Un jaguar, una pajareada y firmas, así se defienden Mahahual y Cozumel de Perfect Day; Royal Caribbean insiste en parque acuático
Un jaguar fue captado con cámaras trampa dentro del predio donde la empresa Royal Caribbean planea construir el megaparque acuático ‘Perfect Day’ que, con temática de la cultura mexicana, ambiciona recibir a 21 mil turistas al día en la zona costera de Mahahual, en el municipio de Othón P. Blanco, sitio al que arribarían los cruceros de esta compañía.
Mientras la cámara trampa se mantiene estática al suelo de la selva donde fue instalado, un jaguar (Panthera onca, nombre científico del ejemplar), se mueve de norte a sur entre los arbustos y la vegetación del predio donde Royal Caribbean pretende construir un centro turístico, que contempla la instalación de 31 toboganes y seis barrios temáticos para entretenimiento de los turistas que llegarían.
La cámara trampa pertenece a Cristóbal González, un ciudadano de Mahahual que es instructor de buceo para la organización PADI (Professional Association of Diving Instructors, por sus siglas en inglés). Dice que su amor por la naturaleza y su compromiso con los problemas sociales lo motivaron a documentar la fauna silvestre terrestre y marina que habita en el pueblo y que es su hogar.
En su cuenta de Instagram, el también director regional para Latinoamérica de la organización Whale Guardians, compartió siete imágenes del ejemplar en las que se observan los movimientos del felino en la zona. En las fotografías se alcanza a ver la cabeza del jaguar y su torso con las manchas negras distintivas que estampan su piel.
Las imágenes están en infrarrojo y fueron captadas en el corazón del megaproyecto ‘Perfect Day’ de la empresa Royal Caribbean. El activista ambiental escribió en su publicación que las fotografías son del lugar exacto donde se pretende construir dicho parque acuático exclusivo para el uso de los turistas que arriben vía cruceros.
Escribió que en la serie de imágenes se aprecia a un jaguar que va en dirección sur a las 11:16 pm del sábado 25 de octubre y que luego regresa en dirección norte a las 2:59 de la madrugada del domingo 26 de octubre. Entre ambos recorridos hay, al menos, cuatro horas entre cada toma.
Tal comportamiento, explica Cristóbal, “comprueba que este hábitat es el hogar de este grandioso felino; la geolocalización exacta se encuentra en la serie de imágenes, al igual que un plano del proyecto de Royal Caribbean que está disponible al público en internet”, reveló.
Una sorpresa inesperada: ¡Jaguar a la vista!
Cristóbal nació en la Ciudad de México. Estudió en la Escuela de Hospitalidad ESDAI donde cursó la licenciatura de Administración de Empresas Turísticas. En el año 2020, cuando comenzó la pandemia por COVID-19, se mudó a Mahahual y hoy ya es parte de la comunidad.
Recuerda que cuando llegó, los cruceros no arribaban al pueblo por restricciones de salud. Al término de la pandemia, con la vuelta a la normalidad, la llegada de las embarcaciones turísticas se restableció, con la novedad de los planes de expansión de la empresa Royal Caribbean, que con su proyecto ‘Perfect Day’ pretende recibir a 21 mil personas diarias, en promedio, y mantenerlas “cautivas”, es decir, dentro del parque acuático consumiendo sus atracciones.
La travesía de Cristóbal para documentar la fauna que habita dentro del predio donde se pretende construir el parque acuático, inició cuando se decidió a comprar cámaras para captar animales. Ya con el equipo necesario, se metió al predio a ver qué lograba fotografiar.
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“Me metí al corazón donde lo pretenden hacer y capturé al jaguar. Ese jaguar lo capté la primera vez que coloqué las cámaras y cuando publiqué las imágenes pusieron guardia de seguridad en la entrada por donde me estaba metiendo al parque acuático [que] pretenden hacer”, contó.
