Baja 27% incidencia delictiva en CDMX, pero crece 35% el robo en taxi
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Baja 27% incidencia delictiva en CDMX, pero aumenta 35% el robo a pasajero en taxi

El delito que más disminuyó al comparar entre febrero de 2020 y el mismo mes de 2021 fue el robo a bordo de Metrobús con un decrecimiento del 81.7%.
Cuartoscuro
23 de marzo, 2021
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En febrero de 2021, la incidencia delictiva en la Ciudad de México registró una disminución del 27.1% en comparación con el mismo mes de 2020.

De acuerdo con las cifras de la Evaluación de la Incidencia Delictiva Febrero 2021, presentadas este martes, la mayoría de los delitos registraron una disminución, pero en tres rubros hubo un incremento.

Por ejemplo, el robo a pasajero a bordo de taxi aumentó 35.7%, al pasar de 14 casos en febrero de 2020 a 19 en febrero de 2021.

Mientras que el robo a transportistas subió 28.6% al pasar de 7 a 9 casos, y el robo a casa habitación con violencia 7.8% (de 51 a 55 casos).

En contraparte, el delito que más disminuyó al comparar entre febrero de 2020 y el mismo mes de 2021 fue el robo a bordo de Metrobús con un decrecimiento del 81.7%.

En segundo lugar está el robo a pasajero a bordo de microbús con un decrecimiento del 60% y le sigue el robo a pasajero a bordo del Metro con 59.7% casos menos.

Lee: El 50.6% de los homicidios se concentran en seis estados del país: Secretaría de Seguridad

El delito que registró una menor disminución fueron las lesiones dolosas por disparo de arma de fuego, con 1.7%.

Y el homicidio doloso disminuyó 17.5% al pasar de 103 crímenes en febrero de 2020 a 85 homicidios en febrero de 2021. En este delito, las autoridades capitalinas detallaron que el promedio diario de víctimas bajó de 3.6 a 3.0, en febrero del presente año.

Robo de vehículo

Las autoridades capitalinas resaltaron el trabajo hecho en el delito del robo de vehículo durante los últimos meses.

En febrero de 2020 el robo de vehículo con violencia bajó 32.1% y el robo de vehículo sin violencia 33.9%, al pasar de un promedio diario de 12.2 autos robados a 10.6.

Sobre este tema, el secretario de Seguridad Ciudadana de CDMX, Omar García Harfuch, informó que del 1 de enero al 15 de marzo se han recuperado o asegurado 138 vehículos y 146 personas han sido aprehendidas; 137 de esas personas fueron detenidas en flagrancia.

También se han recuperado 7 toneladas de autopartes y diversas refacciones, e incautado herramienta utilizada para desmantelar.

La alcaldía con más personas detenidas por este delito es Iztapalapa (51), seguida de Iztacalco (16 detenidos) y Gustavo A. Madero (14 detenidos).

Mientras que 77 personas vinculadas a proceso por robo de vehículo ya están en prisión preventiva.

Más de 4 mil vinculaciones a proceso

Por su parte, la Fiscalía General de Justicia de la CDMX informó que del 1 de enero al 17 de marzo se han logrado 4 mil 116 vinculaciones a proceso, así como 2 mil 516 prisiones preventivas por diversos delitos.

El delito con más vinculaciones a proceso ha sido el robo a transeúnte, con un total de 922 casos, de los cuales 749 criminales (81%) quedaron en prisión preventiva.

En total, solo por el delito de robo en sus diversas modalidades, la FGJ-CDMX logró mil 366 vinculaciones a proceso y en el 79% de ellas hubo prisión preventiva.

Por otro lado, del 1 de enero al 17 de marzo el 100% de las vinculaciones a proceso por los delitos de homicidio, lesiones dolosas por arma de fuego y secuestro, terminaron en prisión preventiva.

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"Vivir y trabajar desde donde sea": Airbnb permitirá que todos sus empleados trabajen de forma remota indefinidamente

La plataforma de alojamiento también se compromete a no recortar el salario del personal si elige trabajar desde la casa.
30 de abril, 2022
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“Vivir y trabajar desde donde sea”.

Airbnb permitirá que sus empleados trabajen desde cualquier lugar del mundo que deseen, según informó el jueves la plataforma de alojamiento en un comunicado.

Su personal podrá trabajar desde su casa o la oficina y mudarse a cualquier lugar del país sin que su salario se vea afectado, añadió compañía.

Esta política contrasta con las preferencias expresadas por Google en Estados Unidos, donde el personal que trabaja desde su casa puede ver un recorte salarial si se muda de ciudad.

Otras empresas tecnológicas, como Cisco y Microsoft, también realizaron modificaciones para hacer más flexible la jornada laboral de sus empleados.

Brian Chesky

Getty Images
El director ejecutivo de Airbnb, Brian Chesky, cree que el trabajo desde la casa se convertirá en la norma.

El director ejecutivo de Airbnb, Brian Chesky, envió a los empleados un correo electrónico detallando los cambios y predijo que en una década el trabajo flexible será la norma para muchas personas.

“Si limitáramos nuestro grupo de talentos a un radio de desplazamiento alrededor de nuestras oficinas, estaríamos en una desventaja significativa”, afirmó.

“La mejor gente vive en todas partes y no está concentrada en un área”, añadió.

Límites y algunos peros…

El líder de Airbnb dijo a los empleados que los cambios empezarían a ser aplicados a partir de septiembre próximo y fijó algunos límites.

Los trabajadores tendrán “la flexibilidad de viajar y trabajar en todo el mundo” sin que su fuente de trabajo peligre. Pero solo podrán hacerlo por hasta 90 días consecutivos en cada país, aunque no expandió las razones.

Pese a esta flexibilización, Chesky todavía quiere que los empleados se junten regularmente para reuniones y eventos sociales, estructurados en torno a dos lanzamientos de productos importantes por año.

“Airbnb está en el negocio de la conexión humana por encima de todo y creemos que las conexiones más significativas ocurren en persona“, afirmó.

“Zoom es excelente para mantener las relaciones, pero no es la mejor manera de profundizarlas. Además, el trabajo creativo y de colaboración es mejor cuando se está en la misma habitación”.

Airbnb tuvo un acuerdo de trabajo flexible con sus empleados durante la pandemia, pero el anuncio de Chesky es un “compromiso a largo plazo”, añadió una vocera.

Brian Chesky amplió la comunicación en un hilo de Twitter en el que aclaró que esta parece ser una tendencia que se consolidará.

“Hace dos décadas, las startups de Silicon Valley popularizaron las oficinas abiertas en una misma planta”, escribió.

“Hoy estas empresas han adoptado la flexibilidad y el trabajo remoto. Creo que esta se convertirá en la forma predominante en que las empresas trabajan dentro de 10 años“, predijo.

La empresa de tecnología de redes Cisco dijo en julio de 2021 que permitiría que decenas de miles de sus empleados trabajen de forma remota de forma permanente.

Microsoft permite que su personal trabaje desde sus casas hasta la mitad del tiempo.

Sin embargo, en agosto del año pasado, Google dijo que los empleados estadounidenses que optaron por trabajar desde casa podrían tener un recorte salarial.

Incluso, el gigante de la búsqueda y la publicidad desarrolló una calculadora de pago que permite a los empleados ver los efectos de trabajar de forma remota o mudarse de oficina.

Hombre trabajando desde la casa.

Getty Images

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