Clausuran 10 maquiladoras en Mexicali por no respetar cuarentena
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Luis Arellano

Clausuran 10 maquiladoras en Mexicali por no respetar cuarentena por COVID-19

El temor a contagiarse activó protestas de obreros en maquiladoras de Mexicali quienes piden la presencia de autoridades de la Secretaría del Trabajo; por lo pronto 10 empresas han sido clausuradas por violar la cuarentena
Luis Arellano
Por Luis Arellano Sarmiento (Pregonero de Baja California)
10 de abril, 2020
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La industria maquiladora de Baja California no ha parado actividades a pesar de la contingencia por COVID-19, por lo que hasta este jueves eran 10 las empresas  clausuradas al no respetar la cuarentena decretada por el gobierno federal.

A esto se suman las protestas de obreros en diferentes plantas maquiladoras de la entidad. Este jueves un grupo de 70 obreros de la empresa Skyworks de Mexicali, la capital política de ese estado, realizaron por tercer día consecutivo una manifestación pacífica tras su jornada laboral.

Los obreros temen contagiarse de coronavirus en su trabajo y llevar el virus a sus familiares.

Consideran que la actividad productiva que realizan no es de las catalogadas como esenciales y ante la contingencia por el COVID 19 es necesario quedarse en casa, como lo han recomendado las autoridades mexicanas.

Lee: Empresas especularon y despidieron a trabajadores antes de la emergencia: Sheinbaum

Skyworks es una empresa internacional dedicada a la fabricación de semiconductores utilizados en la industria médica, militar y de telecomunicaciones. Actualmente en Mexicali tiene una plantilla de 2,500 empleados y una operación de 24 horas los 7 días de la semana, los 365 días del año.

Mexicali junto a Tijuana y Ciudad Juárez, las tres localidades fronterizas con Estados Unidos, concentran gran parte de las empresas maquiladoras de exportación en México. 

En el caso de Mexicali cuenta con cerca de 200 empresas maquiladoras. Tiene una población de un millón de habitantes de los cuales alrededor de 70 mil trabajan en la industria maquiladora de exportación, de acuerdo con cifras de la Comisión de Desarrollo industrial a nivel local.

Protestas pacíficas

En los tres días de manifestaciones los empleados inconformes han acudido a sus laborales durante las 12 horas de su jornada, para después protestar pacíficamente  afuera de su centro de trabajo.

El empleado Alberto, con dos años de antigüedad en la fábrica, criticó que tengan tres días manifestándose y el sindicato al que pertenecen no se haya acercado a defenderlos.

Dijo que saben que pertenecen a un sindicato porque en sus cheques les descuentan las cuotas, pero no saben quiénes son los dirigentes del gremio.

Entérate: Ayuda del gobierno solo a pobres, no habrá condonación a empresas por COVID-19: AMLO

Para los empleados inconformes, producir partes de microcomponentes no es una actividad esencial, por lo que consideran que deben quedarse en casa a cumplir el decreto presidencial del 31 de marzo pasado, el cual obliga a los patrones pagar íntegro el salario de los obreros durante 30 días.

La empresa en contraste considera que sí es una actividad considerada esencial, por lo que no debe parar actividades, narró el obrero.

Además la empresa está ofreciendo bonos económicos a quienes sí están trabajando, dijo el entrevistado.

En caso de que la actividad sí sea de las consideradas esenciales, tanto en el centro laboral como en el camión de transporte de personal, se deben de cumplir las medidas sanitarias para no correr riesgo de contagio, dijo el empleado de maquiladora.

Los manifestantes exigieron la presencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), para que ésta instancia supervise las condiciones en que están laborando, además de que les informe si su actividad es esencial o no.

La iniciativa de protestar fue decisión de los obreros, pues los representantes del sindicato al que aportan cuotas, en los tres días de manifestación no se ha acercado a asesorarlos, aseguró el empleado quien expresó su malestar por dicho “sindicato blanco”, es decir, defensor de patrones no obreros.

Se está revisando “muy de cerca”

Rodolfo Andrade, presidente de la Comisión Desarrollo industrial de Mexicali, informó que todas las empresas denominadas esenciales, desde maquiladoras de exportación y las nacionales, siguen operando en esta localidad, pero además reconoció que la Secretaría del Trabajo se encuentra realizando inspecciones a los centros laborales.

 “La autoridad, la Secretaría del Trabajo, ha estado revisando muy de cerca este tema… no sólo si es esencial la empresa sino también las condiciones de higiene y distancia de los trabajadores”, dijo.