Además, cuenta, “fue una muy grata sorpresa cuando abrí la cámara en la mañana y lo pase a la computadora. Estaba analizando las imágenes y me llevé esa gran sorpresa que me dejó una sonrisa en la cara, pero también la preocupación de saber lo que pretende hacer Royal Caribbean en esas tierras”, alertó.
“Afortunadamente, pude grabar al jaguar que era el animal que realmente quería. Siento que es el animal más importante en cuanto a la protección de fauna y flora de Mahahual”, reafirmó.
Un llamado para las autoridades ambientales
“Un proyecto como el que propone Royal Caribbean afecta tanto el tejido social como el balance ambiental”, dice Cristóbal González, quien tras los hallazgos de fauna, como el emblemático jaguar de la selva maya, se dedicó a realizar un trabajo científico al respecto. Su investigación y documentación sobre la fauna silvestre dentro del predio de ‘Perfect Day’ comenzó en la segunda mitad del 2025.
Tras revelar que este felino habitaba en el predio denunció que, tanto la empresa Royal Caribbean como las autoridades estatales, la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), el gobierno federal y la comunidad del pueblo de Mahahual se deben pronunciar y evitar la destrucción innecesaria de la Selva Maya para un proyecto tan invasivo.
“Encima, el mayor porcentaje de los ingresos de este proyecto no son para la comunidad de Mahahual, si no para una corporación masiva, la cual ya tiene un gran compromiso con la comunidad de Mahahual con el proyecto existente, que lleva en operación más de dos décadas”, denunció en sus redes.
Cristóbal también habló de las organizaciones ambientales que recibieron fondos de Royal Caribbean. Aunque no señaló algún nombre, sí llamó a que se pronuncien sobre las imágenes del jaguar que registró dentro del predio. Incluso, les pidió que compartan los estudios que han hecho desde que recibieron el dinero mencionado.
“Como comunidad no debemos permitir que las organizaciones y empresas ambientales que dicen defender la comunidad vendan su silencio o aprobación a una corporación billonaria, sin publicar ningún resultado o estudio, es algo inaceptable”, subrayó.
Pajareada por Mahahual
Vecinos y colectivos adyacentes al pueblo de Mahahual organizan la actividad “Pajareada por Mahahual”, un evento con el que buscan recaudar fondos para continuar con la defensa legal.
La actividad también incluye un conversatorio y prestarán equipo como binoculares para identificar y observar las aves que habitan en la comunidad. La Manifestación de Impacto Ambiental de ‘Perfect Day’ de Royal Caribbean reconoce que dentro del predio habitan 39 especies de fauna, de las cuales seis son anfibios, cinco reptiles, 10 mamíferos y 18 aves.
Entre las especies de aves que se encuentran “amenazadas” y que habitan dentro del predio se encuentra el hocofaisán (Crax rubra) y el pavo de monte (Agriocharis ocellata). En cambio los ejemplares bajo “protección especial” son el maullador negro (Melanoptila glabrirostris) y el perico pechisucio (Aratinga nana).
La “Pajareada por Mahahual” se realizará el 1 de Marzo a las 6:00 am. El punto de encuentro será en el Acuaparque que se ubica en la calle 6A, y 27A, San Antonio Kaua II, 97195 Mérida, Yucatán.
El rechazo de ‘Perfect Day’ se extiende a la isla de Cozumel
En la isla de Cozumel, vecinos, académicos, expertos y activistas también rechazan los megaproyectos turísticos ‘Perfect Day’ y ‘Beach Club Cozumel’ de la empresa Royal Caribbean.
Integrantes de la organización Conservación, Investigación y Manejo Ambiental de Cozumel, A. C. (CIMAC A.C.) se han movilizado para informar a la población sobre los impactos que ambos proyectos podrían tener en la población, de obtener los permisos de impacto ambiental autorizados por la Semarnat.
