reconoció que parte de su personal orina en botellas de plástico, después de que surgieran pruebas que lo corroboran.

La compañía se disculpó con un político estadounidense por negar falsamente que los conductores se hubieran visto, en ocasiones, obligados a recurrir a esta práctica.

Mark Pocan, del partido demócrata de Wisconsin, EE.UU., hizo las acusaciones en Twitter, y ahora Amazon las ha dado por válidas.

“Le debemos una disculpa al representante (demócrata) Pocan”, dijo el gigante del comercio electrónico en un comunicado publicado en su sitio web.

“El tuit era incorrecto. No contemplaba nuestra gran población de conductores y, en cambio, se centraba erróneamente solo en nuestros centros de distribución”.

La empresa añadió que todos sus centros logísticos tienen decenas de aseos que los empleados pueden utilizar “en cualquier momento”.

Manifestantes Amazon

Reuters
Algunas voces acusan a Amazon de tratar de evitar que sus trabajadores formen un sindicato.

Además, Pocan criticó a Amazon por oponerse a los esfuerzos de los trabajadores para sindicalizar un importante centro en Alabama.

“Pagar a los trabajadores US$15 por hora no te convierte en un lugar de trabajo progresista cuando dificultas la formación de sindicatos y haces que los trabajadores orinen en botellas de agua”, escribió la semana pasada en un tuit.

Fue entonces cuando la cuenta oficial de Amazon respondió: “No se cree realmente lo de orinar en botellas, ¿verdad? Si eso fuera cierto, nadie trabajaría para nosotros”.

“Lo cierto es que tenemos más de un millón de empleados increíbles en todo el mundo que están orgullosos de lo que hacen y que reciben excelentes salarios y atención médica desde el primer día”.

Prácticas “despiadadas”

Varios medios de comunicación citaron entonces a numerosos empleados de Amazon que confirmaron que no les quedó otra opción que orinar en botellas de plástico mientras trabajaban.

También describieron prácticas de trabajo despiadadas, tanto en sus centros como entre el personal de reparto.

The Intercept también informó de que obtuvo documentos internos que sugerían que los ejecutivos de Amazon estaban al tanto de lo que ocurría.

Según los testimonios de los trabajadores y pruebas documentales recogidas por la publicación, la práctica de orinar en estas condiciones estaba “extendida” y se debía a “a la presión por cumplir las cuotas” que sus superiores establecían. En algunos casos, “los empleados incluso defecaban en bolsas”, señala el medio.

Por ejemplo, Halie Marie Brown, una mujer de 26 años residente en Manteca, California, que trabajó como conductora de reparto para un contratista de entregas de Amazon, le contó a The Intercept que esta situación “ocurre” porque hay una obligación “implícita” debido al ritmo de trabajo establecido.

“De lo contrario acabaremos perdiendo nuestros trabajos por demasiados paquetes como no entregados”.

La retractación de Amazon añade: “Sabemos que los conductores podrían tener, y tienen, problemas para encontrar baños debido al tráfico o a veces a las rutas rurales. Ese fue especialmente el caso durante la covid, cuando muchos baños públicos estuvieron cerrados”.

Amazon

Getty Images
La compañía asegura que en sus centros logísticos sí hay un número suficientes de baños para que los utilicen todos sus trabajadores.

La compañía afirmó que el problema es “una cuestión antigua en todo el sector” y aseguró que “les gustaría resolverlo”.

Pocan rechazó la disculpa el sábado, tuiteando: “No se trata de mí, sino de sus trabajadores, a los que no tratan con suficiente respeto ni dignidad. Empiecen por reconocer las inadecuadas condiciones de trabajo que crearon para TODOS sus trabajadores, luego arréglenlo para todos y, finalmente, dejen que se sindicalicen sin interferencias”.

Los trabajadores de Amazon en Bessemer, Alabama, votaron la semana pasada en una votación histórica para decidir si quieren ser representados por el Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Grandes Almacenes.

Amazon se opuso firmemente a esta iniciativa.

Amazon

Getty Images
Amazon luchó con éxito contra los esfuerzos sindicales en Estados Unidos, pero en Europa sí existen estos sindicatos en la empresa.

Los resultados no se esperan hasta la próxima semana. Si votan afirmativamente, se convertirá en el primer sindicato de Amazon en Estados Unidos.

Amazon luchó con éxito contra los esfuerzos sindicales en otros lugares de Estados Unidos. Sin embargo, la mayoría de sus instalaciones europeas están sindicalizadas.

 

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