Explicó que en estos momentos hay empresas que están siendo revisadas por las autoridades de la STPS, para determinar si realizan actividades esenciales, pues reconoció que tras el anuncio del gobierno federal hubo dudas de las industrias que realizan actividades esenciales.

Puso el ejemplo de la industria maquiladora de Mexicali, donde un sector de empresas (no específico cuáles y cuántas) realizan actividades vinculadas a la industria médica.

Lee: Grandes empresas que hagan despidos durante pandemia no harán más negocios en CDMX: Sheinbaum

Sin embargo, explicó que actualmente hay entre 50 y 70 empresas que han acudido a la STPS para acreditar que están dentro del sector considerado esencial. En dicho proceso las autoridades les piden documentos que acrediten su actividad y justifiquen porque son esenciales.

“Y mientras no llegue el visto bueno de la autoridad las empresas no pueden operar”, dijo.

Sobre el caso de las protestas que se han dado en empresas como Skyworks, Andrade dijo que aun cuando no conoce este caso de cerca, esta empresa realiza actividades esenciales para el sector médico y otras industrias.

De acuerdo con el Secretario del Trabajo en BC, Sergio Moctezuma Martínez, de las más de mil maquiladoras existentes en todo Baja California, “hay aproximadamente 130 maquiladoras que son actividades no esenciales”.

Durante una conferencia virtual, el funcionario dijo que se cuenta una estrategia definida con los gobiernos municipales para “meter mano dura a las empresas” que no cumplan la cuarentena; además, recordó que el transporte de personal en aquellas empresas con actividades “esenciales”, debe pasar por un proceso de limpieza y desinfección, mismo llamado, al transporte público, para que incluso reduzca el número de pasajeros.

Clausuran empresas

Por ser consideradas como actividades no esenciales ante el decreto presidencial por la emergencia del Covid 19, diez maquiladoras o industrias fueron clausuradas por el Gobierno de Baja California y la Secretaría de Salud federal en Mexicali.

Se trata de empresas dedicadas a la fabricación o ensamble de televisores, lámparas, plumas, impermeabilizante, chapas, bujías y hasta un call center.

Hasta el 8 de abril la ciudadanía de Baja California había presentado 36 denuncias por presuntas empresas que no estaban cumpliendo con el decreto de emergencia por el Covid 19.

Entre las empresas que se les colocó sello de suspensión está Industria Zahoria, dedicada a la fabricación de impermeabilizantes y asfalto con 600 empleados; Spectrum Brands, quien elabora cerraduras y chapas, con un personal de mil 500 trabajadores; además de Comercial Autolite, empresa que fabrica bujías para vehículos con 700 empleados.

También, Eaton Cooper Lighting con 800 trabajadores que fabrican lámparas incandescentes; LG Electronics que ensambla televisiones con 500 empleados; así como Tecnologías Internacionales de Manufacturas (Timsa), cuyo giro comercial son las estructuras metálicas para barcos, con dos plantas que emplean a 300 personas.

La lista de clausuras continúa con Newell Rubbermaid, empresa dedicada a la fabricación de plumas y marcadores, con 2 mil 600 trabajadores en dos direcciones.

Todos esos trabajadores deben estar en sus casas y se les debe pagar el sueldo al 100 por ciento, aseguró el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

También por desacatar las órdenes y seguir operando durante la contingencia del Covid 19, este jueves 9 de abril se sumaron a las clausuras las empresas Telvista, Clover y Cali Baja, dedicadas a la atención a clientes vía telefónica, comercialización de material reciclado y elaboración de suministros para dispositivos móviles.

En las acciones de clausura, también hubo participación de elementos de la Fiscalía General del Estado 

Con información de Francisco Sandoval.

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Insomnio por el coronavirus: el fenómeno que nos está impidiendo dormir durante la pandemia

Las rutinas interrumpidas y la constante incertidumbre están contribuyendo a un aumento del insomnio. ¿Qué podemos hacer al respecto?
27 de enero, 2021
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Hombre con insomnio.

Getty Images
Muchos de nosotros ahora somos insomnes a causa de la pandemia.

El año nuevo viene con resoluciones. Uno de los objetivos más populares es, como era de esperarse, dormir más.

Pero hay un problema: la actual crisis del coronavirus ha hecho que descansar bien por la noche sea mucho más difícil.

Algunos expertos incluso tienen un término para ello: “coronasomnia” o “Covid-somnia(insomnia significa insomnio en inglés).

Este es el fenómeno que afecta a personas de todo el mundo cuando experimentan insomnio relacionado con el estrés de la vida durante la covid-19.

En el Reino Unido, un estudio de agosto de 2020 de la Universidad de Southampton, mostró que la cantidad de personas que experimentan insomnio aumentó de una de cada seis a una de cada cuatro, con más problemas de sueño entre las madres, los trabajadores esenciales y los grupos de minorías étnicas.