Por ello, miembros de CIMAC A.C. han salido a las calles de la isla para recolectar firmas de la población que esté en contra de estos megaparques acuáticos. En línea, también abrieron una campaña de recolección denominada “No al Mega Proyecto de ROYAL CARIBBEAN en Cozumel – Detengamos Royal Beach Club”. Anteriormente, la organización logró detener la construcción de un cuarto muelle en la isla que amenazaría el equilibrio del arrecife Villa Blanca.
En esta ocasión, con esta nueva campaña han logrado recaudar, al cierre de esta nota, hasta 7 mil 704 firmas electrónicas. En ella invitan a la población a defender “Playa Mía”, una de las pocas zonas costeras que podría privatizarse con la llegada del megaproyecto que propone Royal Caribbean.
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Guadalupe Martín, presidenta y fundadora de CIMAC A.C., comentó que la gente en Cozumel “está molesta, lógicamente, porque quiere su playa”. La bióloga también explicó que la gente cozumeleña no quiere el proyecto de Royal Beach Club y está molesta porque, “lo que estamos viendo es que la Royal Caribbean tiene un acuerdo bastante grande con el estado de Quintana Roo”, añadió.
Martín subrayó que tanto Mahahual como Cozumel son dos de los puntos turísticos más importantes que tiene el estado. En el caso de la isla, ésta fue apuntalada como un sitio importante de cruceros. Pero —explica la bióloga— “fue el más grave error que pudo haber hecho el gobierno, porque nosotros no vivimos de la derrama económica de los cruceros y la muestra más grande fue la pandemia”, recordó.
La presidenta de la organización CIMAC A. C. destacó que durante la pandemia, la restricción del arribo de cruceros a la isla, el ecosistema en Cozumel se regeneró y se mantuvieron las actividades de las que sí viven como, el buceo, el snorkel en los arrecifes y el uso de las playas.
“La gente seguía viajando y venía con todas las medidas a bucear. Por el buceo y el snorkel Cozumel no tuvo problemas económicos. (…) Nos disminuye la llegada de esos monstruos llamados cruceros y nos regresó la vida marina, tuvimos mayor claridad de aguas, tuvimos mejor proliferación de especies marinas silvestres, tuvimos un mayor número de estrellas de mar y mayor crecimiento de flora costera como manglares, incluso, un aumento de especies que no se veían”, añadió.
Los frenos para ‘Perfect Day’ siguen vigentes
Actualmente, el proyecto denominado “Perfect Day” que se pretende construir en Mahahual cuenta con una clausura total temporal por realizar obras y actividades sin autorización de Manifestación de Impacto Ambiental (MIA). La medida fue impuesta el 30 de enero por la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa).
Además de una suspensión definitiva que el Juzgado Sexto de Distrito en Quintana Roo concedió a la organización Defendiendo el Derecho a un Medio Ambiente Sano (DMAS) en contra de autoridades municipales y estatales por aprobar la reconfiguración de usos de suelo de más de 107 mil hectáreas en Mahahual.
Vecinos, activistas y ambientalistas rechazan dicho megaproyecto turístico y denuncian que es inviable para la zona. Pese al rechazo de la comunidad sobre este proyecto, la empresa reiteró que “el plan sigue”.
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Jay Schneider, director de innovación de producto en Royal Caribbean, y Ari Adler Brotman, presidente de Royal Caribbean Group México, señalaron que —según encuestas propias— existe “una gran mayoría de la población” que sí quiere el proyecto.
“Nuestras encuestas y las investigaciones que estamos haciendo a nivel cancha, nos demuestran que hay una gran parte de la mayoría de la población que está a favor del proyecto. Sí, hay gente que no lo está, pero sentimos que hay una gran mayoría de la comunidad que está a favor del proyecto”, aseguró Ari Adler Brotman, presidente de Royal Caribbean Grupo México, y representante legal del proyecto “Perfect Day”, en entrevista con Animal Político.
