México suma 4 mil 936 casos COVID; tendencia de contagios sube 38%
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Cuartoscuro

México suma 4 mil 936 casos de COVID; tendencia de contagios sube 38%

Salud informó que la tendencia de contagios de COVID ha aumentado 38% en una semana, y actualmente se estima que son 79 mil 445 los casos activos.
Cuartoscuro
19 de julio, 2021
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La Secretaría de Salud informó que en el último día se notificaron 4 mil 936 nuevos casos de COVID en México, para sumar un total de 2 millones 853 mil 806 contagios estimados desde el inicio de la pandemia.

De acuerdo con la dependencia, la tendencia de contagios ha aumentado 38% en una semana, y actualmente se estima que son 79 mil 445 los casos activos (2.7%).

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También sumó 138 fallecimientos confirmados por COVID, con lo que se alcanzaron las 236 mil 469 muertes a nivel nacional.

La ocupación de camas generales para pacientes con coronavirus en el país es de 33% (2 puntos porcentuales más que este domingo), y del 25% en camas con ventilador (un punto porcentual por arriba del notificado ayer).

Las autoridades informaron que 2 millones 95 mil 953 personas se han recuperado de la enfermedad.

43% se han vacunado contra COVID

Con la aplicación de 201 mil 719 vacunas, este domingo México alcanzó las 54 millones 542 mil 551 dosis suministradas.

Hasta ahora, 38 millones 222 mil 492 personas, equivalentes al 43% de la población mayor de 18 años, ha recibido por lo menos una vacuna.

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Hay 21 millones 700 mil 199 que tienen esquema completo y 16 millones 522 mil 293 solo la primera dosis.

Baja California (79%), Ciudad de México (67%), Chihuahua (63%) y Baja California Sur (63%) llevan mayor avance en la estrategia de vacunación, mientras que Chiapas (23%), Puebla (25%), Campeche (29%) y Guerrero (29%) han aplicado la menor cantidad.

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El "rotundo éxito" del experimento en Islandia con la semana laboral de 4 días

Tras cuatro años de prueba, la mayoría de los trabajadores en Islandia se mostraron felices de trabajar menos horas por la misma paga.
6 de julio, 2021
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El experimento funciona. Al menos en Islandia.

Las pruebas con la semana laboral de cuatro días en el pequeño país europeo fueron “un rotundo éxito”, según afirmaron investigadores este lunes, y ya está produciendo un cambio en los patrones de trabajo.

En el experimento, realizado de 2015 a 2019, a los trabajadores se les pagó lo mismo por trabajar menos horas. Y la productividad se mantuvo o mejoró en la mayor parte de los lugares de trabajo, indicaron los investigadores.

Otros experimentos similares se están haciendo en otras partes del mundo, como España y Nueva Zelanda.

En Islandia el piloto se realizó en el Ayuntamiento de la capital, Reykjavik, y en puestos del gobierno nacional, y contó con la participación de unos 2.500 trabajadores, cerca del 1% de la población activa del país.

Muchos de ellos pasaron de una semana de 40 horas a una de 35 o 36, explicaron los investigadores del laboratorio de ideas británico Autonomy y de la Asociación Islandesa por una Democracia Sostenible (Alda).

Los experimentos llevaron a los sindicatos a negociar nuevos patrones de trabajo, y ahora el 86% de la fuerza laboral islandesa o ya ha decidido trabajar menos horas por el mismo sueldo o pronto tendrá el derecho a hacerlo.

Ayuntamiento de Reykjavik.

Getty Images
El ayuntamiento de Reykjavik fue uno de los lugares del experimento.

Los trabajadores afirmaron sentirse menos estresados y con menos riesgo de tener el síndrome de agotamiento o burnout, e indicaron que el balance entre su vida privada y laboral había mejorado.

Will Stronge, director de investigación de Autonomy, señaló que “este estudio muestra que el mayor experimento del mundo de reducción de la jornada laboral en el sector público fue, de acuerdo a todos los parámetros, un rotundo éxito”.

“Demuestra que el sector público está listo para ser pionero en reducción de semanas laborales y que otros gobiernos pueden aprender algunas lecciones”.

Gudmundur D. Haraldsson, investigador en Alda, destacó que “la reducción de semana islandesa nos dice que no sólo es posible trabajar menos en estos tiempos, sino que también lo es el cambio progresivo”.

España está probando una semana laboral de cuatro días en algunas compañías en parte debido a los retos de la pandemia.

Y la empresa Unilever en Nueva Zelanda está haciendo un experimento dando la oportunidad a sus trabajadores de reducir sus horas un 20% sin rebajar su salario.


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