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Cuartoscuro

Elba Esther no puede competir por el SNTE; tengo mis derechos vigentes, dice Gordillo

Según Alfonso Cepeda, secretario general del SNTE, desde hace años Gordillo ha incumplido con su aportación salarial para el sindicato.
Cuartoscuro
13 de enero, 2020
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Elba Esther Gordillo no puede aspirar a ocupar una dirigencia en el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) debido a que no ha pagado sus cuotas sindicales, señaló este domingo el secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas.

Agregó que debido a esa deuda, Gordillo no tiene derecho a ser votada para ocupar algún cargo, según lo establecido en el reglamento para la elección de directivas seccionales.

En conferencia de prensa, Cepeda informó que la renovación de ocho secciones sindicales se realizará a partir de febrero.

Lee más: Reaparece Elba Esther Gordillo en video para dar mensaje a maestros

A pregunta expresa sobre si Gordillo Morales podría participar en este proceso o para la dirigencia nacional, el secretario del SNTE respondió que en su caso “hay un rezago muy importante en el entero de la cuota sindical a nuestra organización”.

Cepeda Salas explicó que al ser integrante activa de la organización sindical, como el resto de los miembros, Gordillo debe aportar 1% de su salario para sostener al SNTE y aseguró que desde hace años y, particularmente, desde hace 10 meses no lo ha hecho, por lo que no podrá participar en este momento.

Sobre el perfil para ocupar alguna candidatura, el secretario sindical señaló que la oportunidad está abierta para todos los trabajadores de la educación sin excepción, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos, entre los que se encuentran estar al corriente de su cotización sindical.

El dirigente del SNTE añadió que del Estatuto se toman los criterios relacionados con los requisitos para ser dirigente sindical, para aspirar a serlo, para establecer también cuántas carteras tienen que formar las planillas que se registren, qué tipo de documentación, qué tipo de planteamientos formales debe hacer la base trabajadora, cada planilla en cuanto a su programa de acción, en cuanto a su plataforma ideológica, entre otros temas

Por otra parte, informó que en este año se renovarán alrededor de 30 secciones sindicales, el resto en 2021, y en 2024 se cambiarán en función del fin de su periodo estatutario.

Para la realización de las elecciones próximas, el SNTE solicitó tanto al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, a la Secretaría de Gobernación y a la Secretaría del Trabajo que ayuden como observadores electorales.

En tanto, la exdirigente publicó un mensaje en Twitter donde deja ver su intención de competir por algún puesto.

“En la democracia se gana con votos. Los maestros y maestras del SNTE siempre han sido ejemplo de democracia sindical. Vigentes y plenos mis derechos políticos, ciudadanos, y sindicales”, escribió.

Con información de Notimex. 

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Nightingale de Google: el escandaloso proyecto que le permitió acceder al historial médico de millones

Google acaba de cerrar un trato con una enorme empresa de salud en Estados Unidos, Ascension, gracias al cual tuvo acceso al historial clínico de millones de pacientes de hospitales del país.
Getty Images
12 de noviembre, 2019
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Google ha ganado acceso a una cantidad masiva de datos en Estados Unidos gracias a un acuerdo con una gran empresa de servicios sanitarios.

Se trata de la compañía Ascension, que gestiona 2,600 hospitales en el país.

Gracias al proyecto Nightingale (que significa ruiseñor en inglés), Google tiene acceso a historiales clínicos, nombres y direcciones sin necesidad de haber consultado a los pacientes, según informó el diario estadounidense The Wall Street Journal, el primer medio en dar la noticia.

El gigante tecnológico dijo que esa es “la práctica habitual”.

Entre los datos a los que Google tiene acceso, según el acuerdo, también hay resultados de pruebas de laboratorio, registros de hospitalización y fechas de nacimiento.

Ni a los médicos ni a los pacientes se les informó de que Google puede ver esa información.

El informe de The Wall Street Journal señala que la empresa comenzó a tener acceso a esos datos el año pasado y que se amplió durante el verano.

Google señaló en su página web que su trabajo con Ascension se adheriría a todas las regulaciones de la industria, como la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud en Estados Unidos, de 1996, también conocida por sus siglas en inglés, HIPAA.

“Para ser claros… los datos de los pacientes no se pueden combinar -ni se combinarán- con ningún dato de consumo de Google”, añadió la compañía.

Cirujana con una tableta

Getty Images
Ni los pacientes ni los médicos fueron informados.

Ascension dijo que el trato le ayudaría a “optimizar” el cuidado de los pacientes e incluiría el desarrollo de herramientas de inteligencia artificial para ayudar a los médicos.

La compañía de servicios de salud también dijo que comenzaría usando los servicios de almacenamiento en la nube de Google y aplicaciones empresariales como G Suite.

Preocupaciones sobre la privacidad

Sin embargo, el proyecto Nightingale ya ha despertado críticas por parte de quienes argumentan que les quita control a los pacientes sobre sus propios datos.

“Hay un enorme problema en que estas asociaciones público-privadas se hagan todas bajo contratos privados, de manera que es bastante difícil obtener algo de transparencia“, le dijo a la BBC Jane Kaye, directora del Centro de Derecho, Salud y Tecnologías Emergentes (HeLEX) de la Universidad de Oxford, en Reino Unido.

“Google dice que no los vincularán con otros datos, pero lo que hacen todo el tiempo es refinar sus algoritmos, perfeccionar lo que hacen y ganar una mayor ventaja comercial”.

Las organizaciones sanitarias están cada vez bajo más presiones para mejorar la eficiencia y la calidad de los cuidados a los pacientes.

Muchas de ellas están valorando el uso de la inteligencia artificial en un esfuerzo por mejorar sus servicios, pero a veces estas acciones despiertan críticas negativas sobre cómo se manejan los datos de los pacientes.

En Reino Unido, la filial de Google para el desarrollo de inteligencia artificial, DeepMind, infringió la ley cuando no pudo explicar a los pacientes cómo usarían sus datos para crear una aplicación sobre una enfermedad renal.

La herramienta, llamada Streams, fue diseñada para resaltar qué pacientes tienen más riesgo de desarrollar una enfermedad renal aguda.


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https://www.youtube.com/watch?v=bDSBMWM16Ss

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