Acusaciones son acto desesperado de Ebrard: exdirector del Metro
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Cuartoscuro

Exdirector del Metro dice que acusaciones contra él son un acto desesperado de Ebrard

El exdirector del Metro, Jorge Gaviño, señala que las acusaciones contra él y Miguel Ángel Mancera son orquestadas por el canciller Ebrard.
Cuartoscuro
Por Dalila Sarabia
19 de octubre, 2021
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Jorge Gaviño, exdirector del Metro y actual diputado local, sostuvo que durante su administración la Línea 12 recibió el mantenimiento y reforzamiento necesario, particularmente después del sismo del 19 de septiembre de 2017 cuando una parte del viaducto elevado resultó con afectaciones.

“Hicimos escrupulosamente lo que marca la norma, condenamos y reprobamos toda mentira, todo acto demagógico para cubrir y lanzar una cortina de humo”, afirmó en conferencia desde el Congreso Capitalino.

El legislador explicó los trabajos realizados después del sismo y rechazó que durante su administración se hubiera sobrecargado el viaducto elevado, tal y como acusó este lunes Gabriel Regino, abogado del exdirector del Proyecto Metro, Enrique Horcasitas, y por lo que, anunció, demandaría penalmente a Gaviño.

Lee: Errores de construcción y diseño originaron colapso en la Línea 12 del Metro, dice Fiscalía

“‘Durante su administración -dijo- se llevó a cabo la sobrecarga de la vía elevada’. Miente el abogado Regino. La administración del Metro, ni en la mía ni ninguna otra, realizó sobrecarga de la vía elevada en atención de que fue la Secretaría de Obras la que realizó los trabajos de rehabilitación.

“Aclarando además que en el tramo que se colapsó tampoco la Secretaría de Obras del Gobierno de la Ciudad realizó cambio de rieles ni durmientes que implicasen peso adicional. En todo caso el señor Regino tendrá que probar su dicho para implicar a otras personas”, expuso Gaviño.

Tras el sismo se encontraron dos fallas atribuibles a la construcción de la obra y no al sobrepeso. Se trata de la columna 69 y en las curvas 11 y 12 que no corresponde a la zona siniestrada como pretende hacer creer el abogado.

Este lunes, el abogado Gabriel Regino, reveló que la Fiscalía General de Justicia de la CDMX había judicializado la carpeta de investigación por el colapso de un tramo de la línea dorada por lo que 10 ex funcionarios públicos, incluido Enrique Horcasitas, deberán acudir a declarar el próximo lunes.

Entérate: Fiscalía de CDMX va por Enrique Horcasitas y 9 exfuncionarios más por colapso de L12

El litigante aseguró que la Fiscalía encubre a los verdaderos responsables y anunció la presentación de una serie de denuncias penales en contra de otros funcionarios, incluido Gaviño y el exjefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera.

Al respecto, el exdirector del Metro expuso que estas denuncias son medidas desesperadas del canciller Marcelo Ebrard quien impulsó la construcción de la Línea 12 durante su administración como Jefe de Gobierno de la CDMX.

“Están desesperados, Marcelo (Ebrard) está desesperado. Si queremos llevar la discusión a lo político tenemos que preguntar al único que puede darnos una contestación clara y contundente: al canciller Ebrard”, lanzó.

Entre las preguntas que el ex jefe de gobierno debería dar respuesta, enlistó Gaviño, está el ¿por qué se asignó la obra mediante un proceso irregular?, ¿por qué se omitió el anteproyecto entregado por el Metro que contemplaba 20 estaciones subterránea y tres a nivel de calle?, y ¿por qué se decidió hacer uso de trenes férreos y no neumáticos basado en un dictamen de una hoja?

Sobre la denuncia que se anticipó se presentará en su contra, Gaviño dijo estar tranquilo y contar con más de un millón de documentos digitalizados en los que se demuestra que durante su administración al frente del Metro CDMX se actuó correctamente.

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"Vivir y trabajar desde donde sea": Airbnb permitirá que todos sus empleados trabajen de forma remota indefinidamente

La plataforma de alojamiento también se compromete a no recortar el salario del personal si elige trabajar desde la casa.
30 de abril, 2022
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“Vivir y trabajar desde donde sea”.

Airbnb permitirá que sus empleados trabajen desde cualquier lugar del mundo que deseen, según informó el jueves la plataforma de alojamiento en un comunicado.

Su personal podrá trabajar desde su casa o la oficina y mudarse a cualquier lugar del país sin que su salario se vea afectado, añadió compañía.

Esta política contrasta con las preferencias expresadas por Google en Estados Unidos, donde el personal que trabaja desde su casa puede ver un recorte salarial si se muda de ciudad.

Otras empresas tecnológicas, como Cisco y Microsoft, también realizaron modificaciones para hacer más flexible la jornada laboral de sus empleados.

Brian Chesky

Getty Images
El director ejecutivo de Airbnb, Brian Chesky, cree que el trabajo desde la casa se convertirá en la norma.

El director ejecutivo de Airbnb, Brian Chesky, envió a los empleados un correo electrónico detallando los cambios y predijo que en una década el trabajo flexible será la norma para muchas personas.

“Si limitáramos nuestro grupo de talentos a un radio de desplazamiento alrededor de nuestras oficinas, estaríamos en una desventaja significativa”, afirmó.

“La mejor gente vive en todas partes y no está concentrada en un área”, añadió.

Límites y algunos peros…

El líder de Airbnb dijo a los empleados que los cambios empezarían a ser aplicados a partir de septiembre próximo y fijó algunos límites.

Los trabajadores tendrán “la flexibilidad de viajar y trabajar en todo el mundo” sin que su fuente de trabajo peligre. Pero solo podrán hacerlo por hasta 90 días consecutivos en cada país, aunque no expandió las razones.

Pese a esta flexibilización, Chesky todavía quiere que los empleados se junten regularmente para reuniones y eventos sociales, estructurados en torno a dos lanzamientos de productos importantes por año.

“Airbnb está en el negocio de la conexión humana por encima de todo y creemos que las conexiones más significativas ocurren en persona“, afirmó.

“Zoom es excelente para mantener las relaciones, pero no es la mejor manera de profundizarlas. Además, el trabajo creativo y de colaboración es mejor cuando se está en la misma habitación”.

Airbnb tuvo un acuerdo de trabajo flexible con sus empleados durante la pandemia, pero el anuncio de Chesky es un “compromiso a largo plazo”, añadió una vocera.

Brian Chesky amplió la comunicación en un hilo de Twitter en el que aclaró que esta parece ser una tendencia que se consolidará.

“Hace dos décadas, las startups de Silicon Valley popularizaron las oficinas abiertas en una misma planta”, escribió.

“Hoy estas empresas han adoptado la flexibilidad y el trabajo remoto. Creo que esta se convertirá en la forma predominante en que las empresas trabajan dentro de 10 años“, predijo.

La empresa de tecnología de redes Cisco dijo en julio de 2021 que permitiría que decenas de miles de sus empleados trabajen de forma remota de forma permanente.

Microsoft permite que su personal trabaje desde sus casas hasta la mitad del tiempo.

Sin embargo, en agosto del año pasado, Google dijo que los empleados estadounidenses que optaron por trabajar desde casa podrían tener un recorte salarial.

Incluso, el gigante de la búsqueda y la publicidad desarrolló una calculadora de pago que permite a los empleados ver los efectos de trabajar de forma remota o mudarse de oficina.

Hombre trabajando desde la casa.

Getty Images

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