En China, las tasas de insomnio aumentaron del 14,6% al 20% durante el confinamiento más estricto.

En Italia se observó una “prevalencia alarmante” de insomnio clínico, y en Grecia, casi el 40% de los encuestados en un estudio de mayo demostraron tener insomnio.

La palabra “insomnio” se buscó en Google más en 2020 que nunca antes.

En resumen, muchos de nosotros ahora somos insomnes.

Con la pandemia en su segundo año, meses de distanciamiento social han sacudido nuestras rutinas diarias, borrado los límites de la vida laboral y traído una incertidumbre constante a nuestras vidas, con consecuencias desastrosas para el sueño.

A causa de ello nuestra salud y productividad podrían enfrentar serios problemas.

Mujer en la cama con insomnio.

Getty Images
Debido a la falta de sueño nuestra salud y productividad podrían enfrentar serios problemas.

Sin embargo, la magnitud del problema podría generar cambios. Podría introducir nuevos elementos en la forma en que tratamos los trastornos del sueño para volver a encarrilar nuestras vidas.

Vidas trastornadas

Es difícil vivir con insomnio, ya sea en una pandemia o no.

Tener problemas constantes para conciliar el sueño o tener un sueño de mala calidad puede provocar impactos a largo plazo en la salud, como obesidad, ansiedad, depresión, enfermedades cardiovasculares y diabetes.

La insuficiencia de sueño -que muchas autoridades sanitarias clasifican como menos de siete horas por noche- también afecta tu trabajo.

Muchos estudios han demostrado que aumenta las probabilidades de cometer errores, arruina tu concentración, aumenta los tiempos de reacción y afecta tu estado de ánimo.

El hecho de que muchos de nosotros experimentemos insomnio se debe a la actual configuración de difíciles circunstancias, “casi bíblicas”, dice el Dr. Steven Altchuler, psiquiatra y neurólogo que se especializa en medicina del sueño en la Clínica Mayo, una de las organizaciones de investigación médica más grandes de EE.UU.

“Si tienes insomnio, no eres el único. Gran parte del mundo también lo sufre. Es una consecuencia de todos los cambios que estamos experimentando con la covid “, señala.

Hay múltiples factores en juego. En primer lugar, nuestras rutinas y entornos diarios se han visto alterados, lo que dificulta mantener intacto nuestro ritmo circadiano.

Mujer con celular en la cama.

Getty Images
“El insomnio es una consecuencia de todos los cambios que estamos experimentando con el coronavirus”.

Normalmente, nuestros días se llevan a cabo en un horario de despertadores, viajes diarios, descansos y horas de dormir, pero el coronavirus ha cambiado todo eso.

“Perdimos muchas de las señales externas que están presentes en las reuniones de la oficina o los descansos programados para el almuerzo”, dice Altchuler.

“Lo que estás haciendo es interrumpir el reloj de tu cuerpo”.

“Tu cerebro está condicionado: siempre que estás en tu lugar de trabajo estás trabajando, y luego cuando estás en tu casa, te estás relajando. Hay una diferenciación ahí. Ahora, estamos todos en casa todo el tiempo “, dice Angela Drake, profesora de salud clínica en la Universidad de California Davis, que trata a pacientes con trastornos del sueño y que ha escrito sobre el “coronasomnio”.

También señala el hecho de que cuando trabajamos desde casa, podemos hacer menos ejercicio y potencialmente menos exposición a la luz natural, los cuales contribuyen a dormir mejor.

También está la cuestión del rendimiento laboral.

Muchos países tienen el más alto desempleo en años, por lo que no sorprende que quienes están empleados quieran trabajar duro para mantener sus trabajos.

El problema es que trabajar desde casa puede difuminar las líneas que solían estar marcadas, y muchas personas informan que trabajan más horas u horas irregulares.

“Tendemos a tener límites mucho menos claros entre el hogar y el trabajo”, dice Altchuler. “La gente tiende a quedarse despierta más tarde”.

Mujer

Getty Images
Nuestra sensación general de incertidumbre y falta de control también puede alimentar los problemas del sueño.

Para muchos de nosotros, dejar el “trabajo en el trabajo” es ahora completamente imposible, y desconectarse de las listas de tareas pendientes y el estrés diario de la jornada laboral es más difícil que nunca.

A esto se suma el hecho de que extrañamos nuestros pasatiempos y amigos, canales vitales de relajación y alivio del estrés.

Muchos de nosotros estamos experimentando problemas de salud mental, que pueden contribuir a los problemas del sueño o viceversa.