Este medio consultó con Royal Caribbean si transparentaría los resultados, respuestas y organizadores de dichas encuestas, pero señaló que, por ahora, no es posible conocer esa información.
Según la empresa, la metodología de dichos formularios se basó en reuniones informativas regulares con la comunidad para explicar en qué proceso va el proyecto y cuál es el siguiente paso “para recoger sus inquietudes y poder colaborar con ellos”.
Respecto a las personas y activistas que no están a favor del megaproyecto turístico, Adler Brotman dijo que “un proyecto siempre va a tener detractores y gente que no va a estar de acuerdo, pero sentimos y estamos confiados de que la mayor parte de la comunidad sí está de acuerdo y está contenta con la llegada del proyecto y que este no va a representar una sobrecarga adicional a la que existe en este momento”, reiteró.
Por su parte, la abogada Irma Morales, de la organización Defendiendo el Derecho a un Medio Ambiente Sano (DMAS) que promovió un juicio de amparo en defensa de un medio ambiente sano para Mahahual contra los cambios del uso de suelo del pueblo, señaló que aunque Royal Caribbean menciona haber hecho encuestas, esa acción no se refleja en la legalidad.
La abogada se refiere a cuando se aprobó la reconfiguración de uso de suelo de más de 107 hectáreas en Mahahual, “cuando lo ameritaba, cuando así lo hicieron pasar, a una modificación al PDU [Programa de Desarrollo Urbano] de 2021 y, claramente, debió haber pasado por un proceso de consulta”, reiteró.
“Si tenían cuestionarios, ¿por qué no se hizo la consulta para que escuchara a la gente decir: ‘sí, sí estamos de acuerdo’. Eso no se vio y eso, es en la legalidad. Aquí no hay nada discrecional, no debe ser discrecional que te reúnas con la gente, tiene que ser transparente, a través de los medios idóneos, y ese es nuestro posicionamiento”, subrayó.
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Mientras que en el oficialismo consideran que la nueva regulación modernizará las relaciones laborales, los mayores críticos la asocian con la esclavitud.
Argentina se dirige hacia una reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei que apunta a redefinir las condiciones de trabajo en el país, una iniciativa que el gobierno define como “modernización” de las relaciones laborales y los críticos califican de “esclavista”.
Este jueves, la Cámara de Diputados dio media sanción al proyecto que, una semana antes, ya habían aprobado los senadores.
Sin embargo, un artículo que causó polémica respecto a las licencias por enfermedad fue eliminado por el oficialismo en la votación en la Cámara Baja, por lo que el texto deberá volver al Senado para convertirse en ley, algo que se da por descontado.
El debate de este jueves se produjo en medio de un paro general convocado por la Central General de los Trabajadores (CGT) -la principal central sindical del país- y movilizaciones en la Plaza de los Dos Congresos, donde sesionaban los diputados.
Entre las propuestas que más controversia causan está la extensión de la jornada laboral en un máximo de hasta 12 horas por día, el cálculo de las indemnizaciones por despido y las restricciones de las licencias médicas.
Milei propuso un cambio legislativo que, para amplios sectores, implica un debate pendiente en Argentina, un país de larga tradición sindical y amplios derechos laborales que muchos consideran letra muerta.
“Nuestra legislación laboral se consolidó en la década de 1970 y refleja un mundo distinto, un modelo laboral de empleados de cuello blanco y obreros fabriles”, explicó a BBC Mundo el catedrático en Derecho Laboral Miguel Ángel Maza.
Hoy el país enfrenta una cifra histórica de informalidad, con casi la mitad de los trabajadores sin derechos laborales garantizados.
Esta cifra representa casi 6 millones de personas que no tienen derecho a la cobertura de salud, las licencias por enfermedad, las indemnizaciones por despido ni los aportes de jubilación.
Entre los menores de 29 años, la tasa de empleo informal alcanza a casi 6 de cada 10, y esta cifra es todavía más alta para las mujeres jóvenes, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos.
La precarización laboral ha ido en aumento en los últimos 13 años, con más trabajadores en relación de dependencia encubierta o, simplemente, sin ningún tipo de formalidad, según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino y la Encuesta Permanente de Hogares.
Estas son las principales claves en el centro del debate.
1. Las propuestas de la reforma
Entre los principales ejes de la reforma, el gobierno propone habilitar la ampliación de la jornada laboral diaria de 8 a 12 horas sin necesidad de pagar horas extra, siempre y cuando se respete el descanso de 12 horas y no se supere el tope semanal legal de 48 horas.
Para ello, creará un banco de horas extra para cada empleado, que la empresa podrá compensar con horas o días libres en lugar de dinero.
“No es el ideal, pero la realidad es que mucha gente trabaja más de 8 horas, muchísima gente, y no siempre pagándoles horas extras”, dijo el catedrático Maza.
El gobierno sostiene que los trabajadores podrán negociar, por ejemplo, trabajar de lunes a jueves más horas cada día y tener libres los viernes.
El proyecto permite que los salarios sean pagados en moneda nacional o extranjera, en una economía donde el dólar tiene un gran protagonismo, y también una parte en “especie, habitación o alimentos”.
Además, se incorpora el concepto de “negociación dinámica” del salario.
Este punto implica que un empleador cuenta con un mayor margen de maniobra para negociar nuevas condiciones posteriores a la firma del contrato.
Por otro lado, se redefine la fórmula de cálculo de las indemnizaciones por despido al acotar lo que se entiende por la remuneración del trabajador.
De aprobarse la medida, quedarán excluidas del cálculo las vacaciones, los premios y otros conceptos que no formen parte del sueldo mensual.
El oficialismo sostiene que en Argentina se ha conformado una “industria del juicio laboral” porque, ante una normativa difusa, los jueces determinaban montos por despidos que multiplicaban los salarios por decenas de veces, lo que incentivaba al empleado a recurrir ante los tribunales.
“Me parece razonable, porque es ponerle precisión al cálculo”, expresó Maza.
Relacionado a los despidos, el gobierno propuso crear un fondo con aportes del empleador, que podrá utilizar para pagar las indemnizaciones.
Ese porcentaje saldrá de lo que ya pagan de aportes patronales, por lo que no se les incrementarán los costos sino que el Estado recibirá menos dinero.
A su vez, el proyecto incrementa la lista de “servicios esenciales” que tienen fuertes restricciones al derecho de huelga al agregar al sector educativo y los servicios aduaneros, entre otros.
La reforma establece modificaciones en la ley de asociaciones sindicales. Las asambleas sindicales no deberán afectar el normal desarrollo de la empresa, deberán contar con autorización del empleador y el trabajador no cobrará por ese tiempo.
Por último, la reforma contempla beneficios fiscales para fomentar que las empresas contraten nuevos empleados.
Las firmas que incorporen a su plantilla personas desempleadas, autónomos o antiguos empleados públicos tendrán descuentos en el pago de las contribuciones patronales en los primeros cuatro años.
Por último, el artículo 44 del proyecto que fue eliminado por el mismo gobierno tras la primera votación en el Senado establecía que, en licencias por enfermedad o accidentes no laborales, los trabajadores cobren el 50% o el 75% del salario, según el caso. Hoy es del 100%.
2. Los motivos del gobierno
La reforma se da en un contexto de pérdida de puestos de trabajo calificado. El sector de la industria acumula una pérdida de casi 65.000 puestos en los últimos dos años, según la Unión Industrial Argentina (UIA).
Milei puso fin a las políticas proteccionistas previas, que definió como de empresarios que “cazaban adentro del zoológico”, y que encarecían los bienes para los argentinos.
Para el oficialismo, el problema viene de los gobiernos anteriores y considera que la legislación vigente no ayuda.