Nuestra sensación general de incertidumbre y falta de control también puede alimentar los problemas del sueño.

Además, la longevidad de la pandemia también es un factor. Lo que comenzó como un período de “resguardarte” para jugar videojuegos y almacenar papel higiénico se ha convertido en un panorama de por vida que se siente como semipermanente.

“Al principio, la gente tendía a sentirse motivada para superar el estrés . Pero a medida que ésta continúa, la mayoría de las personas se vuelven menos capaces de afrontar la situación, lo que genera mayores problemas, incluido el insomnio”, señala Drake.

Algunos problemas de sueño se habrán vuelto “crónicos y duraderos”, agrega, porque la pandemia ha provocado en algunos casos retrasos en la obtención de tratamiento.

Esto debido a que las personas solo han buscado atención médica en emergencias, mientras que algunos centros de atención médica se han quedado cortos de personal o están abrumados con pacientes con covid-19.

De hecho, los trabajadores de la salud se han visto particularmente afectados por el insomnio durante los últimos 12 meses.

En diciembre, la Universidad de Ottawa analizó 55 estudios globales de más de 190.000 participantes para medir la relevancia del insomnio, la depresión, la ansiedad y el trastorno de estrés postraumático (TEPT) desde el comienzo de la pandemia.

Todos los trastornos aumentaron al menos 15% entre los trabajadores de la salud, y el insomnio registró el mayor aumento, de casi 24%.

Altchuler señala que el insomnio está “comúnmente asociado con el trastorno de estrés postraumático” y, ya sea que sea un trabajador de salud de primera línea o no, es común que el insomnio aumente después de eventos mundiales grandes y negativos.

En general, cada vez que alguien experimenta un trauma, ya sea una emergencia de salud generalizada como covid-19, un desastre público como el 11 de septiembre o algo más individual como un accidente automovilístico, puede experimentar problemas persistentes del sueño que acompañan al TEPT.

Cómo resolverlo

Los expertos dicen que es importante buscar ayuda cuando persisten los problemas para dormir, especialmente en estos días.

“Dado que la pandemia ha continuado durante un período de tiempo significativo, no solo un par de meses, existe una alta posibilidad de que las tasas de insomnio no disminuyan”, dice Lisa Artis, directora ejecutiva adjunta de Sleep Charity en el Reino Unido.

“Porque si las personas no buscan ayuda cuando comienzan a sufrir con el sueño, es probable que sus problemas de sueño se conviertan en un trastorno del sueño, es decir, insomnio, y desafortunadamente no hay una solución rápida … Es difícil romper los hábitos que se han formado”.

Mujer con celular y televisión.

Getty Images
Estar expuestos a luz azul antes de ir a dormir retrasa la llegada del sueño.

Pero hay buenas noticias. Doce meses después de la pandemia, algunos expertos creen que ésta ha provocado avances en el tratamiento de los trastornos del sueño.

Altchuler apunta a la “rápida expansión de la telemedicina: medicina virtual y visitas virtuales” vinculada a la cuarentena y nuestra incapacidad o desgana para visitar las instalaciones médicas en persona.

El tratamiento más común para los problemas de sueño es la terapia cognitivo-conductual para el insomnio (conocida como TCC-I), que mejora tu “higiene del sueño” (no fumar ni beber antes de acostarse, por ejemplo) y entrena tu cerebro para asociar la cama con el sueño solo con cambios de comportamiento (no trabajar en la cama).

Un estudio de la Universidad de Michigan del año pasado mostró que los pacientes que buscaron TCC-I a través de la telemedicina recibieron un tratamiento tan efectivo como el que hubieran recibido en persona, lo que podría brindar un mejor acceso a la asistencia.

También hay cosas que las personas pueden hacer para tratar de abordar el problema.

“Una de mis grandes reglas es que no puedes trabajar en tu laptop en la cama”, dice Drake. “No me importa lo cómodo que sea”.

“Eventualmente, el cerebro asocia el trabajo con la cama, es una especie de refuerzo”.

También limita tu consumo de noticias para evitar la ansiedad que te mantiene despierto por la noche, no uses tu teléfono como reloj despertador (otro elemento asociado con el trabajo, además de que la “luz azul” que emiten los dispositivos es mala para su sueño) y voltea el reloj en tu mesita de noche para que no te estreses mientras intentas conciliar el sueño.

Y recuerda, estas circunstancias están lejos de ser ordinarias, por lo que no es sorprendente que estemos enfrentando desafíos.

“La última vez que hubo este tipo de evento fue hace más de 100 años”, dice Drake. “Esto no es algo que ninguno de nosotros haya experimentado antes”.


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