El gobierno entiende que el nuevo marco normativo generará más empleo formal, debido al menor costo que implicará para las empresas.
“Esta ley representa un punto de inflexión en la historia laboral argentina”, definió la Oficina del Presidente en un comunicado tras la media sanción en el Senado.
“Tras años de litigiosidad laboral que beneficiaron a unos pocos, burocracia excesiva y normas desfasadas ante los profundos cambios económicos y tecnológicos, estamos ahora ante una transformación profunda que devuelve previsibilidad, dinamismo y libertad al mercado de trabajo”, añadió.
El documento destaca que la iniciativa es “una reforma estructural destinada a actualizar un sistema que durante décadas expulsó a millones de argentinos del empleo formal y obstaculizó la creación de trabajo registrado”.
Ya Milei había insistido en varias oportunidades sobre la necesidad de actualizar la normativa que regula el trabajo en Argentina.
Previo a la sesión de Diputados, un acalorado debate se dio el miércoles en una comisión del Congreso donde participó Gabriel Buenos, director de asuntos corporativos de Rappi, la aplicación de envíos a domicilio, quien defendió la propuesta.
“Promovemos este tipo de discusiones. Necesitamos reglas de juego claras que permitan el desarrollo de la economía de plataformas”, sostuvo Buenos, según registró la prensa argentina.
3. Las críticas a la iniciativa
Uno de los principales cuestionamientos a los cambios es que equiparan el poder de negociación de las empresas con el de los trabajadores.
“La reforma tiene un defecto de fondo muy grave, muy peligroso. Esconde una creencia ideológica de que las relaciones laborales son relaciones comunes, que no hace falta un derecho del trabajo. Es no creer en la inferioridad del trabajador con respecto al empleador”, señaló Maza.
“El derecho laboral no es un invento peronista, nace de reconocer que el trabajador, individualmente, no puede negociar de igual a igual con el empleador”, añadió.
Para el especialista en derecho laboral, la nueva ley incentivará el despido de trabajadores, porque los empresarios no dudarán en utilizar el fondo específicamente creado para ello.
“Mi experiencia me dice que posiblemente no aumente el empleo después de la medida, porque la carga social no es el elemento más importante. En lo que se van a fijar los empresarios a la hora de contratar es si van a tener clientes y si el margen de ganancia les va a permitir sostener el negocio”, dijo.
La mayor regularización laboral, sostuvo, se logra con inspecciones.
El jefe del bloque opositor peronista Unión por la Patria, Germán Martínez, sostuvo antes de la votación del jueves que “la ley es horrible y absolutamente inconstitucional”.
“Lejos de ser una ley que moderniza es una ley que atrasa y que no le agrega ningún nuevo derecho a los trabajadores y a las trabajadoras. Al contrario, lo que hace es generar un proceso regresivo en materia de derechos nunca visto en Argentina”, agregó a Radio 10.
“Si avanzan contra los derechos de las y los trabajadores, avanzan contra la industria nacional y el futuro del país. Los derechos no se negocian”, sostuvo la CGT tras el llamado a huelga.
Los gobernadores de las provincias de Buenos Aires, Tierra del Fuego, Formosa, Santiago del Estero, La Rioja y La Pampa manifestaron su rechazo a la reforma.
“Estamos convencidos de la necesidad de encarar reformas y transformaciones en los marcos normativos que regulan el mundo del trabajo”, dijo en la red social X el gobernador peronista Axel Kicillof.
“Sin embargo, ninguna reforma puede orientarse al desmantelamiento de derechos conquistados ni a la reducción de protecciones, sino, por el contrario, a reconocer nuevas garantías en un mercado laboral inestable”, agregó el gobernador.
Entre acusaciones cruzadas y visiones antagonistas del tema, los más escépticos creen que la reforma puede mantener la situación tal como está.
“No me parece una reforma que valga la pena, que vaya a cambiar las cosas, y esto es lo más lamentable”, concluyó Maza.
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